【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格　【対策方法】性格のみのテストだったので、自己分析をしっかりしてから受けました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】話をお聞きする時間が長かった。また、研究ワークショップが最も楽しかった。 座談会を通じて、質問する時間がとても長かったため、積極的に質問することが重要だと感じた。質問回数や質問内容を逐一メモしていたためだ。　【ワークの具体的な手順】ガムを食べる　【インターンの感想・注意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・名前と大学名 ・なぜインターンに参加したいのか簡単に ・好きなお菓子 ・学生時代に頑張ったこと →なぜ始めたか →大変だったこと →どんな役割だったか →その他深堀 ・ESの商...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分でした。　【対策方法】青本を3周解いたうえで、様々な企業を受けて慣れていきました。

【研究概要（600）】◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯の向上を目的として、材料設計および◯◯の最適化に取り組みました。◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯ため、廃熱回収や自立電源デバイスとして注目されています。中でも◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯といった特長を有しており、既存の無機材料に代わる柔軟性のある熱電変換材料として期待されています。 研究では主に、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り 志望動機 なぜ住友化学 どんな仕事がしたいか？ 興味のある事業は？ 勤務地や職種の希望、転勤の可否について 他社の選考状況／志望順位 キャリアビ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとって提出　【質問内容】人生で最も楽しかったこと。またその理由を答えてください（1分以内） 人生で最も楽しかったのは、学部4年の時に◯◯へ研究留学した経験です。全く異なる文化や言語の中で研究活動を行うことは挑戦でもありましたが、現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち時間になったら開始　【質問内容】志望動機（なぜ住友化学か） 　どんな仕事がしたいか／興味のある事業分野 自己PR（強み・弱み）／性格について 就活の軸・企業選びの基準／他社の選考状況 将来どんな...

【承諾/辞退理由の詳細】最終的に、自身の専門性と最も親和性の高い研究テーマにより深く携われる環境を重視し、別企業への入社を決断しました。住友化学の総合化学メーカーとしてのスケールや挑戦的な事業姿勢には大変魅力を感じましたが、自身のキャリアビジョンや将来目指す技術領域との一致度を重視して慎重に比較検討した結果、他社の方が自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場技術社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち時間になったら開始　【質問内容】研究概要の説明 → 理解度・論理性・発展性を確認。 研究の目的と背景は？社会実装の可能性は？ 研究で苦労した点と、それをどう乗り越えたか 研究を通じて得た力・学ん...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コミュニケーションツールを通じて、様々なステークホルダーとのやりとりを体験しました。また、村田で働く生産部と企画部をつなぐコミュニケーションを行いながら、チームメンバーと協力して課題に取り組みました。　【ワークの具体的な手順】特になし　【...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（250字）】私はゼミで、国際経営学を学んでいます。企業家訪問を通じてアントレプレナーシップや経営の本質を学んでいます。起業家の意思決定プロセスを分析することで、成功の要因や課題を深く理解しました。 また、ゼミ生とともに◯◯を立ち上げ、広報担当としての経験を積みました。資金調達や集...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーのソファで待ち、時間になったら入室　【質問内容】ESに書かれている学生時代に力を入れたことの深堀り。学生時代、何をどんな役割でしてきたか？ あまり他にはない学生団体での活動やゼミ活動をしていたので、面接官に理解してもらえ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ 学生時代のサークルでの代表経験とゼミで立ち上げたプロジェクトについて話した。 辛いことがあったときにどう向き合ったか？ サークル活動中におきたトラブルについてどう解決したかを話し...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや選考を通じて社員の方の雰囲気（まじめ・やるときはやる・温かい）にマッチしていると考えた。また、大手企業なので教育にも力を入れているところも評価した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者イベントあり　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採...

【これまでの経験の中で「チームスピリット」を感じたエピソードを教えてください。（400字以下）】私が「チームスピリット」を強く感じた経験は、◯◯研修での社会貢献活動に取り組んだ際のことである。事前研修では、ーの子供たちの生活環境を改善するために何ができるかを模索し、日本人としてどのようなアプローチが可能かをチームで考察した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ANAの会社概要、CA職種への簡単な理解については事前にメールで送られてくる動画を見た前提で進む。 初めの説明ではオンライン説明会やセミナー等では聞くことのできなかったCAについての具体的な説明がある（ANA Magicの実例やANA's way等） ANA Blue ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のタブから別サイトに移行　【質問内容】テーマは2つ。どちらか一つを選び30秒で発表。 テーマの内1つは「夏休みのハイライト」 もう一つのテーマも、特に航空業界に関するテーマではないため初めに下書きをし、暗記し...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格　【対策方法】SPIの参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】一次面接と狩る部分が多かった印象 研究内容 →テーマ選定から、研究への向き合い方 学生時代に力を入れたこととそこで発揮された強みと弱み これまでの挫折経験や苦労したこと 志望動機 5年...

【承諾/辞退理由の詳細】最終的には、自身の研究領域である高分子材料や熱電変換技術をより直接的に活かせる企業とのご縁をいただいたため、貴社の内々定を辞退させていただきました。貴社のスケールの大きなものづくりや社会貢献性には強く惹かれており、最後まで迷いましたが、自分の専門性をより深めたいという思いから決断いたしました。　【採...

【研究内容】私は、◯◯◯◯◯◯◯◯に関する研究を行っています。具体的には、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯を混合し、そこにドーパントである◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯を添加することで、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯を向上させることを目指しています。本研究では、ドーピングの効果がどのように電子構造や分子配列に影響するかを解明するために、紫外...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分　【対策方法】基本的にはSPIの対策しかしていないが、webテストそのものに慣れていたため、こちらの対策はしていない、

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】研究内容に関する質問 内容からそれに対する深堀 苦労した点など 自身の強み、弱み→対処方法 苦労経験 学生時代に力を入れたこと →ふかぼり 志望動機 →なぜその分野から鉄鋼？なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→入室→退室　【質問内容】事前に記入してあるモチベーショングラフなどの資料（意思決定シート）をもとに質問がなされる。 ・1番の挫折経験とその乗り越え方 ・なぜ長期インターンをはじめたか ・どのようにして周りをまきこん...