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26年卒 総合職（施設系統）
総合職（施設系統）
No.303436 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

研究内容（250文字）

地下浅部に存在する地中熱の利用促進を目的に、地表温度分布の解析に取り組む。地中熱は熱媒や冷媒として利用できるが、温度は場所により異なるため、地下温度分布の推定が必要である。特に地下温度は地表温度と密接に関連し、地表温度は日射量に大きく影響を受ける。そこで本研究では、◯◯を対象に高精度な◯◯計算...

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志望動機（250文字）

私は大きな社会貢献を通じて人々の当たり前の生活を支えたい。部活動での脚のケガによる入院生活を二度経験し、部内外問わず見えない部分で様々な方々の助けにより日常生活を送ることができていると感じた。この経験から、今度は自分が周囲の人々にとどまらずより多くの人々の生活を支える側に回りたいと考えた。その...

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自己PR（450文字）

体育会◯◯部で、「◯◯」の改革に貢献し、リーグ成績向上に繋げた。当部は私が本学合格を目指す憧れの存在であり、リーグ成績向上を通して恩返しし、伝統ある当部を発展させたいと感じていた。成績向上のため、当部の弱点で対策不足だった、各チームの◯◯が相手チームと押し合い◯◯を行う「◯◯」の強化に着目した...

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学で学んだ内容。】私は大学では主にインフラ分野に関することを広く学んでいる。インフラ分野では構造物の老朽化や、地球温暖化などといった問題が存在する。これらの問題に取り組みながらこれからも安心安全を提供し続けるために、どのようにして構造物を維持管理していくのかに対して、新技術の導入や機械化などで成長が見込める学問である。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターン参加後にリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに関することとことん追求させられる。　【質問内容】主にエントリーシートに沿った内容。一言一句に対する理解を聞かれる。また、意表を突くような質問も飛んでくる。その場での論理的な思考や堂々とした態度が重要であると感じた。企業に対す...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】3回目のリクルーター面談。役職社員が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで1時間ほど喋る。　【質問内容】主にエントリーシートに関する事を聞かれる。ここでは今までよりもさらに深く物事に対して多くの質問がくる。1つ1つの言葉や物事に対して自身の言葉で説明を論理的にすることを試されていると感じた。ここでは会話...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】2回目のリクルーター面談で年次が上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで和やかな流れで進む。　【質問内容】主にエントリーシートに沿った事で、そこから得た学びやそこでの工夫や考えに対して聞かれる。集団を率いた経験や、多くの人とのコミュケーションが取れるかと言った、より現場での活躍ができるかを見据えたような...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長などの役職付きは現場職員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような場所に案内される。　【質問内容】主にエントリーシートに関すること。大学での学び、自己PR、志望理由。ここでは主に鋭い視点からの深堀がされる。また、突拍子もなく、答えが存在しないような難しい質問が飛ん...
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ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR東海（東海旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 21年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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