【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開示されなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室でフェイスシートの記入とキャリパーの登録。時間になると面接に呼ばれ、終了後、キャリパーが終わり次第帰宅。　【質問内容】1人目の面接官にはパーソナルな質問を多くされ、自己紹介の深掘りやフェイスシートに記入した内容に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開示されなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、時間になったら面接会場に呼ばれ、面接終了後はそのまま帰宅　【質問内容】かなり多岐にわたる。 まずは自己紹介をしてその中での深掘りや、事前に提出したフェイスシートに対しての深掘り（主にキャリアプランとライフプランについ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、先着順で席に案内される。 その後、近くの人間とアイスブレイクをしたあとに簡単な会社説明。 そして自己分析シートを各自で進めている中で順番に面接に案内され、面接が終わり、自己分析シートも書き終わり次第終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を簡単に受けた後...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの形式と同様　【対策方法】SPIの青本を何週かして、他の企業でもSPIを受け場数を積んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードゲーム型のワーク。 複数ある社会課題に対して、AGCの事業や技術をどのように発展させていくかをグループで話し合って行動する。グループが起こしたアクションによって新たな社会課題の解決に繋がったり、AGCの利益（グループの利益）として加算されていく 最終的に最も利益を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接用のURLから接続　【質問内容】厳密に覚えていないが チームで取り組んだ経験、物事に取り組む最中に意図せず大きな変更をしなくてはならなかったこと、自分が持っている知識で足りない時に新しいスキルを身に着けた経験などに...

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】私の強みは、対話と行動で信頼を築き、チームを巻き込む協働力だ。◯◯では◯◯のリーダーを務め、練習体制の見直しと雰囲気づくりを通じて、発言の少なかったチ...

【試験科目】ゲーム形式の適性検査　【対策方法】後にも先にもAGCでしか経験したことのない適性検査であったため事前に対策しづらい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス？上の方々が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してインターホンを押して案内。　【質問内容】最初に自己紹介と簡単な自己PR。そして学生時代に力を入れたことなどを簡単に。 そこからは割と雑談形式で進んだので明確な質問は覚えていない。事前に提出したESや会話の中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをタップして入室　【質問内容】自己紹介と自己PRから始まり、そこから志望動機や学生時代に力を入れたことといった流れ。一般的に聞かれそうな質問ばかりでした。多少アイスブレイクとして趣味など聞いたり、学生時代に力を入れたことの...

【承諾/辞退理由の詳細】一次面接を通して1番自分を見て話してくれると思ったため、志望度が高まっていたから。 1番やりたい仕事なのかどうかはそれは今でも分からないが、とにかく人の良さや挑戦を後押ししてくれる環境が良かった。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】11月下旬に研修があった。...

【あなたが学生時代力を入れたことは何ですか。また、そこでの経験を弊社で活かせるとしたらどのように活かせると思うか。】私は幼い頃から鉄道に関心があり、日本の鉄道は高い安全性や正確な運行、快適な設備など世界に誇れる存在であると感じてきました。その思いをさらに強くしたのが、◯◯を訪れた際の経験です。現地では交通インフラが十分に整...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の3日間は座談会などがメイン。常務やかなり役職が上の社員さんと話す機会があった。そのあとは2名でグループを組んで新規事業のプレゼンテーション大会がある。そこで他部署の学生との発表会があり全体で優秀者を決める。　【ワークの具体的な手順】座段階からグループワーク　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国際事業部の方 ベテランの人が多い。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でzoom　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った質問がほとんど。あとはそれに関する深堀の質問やJR東日本でやってみたいこと・鉄道業界を目指したきっかけなどについても細かく聞かれ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語32問・非言語29問・性格20分　【対策方法】テストセンターの対策本をとにかくやってみた。使い回したためあとは特になし

【経緯】キャリア面談通過後、マイページにて案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】主にキャリア面談のフィードバックをしていただいた。良い評価を得た部分、印象的だったこと、次に活かせるアドバイスをいただいた。 紹介して欲しい社員がいるかを聞いてくださった。 残りの時間は逆質問をした...

【経緯】書類選考通過者にマイページから案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・キャリア面談と今後の選考の流れを確認した ・インターンの感想 ・今後誰と話したいか？ ・逆質問 　- 選考で何を聞かれるか？ 　- エントリーシートの中から何が深掘りされそうか？ 　- キャリア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに接続し、録画開始。　【質問内容】・質問 あなたらしさが伝わるエピソードを1分間で。 ・回答 エントリーシートに書いた、これまでに1番苦労したエピソードを違う角度から話した。コアバリューを意識して、強みが伝わ...

【専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。】持続可能な食糧生産に向け、〇〇学を専攻している。特に、〇〇の一種〇〇が持つ環境適応性、特に〇〇下での根の形質に着目している。〇〇の形質を評価し、統計学的に特異な2系統を選抜した。〇〇を制御する遺伝子を同定することで、低施肥および貧栄養土壌に対する応答機序を解明し、〇〇の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間が来たら呼ばれる。45分程度の面接を2回行った。途中休憩時間があった。エレベーターまで採用担当が見送ってくださった。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・理系からなぜ人事希望？ 　- 学問の探...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・向こうから自己紹介、業務内容紹介 ・インターンの感想、人事のイメージは変わった？ ・高校大学で、自ら意思決定したことは？ 　部活動 ・中学くらいからで、最も苦しんだこと 　受験失...

【あなたがMeiji Seika ファルマ（株）の「MR1DAY仕事体験」の参加を志望する理由は何ですか。（300文字以下）】私は新しい薬と後発医薬品の両面から医療に貢献する貴社の事業、特にその担い手である業務への理解を深めたい。 貴社は長年の強みである感染症分野に加え、まだ治療法がない病気に応える新薬開発と、質の高い後...

【得意な専門科目について記入してください。（3つまで）】1.◯◯◯◯学 2.◯◯◯学　【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】大学では、周囲のために行動し、困難な目標にも粘り強く挑む姿勢を身につけた。周囲に寄り添い、周囲の不安や意見に真摯に向き合いながら調整と改善を重ね、皆が納得して前に進め...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】「目の前の相手に真摯に向き合う」という自身のモットーが営業業務で発揮できると考え、業務理解を深めたいからだ。私は日本を豊かにするという夢の実現のため、企業の成長や挑戦を後押しできる資産運用の重要性を感じたことから証券会社を志望し...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券システム部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】金融IT分野の実践的かつ専門的な知識を得たいからだ。私は飲食店のアルバイトで顧客情報管理ツールを作成し、業務の質向上に成功した経験から、DX化をはじめとしたIT活用に興味を持ち、現在はゼミでデータ分析やプログラミングスキルの...