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No.444675 本選考 / WEBテストの体験談

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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年3月中旬
WEBテスト
2025年3月中旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 企業オリジナル
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

オリジナルです
夏インターンの時に合格点に達していたので免除を出した。

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対策方法

基本的な問題しかなかったので、特に対策する必要はないと思います。

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本選考
エントリーシート
2025年3月中旬
WEBテスト
2025年3月中旬
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2025年3月下旬
集団面接
2025年4月上旬
個人面談
2025年4月中旬
最終面接
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26年卒 最終面接 / 本選考

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26年卒 冬の3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると案内の方が来る　【質問内容】サマーインターンに参加していたので最終面接のみとなった。 自己紹介 志望理由 決済の何が魅力的？ 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り（なぜその施策が有効だと思っ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】私はゼミ活動に力を注いできた。特に、◯◯をテーマに研究を行い、◯◯の変動が◯◯や◯◯に与える影響を分析した。担当教員からの専門的なアドバイスを参考に、実際のデータを基に検討を重ね、具体的な傾向を把握することを目指した。 具体的には、過去のデータを用い、◯◯や◯◯の変化を明らかにした。また、文献を活...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望と決めている会社があった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 3daysインターンシップ / 本選考

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】給与が他の内定先と比べて低かったからです。福利厚生も他の方がよかったため。　【採用人数・倍率】採用人数は不明だが、大体100人程度取ると予想できる。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上しかいない印象でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高く穏やかな女性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 案内され、人事の社員と雑談する 最終面接官がまつ部屋に案内される 面接 そのまま帰宅　【質問内容】学生時代に力を入れたことはもちろんなぜカード業界を志望するのかなどさまざまなことについて聞か...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、ジェーシービー（JCB）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。ジェーシービー（JCB）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 21年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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  • 15年卒
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