【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】「社会に対して広く貢献できる仕事がしたい」という想いから志望する。アルバイトを通じてお客様からの感謝の言葉を受けることで、人々の生活に貢献できていると実感し、この想いを抱くようになった。貴社は、北陸から九州まで広がる広域な事業エリアを持ち、...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（400文字以下）】ゼミの論文作成に力を入れました。◯◯月に行われた論文発表会に向け、チームで論文作成を進めました。他の班が4人...

【1-1 あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。】私が企業を選ぶ際に最も大切にしているのは、多様な顧客層と関わりながらそのニーズに応える業務の幅広さ、信頼を得ることで自己成長につながるやりがい、そして社会貢献度の高さです。学生時代のアルバイトでは、○○...

【日清食品で希望する職種に挑戦したい理由を教えてください。（生産技術）】私は「食を通じて、人々の心を支えたい」という想いから貴社を志望する。中学時代の◯◯手術で運動を1年間禁じられたが、家族の温かい食事に支えられ、前向きな気持ちを取り戻した。この経験から、食には人の心を支える力があると実感し、将来は食を通じて人々に貢献した...

【今回のワークショップへの応募理由を教えてください。※200文字以内】お客様の真の課題が何かを考える貴社特有の営業プロセスを学びたいからだ。私は体育会部活動や営業の長期インターンシップを通して、課題の発見・解決に大学時代の多くの時間を費やしてきた。本インターンシップのワークや実際に勤務されている社員様との交流の機会を利用し...

【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。（450文字以内）】私は、商業施設やオフィスビルなど様々な不動産を通じて、人々の暮らしや働き方に豊かさをもたらす貴社の事業に強く惹かれ、志望いたします。貴社はハード面の開発にとどまらず、街の価値や人の流れ、体験といったソフト面にも注力して...

【日産への志望動機（200文字）】私は、世界中の人々に快適な生活を提供し、脱炭素社会に貢献したいという思いから貴社を志望します。インターンシップでは、排気適合業務を体験し、 厳しい排気規制に対応するエンジンや電動化の必要性を感じました。貴社は「他のやらぬことをやる」という企業理念を掲げ、グローバルな事業展開をしています。貴...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。業界自体の将来の安定性、女性としての働き方、社員の雰囲気全てが私の理想とマッチしていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 】◯◯のアルバイトで顧客満足度をエリア最下位から1位へ向上させたこと。サークルを1から立ち上げ、◯◯人規模まで拡大させたこと。◯◯ゼミで契約法や不法行為を学び、判例分析やプレゼンテーションを通して論理的な思考力を身につけたこと。　【上記設問でお答えいただきました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機、そして別室に案内されて面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り。 なぜその取り組みを始めたのか。取り組みで挫折したことはあるか。なぜそれを続けられたと思うか。 志望動機 なぜ損害保険なのか...

【試験科目】計数、小論文　【各科目の問題数と制限時間】計数5分、小論文20分　【対策方法】YouTubeで投稿されている小論文の書き方の動画を見て対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室してスタート。　【質問内容】ESの学生時代に力を入れたことの深掘り。 なぜその取り組みを行なったのか。その取り組みを通した学んだこと。その取り組みの行うなかで苦労したこと。その取り組みのなかで工夫したこと。その取り組み...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】玉手箱の参考書を解いて形式問題に慣れるようにした。他の企業の玉手箱で練習した。

【研究内容（250文字）】地下浅部に存在する地中熱の利用促進を目的に、地表温度分布の解析に取り組む。地中熱は熱媒や冷媒として利用できるが、温度は場所により異なるため、地下温度分布の推定が必要である。特に地下温度は地表温度と密接に関連し、地表温度は日射量に大きく影響を受ける。そこで本研究では、◯◯を対象に高精度な◯◯計算に取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅くらいの人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればURLに接続して入室する。　【質問内容】- 学生時代に一番力を入れたこと 　> なぜ始めたのか 　> そこで得たことは - 志望動機 - どの事業・職種に最も興味があるか - 企業選び...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で80分程度かかったと思う。　【対策方法】一般的なSPIや玉手箱の対策で対応できると思います。言語も非言語もこれらのテストと似た問題でした。

【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。 ※（400字以内）】アルバイト先で、一日の平均来客数を増加させたことだ。課題として、ピーク時になると店員の接客が乱雑になることや、店内でのコミュニケーションが少なく雰囲気が暗いことが挙がった。そこで、顧客との会話を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で10分ほど待った後に面接会場へ移動。　【質問内容】- 学生時代に力を入れたこと > なぜ始めたのか > そこでの課題をなぜ解決しようとしたのか - 志望動機 - やりたい仕事 - キャリアプラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入って面接開始。終わり次第出る　【質問内容】ケース面接とそれ以外の質問が少しでした。 ケース面接のテーマは、バスケチームの活動を活発にするために必要な施策を考えてください。でした。 他の方と違って私は全て自分に関すること...

【試験科目】ゲーム形式　【各科目の問題数と制限時間】ゲームが2個ある。2つで1時間。　【対策方法】特に対策の仕方はないとおもう。どのような形式のものなのかあらかじめネットで調べておくと良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、企業の売上を上げるために戦略を話し合いました。チームメンバーは選考時の評価をもとに組まれていたというふうに聞きました。最終日に各チームがまとめた戦略を10分程度でプレゼンする時間があり、社員の方々からフィードバックをもらえました。個人面談や社員の方との座談...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにログインして面接開始。終わったら退出。　【質問内容】ケース面接と逆質問のみでした。 ケース ・新しい学校を開くとしたら、どこに出す？ ・学習塾の成績アップ率をどうやって上げる？（塾講師経験があることをエントリーシートにか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにログインして面接開始。終わったら退出。 　【質問内容】・自己紹介 ・それに関するテーマケース面接をした。テーマが言われた後に少し考える時間をくれる。他のコンサルティングファームと比べるとこの時間は少ない。 ・リーダー経験に関...

【志望理由】塾講師のアルバイトで、生徒一人ひとりに合った学習の進め方を考えた経験から、相手に合わせて戦略を立てることの面白さとやりがいを感じました。また、◯◯◯◯のコーチとしてチームの雰囲気や取り組み方を変えていく中で、チーム全体に影響を与える仕事の楽しさにも気づきました。貴社は、社会や企業の課題を解決しながら、人や組織を...

【試験科目】創造セッション・評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約30分ずつ　【対策方法】経験の有無がかなり大きく作用するテストであるので、実費や他の企業で一度受けるとよいと思う。自分の中で◯◯な△△というテンプレートをいくつか持っておくといいかもしれない。