【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4〜5人のチームに分かれて、製造工程の効率化をテーマに課題解決型のワークに取り組みました。QCDを意識しつつ、「人・機械・材料・方法」の観点から改善策を提案し、最終日に10分程度のプレゼンを実施。他社に比べて現場視点が重視されていた点が特徴的でした。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとって提出　【質問内容】質問 入社後にやりたいこと 解答 私は食を通じて持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。食事は生活に欠かせないものであり、その生産には大量のエネルギーが必要です。食品を再生可能エネルギーで製造...

【ワークショップで「特に知りたいこと」を選択してください！（2つまで）（2つ以下）】具体的な仕事内容 入社後のキャリアパス　【上記について、具体的にどのようなことを知りたいか、教えてください。（改行せずにご記入ください）（200文字以下）】私は、具体的な仕事内容として、持続可能な社会の実現に向けた具体的な取り組みについて知...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語が15分非言語が20分　【対策方法】基本的なspiの参考書を購入してテストセンターでの受験前に2−3週した。　【参考にした書籍・WEBサイト】spi対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続→開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方からHPEについての説明がある。会社の歴史から始まり、IT業界について簡単な説明、主な事業内容、そして今後の選考の流れについて説明がある。説明会中、特に発言する場やグループワークの場はなかった。　【ワークの具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】HPEについての説明、役職の高い方からITに関することについてご教示いただく。 前半のワークでインプットを行ったのち、実際にそれらの情報を踏まえたグループワークが2回行われる。また、最後には個人プレゼンテーションもある。　【ワークの具体的な手順】HPEの製品やソリューショ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事の方が案内　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】HPEの製品やソリューションを用いたグループワーク。HPEについての資料が配布され、それを基にまずは資料を読み込み、ソリューションを考える課題解決型ワーク。グループワークは2回行われるが、それぞれ時間が短い。　【ワ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じ　【対策方法】SPI対策本を買い、何度も問題集を繰り返し解いた。また、他の企業で練習を重ねた。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方が案内　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】HPEについての説明、役職の高い方からITに関することについてご教示いただく。 前半のワークでインプットを行ったのち、実際にそれらの情報を踏まえたグループワークが2回行われる。また、最後には個人プレゼンテーションもあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場営業職社員の方、5年次　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、ブレイクアウトルームへ　【質問内容】アイスブレイクののち、学生時代に力を入れたことの深掘りが8割、志望動機が2割ほど。主にエントリーシートに則った質問が飛んでくる。難しい角度の深掘りはなかったため、エントリー...

【◆想いを持って取り組んだこと あなたがこれまで1番想いを持って取り組んだことを教えてください。 なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（～400文字） 】　◯◯アルバイトでの営業提案だ。そこでは昨年店舗販売実績を下回っていた現状を打破すべく動いていた。その中で私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続、ブレイクアウトルームなどはなし。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機を軽く聞かれた。キャリアビジョン、その深掘り、入社後実現したいこと、その深掘り。全国転勤が海外含めてあるが抵抗はないか。もし入社することに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京エリア管轄の営業マネージャー、10年次　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋にて3人ほど、その後別の階へ行き面接部屋へ案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り。なぜその大学なのか、なぜ法学部なのか。IT業界の志望動機、富士フィルムビジネスイノベーシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事部長、男性の営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で2人ほど。面接時間になったら別の階の面接室へ案内される。　【質問内容】エントリーシートを全体的に深掘り。学生時代に力を入れたこと、IT業界の志望理由、富士フィルムビジネスイノベーションジャパンの志望理由...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集を繰り返し解いた。特に言語は問題形式に慣れるだけで得点率が大きく変わると感じた。ボーダーは高くないと思われる。

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は、顧客の事業成長を支えるICTソリューションを提案し、社会全体の発展に寄与することを実現したいと考えている。現在、家電量販店で携帯や光回線の契約営業を担当し、顧客のニーズを深掘りしながら提案することの重...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】YouTubeなどで解放暗記してあとはSPIの応用でがんばった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　地方の老舗旅館の経営改善をテーマにしたゼミプロジェクトで、チームの意見をまとめながら提案を形にするリーダーを務めた ・自分の強み　対立や意見の食い違いがあっても、冷静に状況を整理し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】他社の選考状況 現在、同業他社を中心に選考を受けており、最終面接まで進んでいる企業もいくつかあります。 学生時代に力を入れたこと 大学では地域防災ワークショップの企画を通じて、地域の人々に対する情報発信の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 大学では地域の防災活動に取り組み、通信インフラの重要性を伝えるワークショップを企画しました。 志望動機 通信を通じて人の生活基盤を支えるKDDIの事業姿勢に惹かれ、自分も社会...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】対策本を用いたり、模試を解いたりはしたが、そこまで対策していたわけではない　【参考にした書籍・WEBサイト】青い本のやつ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発本部長、人事担当者、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、時間になったら入室という形だったが、前の方の面接時間が押しており、かなり遅れた。　【質問内容】・PV職の志望理由 ・開発職ではいけないのか？ →ファーストキャリアはPVがいいと考えてい...

【学会発表/論文発表/研究・ゼミ活動の概要など （400文字まで） 学会発表や論文発表の経験や 現在力を入れて取り組んでいる研究・ゼミ活動などありましたら簡単差支えの無い範囲で概要を教えてください。】現在私は◯◯などに代表される◯◯疾患の1つである「◯◯」と呼ばれる希少疾患の原因メカニズムの解明と治療薬同定を目的に研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ長や人事の方など　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室し、終了し次第、退室　【質問内容】・最も大きなことを成し遂げた経験と成功の要因 ・志望理由 ・志望理由の深掘り ・なぜPV職か ・PV職で成し遂げたいことは？？ ・学生時代に力を入れたことにつ...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模としても大きく、感染症領域という独自の強みを持ち、自社創薬力の強さなどに魅力を感じた。 企業としての規模の大きさ、働き方の多様性（ジョブローテーションのしやすさなど）、スーパーフレックスタイムの導入、本社の移転など、かなり働きやすい環境が整っていると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　...