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事務系総合
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2025/05/13
2月23日
WEBテスト
2月23日
実施場所 自宅
試験時間 90分
形式 企業オリジナル
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、計数

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各科目の問題数と制限時間

全部で90分ほど。かなり長い。

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対策方法

企業オリジナルのため、あまり対策しようがない。
図形がかなり難しい。白い紙を手元に置いておくとよいかも。

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エントリーシート
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4月上旬
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4月上旬
最終面接
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】職種によってキャリアが大きく変わることが不安だった。例えば、営業であれば本社の確率が高いが、人事になれば全国にある工場など、勤務地の差が大きく感じてしまった。　【採用人数・倍率】70人～80人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】営業の方と生産管理の方にお話を聞いた。社員の方から質問されることはなかった。私からの質問としては、普段の業務内容や働き方（勤務地、残業時間、女性ならではの苦労があるか）を聞いた。他にも、面接で活かすために志望動機やクボタならではの魅力、強みなどについて聞いた。　【注意した点・感想】インターンシップに参加した特典...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数　【対策方法】特になし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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内定

26年卒 事務系5daysインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間対面で、2日はオンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間は、尼崎の工場見学や枚方の工場見学、新規事業の提案を対面で行った。提案は尼崎のオフィスで行った。残りの2日間は両日オンラインでの実施で、社員座談会とグローバルな取り組みについての紹介や部署紹介などを...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【専攻テーマ・研究テーマの内容（300字以内）】◯◯を調査している。この町は他自治体と比べて人口減少率を抑えることに成功している。現地調査が難しいため、ホームページや文献、電話でのヒアリングを活用し、その要因を2つ導き出した。1つ目は「地域内経済循環」の取り組みだ。地域の投資や事業による経済効果を再投資し、自治体の収支バラ...
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内定

26年卒 早期最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の方で男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきたあとに入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自分の強みと発揮されたエピソード ・苦手な人とそのような人への対応の仕方 ・英語や他言語への抵抗感がないか（英語がどれくら話せるかも聞か...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。 ※（400字以内）】アルバイト先で、一日の平均来客数を増加させたことだ。課題として、ピーク時になると店員の接客が乱雑になることや、店内でのコミュニケーションが少なく雰囲気が暗いことが挙がった。そこで、顧客との会話を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅くらいの人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればURLに接続して入室する。　【質問内容】- 学生時代に一番力を入れたこと 　> なぜ始めたのか 　> そこで得たことは - 志望動機 - どの事業・職種に最も興味があるか - 企業選び...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【力を入れた研究テーマについて】テーマ：◯◯「◯◯が企業に与えた影響」、私は◯◯のゼミに所属し、未知の情報公開が企業価値に与える影響を分析する手法を学んでいる。大学では◯◯部に所属し、チームの目標設定や結果分析を通じて、行動と成果の因果関係を客観的に検証する事に興味を持った。物事の因果関係を企業価値の分析に応用できる◯◯に...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で80分程度かかったと思う。　【対策方法】一般的なSPIや玉手箱の対策で対応できると思います。言語も非言語もこれらのテストと似た問題でした。
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    富士フイルムビジネスイノベーション
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    日本電気（NEC）
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    BASFジャパン
    ジェネラリスト育成（Grow Graduate Program）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クボタの2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、クボタのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。クボタのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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