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エントリーシート
提出期日 2024年10月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 キャリアインタビューの結果と合わせて通知
結果通知方法 メールで

当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(900文字以上1100文字以下)

私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、貴社が「未来を問い続け、変革を先駆ける」というビジョンのもと、本気で社会課題の解決に取り組んでいる点である。クライアントの課題解決の先に社会課題の解決を見据え、クライアントと価値観を共有して共に活動することで社会に影響を与えることができる点が他社と明...

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大学や大学院における専門分野(研究テーマ)、または最も力を入れて勉強したことについて、次の観点を織り込んで述べてください。(1)具体的内容(解り易く簡潔に)(2)そのテーマを選択した背景・目的(3)独自性、自分なりの視点や工夫したこと(4)その成果が社会にどのように還元できそうか(900文字以上1100文字以下)

私は低圧な系における気体の振舞いを、◯◯に基づく数値解析によって研究している。通常の◯◯では気体を連続体として扱うが、非常に希薄な気体の場合、その分子の平均自由行程が対象となる物体の大きさに匹敵するため、分子を離散的な集合体として扱う必要がある。このような気体を◯◯といい、圧力が非常に低く、分...

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学業以外に力を入れたこと(スポーツ、趣味、ボランティア活動等)について、次の観点を織り込んで述べてください。(1)具体的内容(2)取り組んだ背景・目的(3)あなたの役割(4)活動全体の成果(成功/失敗したこと、得られたこと)(900文字以上1100文字以下)

私が学業以外に力を入れたこととして、学部一回生の夏から続けている◯◯でのアルバイトが挙げられる。特に、学部四回生時にバイトリーダーを務めるようになってから、アルバイト先で長い間課題だった新人スタッフの定着率向上に尽力した。
この課題に取り組んだ理由として以下の二点がある。一点目は、バイトリー...

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各質問項目で注意した点

文字数が非常に多いため、ナンバリングを行って構造的に記述することで読み手に伝わりやすくすることを特に意識した。

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部門責任者とのキャリアインタビュー
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26年卒 事業部門マネージャーとのキャリアインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部門マネージャー、人事、グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場近くのソファで待機し、時間になったら部屋に案内される 【質問内容】■質問 ・インターンシップの感想 ・他社の選考状況 ・志望動機の深堀り ・入社後に取り組みたいこと(この内容に関し...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通してシンクタンクにあまり興味が湧かず、他の業界の企業から内定をいただいたので辞退。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【習得済みのプログラミング言語とその活用実績を教えてください。】・アルバイト先で◯◯という在のみデータから種分布モデルを構築する手法を使用して◯◯における存在確率を推定するプロダクトに従事していた。(python) ・アルバイト先でC++のアプリをJavaScriptに変換してWebアプリケーションの開発を行っている。(...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を希望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。(1100字以内)】【志望理由】 私は、DXによる幅広い業界の課題解決を通じて、日本企業の変革に貢献し、豊かで持続可能な社会の実現に寄与したいという...
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26年卒 部門責任者とのキャリアインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機場所で待機→面接会場に案内される→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介 他社選考状況→◯◯から内々定を頂いている。◯◯の早期選考に呼ばれている。 チームで物事を成し遂げた経験は→大手予備校のアルバイトリ...
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26年卒 部門責任者とのキャリアインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門責任者、人事、副部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場に案内される 【質問内容】■質問 ・自己紹介(研究内容を含めて) ・他社の選考状況(なぜその企業を受けているかなど、志望度を聞かれるものが多数) ・入社後に取り組みたいこと(官民どちらの案件をメ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他コンサルティングファームと比較して、理系修士卒の割合がかなり高い企業であるため、自分と同じようなバックグラウンドや雰囲気を持っている社員が多いと感じたから。 【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】無し。 【内定後の研修など】無し。 【採用人数・倍率】採用人数は60名ほど。 【内定者の採用大...
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26年卒 事業部門マネージャーとのキャリアインタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機場所で待機→面接会場へ案内される→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介 他社選考状況→◯◯から内々定を頂いている。◯◯の早期選考に呼ばれている。 インターンの感想→企業理解を深めることができた。また、社...
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26年卒 インターン振り返り・キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→インターンの感想→キャリアに関する質問→逆質問→Teams 退室 【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想→企業研究を深めることができてとても良い経験になった。社員と交流することで社風について詳しく知る...
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26年卒 2週間のインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】毎日9時から17時頃を定時として個人ワークが課される。 基本的には各人にデスクが割り与えられているためその座席でそれぞれに与えられたワークに取り組む。必要に応じてメンターの社員さんに壁打ちをしながら中間発表(1週目の最後)と最終発表(2週目の最後)に向けて資料の作成を行う。 【ジョブで取...
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ワンキャリアでは、三菱総合研究所の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や三菱総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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