【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】多分、JCBの人ではなく外部の人だと思います。役職の説明などはありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが送られ、時間になったら入室　【質問内容】自己紹介 学生時代にチームで頑張ったことは。 学生時代に力を入れたこと1つのみ聞かれ、そのエピソード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueでの動画面接です。 事前に動画面接の手順についてス説明してくれる動画があります。　【質問内容】学生時代にチームで何か行った経験について 予期せぬ変更を迫られた際にどのように対処したかについて 動画を受ける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、20年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLに時間になったら、入室。　【質問内容】学生時代にチームで頑張ったこと 学生時代の学業について 現在、興味のあるJCBでの仕事 就職活動の軸 逆質問　2問 学生時代に頑張ったこと、学業につい...

【学業で頑張ったこと】日本史演習では、資料の読み解きと文献調査のスキルを活かし、自らの関心に基づいた研究報告に取り組みました。「◯◯」をテーマに選び、戦後日本の世論形成のメカニズムに関心を持って研究を進めました。実際に当時の新聞記事を収集・分析し、◯◯検閲によって報道内容がどのように変容したのかを検証しました。例えば、戦犯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長（人事部ではありませんでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までエントランスで待機。 人事部の若い方に呼ばれ、面接の説明があり時間になったら入室。　【質問内容】学生時代にチームで頑張ったこと 学業について 今現在、興味のあるJCBでの分野 就職活動の軸 ...

【試験科目】オリジナルです 夏インターンの時に合格点に達していたので免除を出した。　【対策方法】基本的な問題しかなかったので、特に対策する必要はないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前にオフィスに到着し、指定されていた待機場所で待機していた。時間になったら指定の会議室まで自分で移動し、部屋に入って面接スタート。　【質問内容】・前回の面接でどんなFBをされたか ・そのFBを受けてどんなことをしたか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにアクセス。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人グループになり、ファミリーマートのSVについてのワークを行った。具体的には、架空の店舗での課題や店長の悩みの情報を与えられ、それの解決策をチームで話し合う形でした。2日間同じメンバーとワークを行っ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファミリーマートについて学んだのちに5人〜6人ほどのグループになり、与えられたワークを個人的に取り組む→発表という形で行った。具体的にはファミリーマート×外部環境＝挑戦したいことを考えるワークだった。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に最寄駅につき、約10分前には指定された待合室で待機していた。　【質問内容】・趣味について ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・これまでで直面した困難 ・どのように解決したか ・周りにどのような人と言...

【学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。また、その経験から得た学びを教えてください。】◯◯において、3人で構成されるチームで◯◯の目標を達成したことだ。入社当初の◯◯は目標である◯◯に程遠い◯◯にとどまり、悔しい日々が続いた。原因を探ると、視聴者ニーズや流行を理解しきれていない点が大きな要因だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術営業の方二人。空調営業本部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まった　【質問内容】研究したいテーマについて がくちかの話 バイトの話　どのくらい働いているか　その中での立場　嫌なことがあったときの対処法 サークルに入った理由　頻度、規模 ダイ...

【試験科目】算数国語　【各科目の問題数と制限時間】言語　非言語　合わせて35分　【対策方法】SPIの参考書を解いた。それ以外は計算を早く行えるようにした。テストセンター形式だったので出来がいい結果になるまでいろいろな企業を受けた。

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は技術営業として、お客様に寄り添い、技術とコミュニケーションを繋ぐことで、新たな価値を創造したいです。販売工事、アフターサービス、ソリューション提案のあらゆる場面で、私の強みである課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長 課長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算をしてから面接　【質問内容】まず渡していた資料をもとに研究概要を話す。 私は学部生だったのであまり研究も進んでいなかったので複雑な質問はされなかった。話したこととしては研究概要、なぜそのテーマを選んだか、社会意義性、現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】チームで協働した経験について具体的に教えてください。 最近注目している社会課題や業界トピックはありますか？ 将来どのようなキャリアを築いていきたいですか？ 逆質問（DTRAの業務内容やキャリアパス...

【志望理由をご記入ください。600文字以下】私は、企業の持続的成長と社会的信頼の確保に貢献したいという思いから、貴社を志望いたします。近年、企業を取り巻くリスクはますます複雑化しており、経営に寄り添いながらリスクを戦略的に捉え、価値創造へとつなげていく貴社の姿勢に強く共感しました。 私がコンサルティングという仕事に興味を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】他者でSPIを受けて慣れた。また、分からない問題はすぐに飛ばして得点を出来るだけとることを意識した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ その活動の中で直面した課題と、どのように解決したか教えてください。 チームで協働した経験について具体的に教えてください。 失敗した経験と、そこから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】あなたの強み・弱みを教えてください。 ストレスがかかる場面では、どのように対処していますか？ 最近注目している社会課題や業界トピックはありますか？ 将来どのようなキャリアを築いていきたいですか？ ...

【弊社を志望する理由をご記載ください。】私はテクノロジーを駆使して多くの人々の生活をより便利で豊かにする価値を提供したいと考え、志望させていただきました。持論ですが、私は「テクノロジーは人生において切っても切り離せない存在」と考えています。例えば、遠くに住んでいる家族に楽天市場で贈り物を選んだときや、モバイル決済を利用して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】【楽天を志望する理由について】 私はメタバースなどを活用してデジタルとリアルを融合させた新しい未来の体験を提供したいと考えております。そのために、日本トップのテクノロジー企業であり、実際にヴィッセル神...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】【受けている業界について】 私はエンタメ業界を中心に受けております。 私の軸が夢中になるものを届けるという軸を持っており、御社の圧倒的な技術力と通信力を活かしてメタバースを用いて新しい体験価値を届けて消費者に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】就職活動の軸 受けている業界について 楽天を志望する理由について 楽天を志望したきっかけはなにか 何が魅力と感じたのか。 楽天で何がやりたいか 他に楽天でしたいことは？ 周りからどの...