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アルバイト先で、一日の平均来客数を増加させたことだ。課題として、ピーク時になると店員の接客が乱雑になることや、店内でのコミュニケーションが少なく雰囲気が暗いことが挙がった。そこで、顧客との会話を通じた固定客の獲得、店員間での会話増加による協力体制の構築を行った。また、協力体制を構築する中で、丁...

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人々にとっての「当たり前」の日常が今後も続くよう、貴社の機械を通じて支えたいと考えている。大学の授業で貧困問題について学び、特に身近な「食」の重要性に気づいたことが、農業機械事業を志望するきっかけとなった。さらに、留学中に行ったフィールドワークの経験から、貴社が海外でも大きな影響力を持っている...

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幼稚園から小学校卒業まで続けた◯◯の習い事の経験
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自分らしい写真とその説明を教えてください。※ご自身が写っている写真ではなくても構いません。 ※100字以内

◯◯留学で出会った友人と一緒に取った写真だ。この写真は、人との出会いを何よりも大切にし、その一瞬一瞬に真心を注ぐ自分を表している。

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自分の実体験からきっかけでこの会社を知ったので、そのエピソードを入れて差別化を図った。また、人柄重視と聞いたので自分らしい写真などでアピールすることを意識した。

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26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】営業の方と生産管理の方にお話を聞いた。社員の方から質問されることはなかった。私からの質問としては、普段の業務内容や働き方（勤務地、残業時間、女性ならではの苦労があるか）を聞いた。他にも、面接で活かすために志望動機やクボタならではの魅力、強みなどについて聞いた。　【注意した点・感想】インターンシップに参加した特典...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】特になし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【専攻テーマ・研究テーマの内容（300字以内）】◯◯を調査している。この町は他自治体と比べて人口減少率を抑えることに成功している。現地調査が難しいため、ホームページや文献、電話でのヒアリングを活用し、その要因を2つ導き出した。1つ目は「地域内経済循環」の取り組みだ。地域の投資や事業による経済効果を再投資し、自治体の収支バラ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人、総務の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→呼ばれたら面接室へ　【質問内容】研究内容（軽く） 学生時代に力を入れたこと ＞なぜ始めた？ ＞チームの中でどういう役割を担うことが多い？ ＞なぜリーダーに向いてるといわれた？ ＞ハプニング...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専攻テーマ・研究テーマの内容】◯◯に多用されるステンレスパイプの◯◯に注目して、より効果的に、環境に優しい方法で◯◯を洗浄する方法を研究している。◯◯に含まれる◯◯はパイプに付着しやすく、放置すると微生物汚染による食中毒の原因となり得る。さらにパイプ内表面の洗浄は容易ではなく洗剤使用による環境負荷が大きい。そこで、環境に...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】全部で90分ほど。かなり長い。　【対策方法】企業オリジナルのため、あまり対策しようがない。 図形がかなり難しい。白い紙を手元に置いておくとよいかも。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】不明。最終でも落とされる人は多い印象。　【内定者の採用大学・学歴】不明。京阪神・関関同立がボリュームゾーン？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い印象
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前、電話が来たらオンライン会場へ入室　【質問内容】大学での研究内容 学生時代に力を入れたこと ＞なぜ始めた？ ＞何が大変だった？ ＞これからの展望は？ 志望動機 ＞なぜ営業がやりたい？ ＞なぜ理系なの...
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26年卒 早期最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の方で男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきたあとに入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自分の強みと発揮されたエピソード ・苦手な人とそのような人への対応の仕方 ・英語や他言語への抵抗感がないか（英語がどれくら話せるかも聞か...
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26年卒 事務系5daysインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間対面で、2日はオンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間は、尼崎の工場見学や枚方の工場見学、新規事業の提案を対面で行った。提案は尼崎のオフィスで行った。残りの2日間は両日オンラインでの実施で、社員座談会とグローバルな取り組みについての紹介や部署紹介などを...
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    MR職（医薬情報担当者）
  • メーカー
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  • メーカー
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クボタの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クボタのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クボタのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やクボタの企業研究をする際に役立ちます。
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