【コースで実現したいこと（400文字以下）】企業のDX を通信インフラから支え、5G／IoT／クラウドを組み合わせた「つながるサービス」を共創したいと考えています。KDDI は固定・移動体を一社で保有し、パートナー企業と協働して価値を創出できる唯一の通信キャリアです。この環境で私は、課題を構造化し関係者を巻き込んで推進する...

【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください（140文字以下）】Entrepreneurshipです。常に向上心を持ち、新たな道を開拓することで可能性を広げ課題解決へと導く姿勢は私...

【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。（全半角600文字以内）】◯◯サークルにおいて、練習体制の改革に取り組んだ。私の所属するサークルでは、実力ある先輩の引退により、指導できる選手が不在となり、技術向上に必要な情報が...

【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。】自分が好きなことで、人々に幸せを届ける企業であることだ。アルバイトを通じて、お客様が私の提供するサービスや商品に喜んでくれる姿を見ることが、私にとって最大のやりがいであり、喜びだと感じた。そして、好きなことをとことん追求する性格であることから、自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことと身につけたスキルや能力は何ですか ・IT業界を志望している理由と弊社の中でやりたい分野 ・リーダーシップを発揮した経験 深堀はなく、淡々と進みました。また、最初に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事の肩書のあるえらい方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 人事の方とアイスブレイク 面接室に案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深堀あり） ・志望動機（深堀あり） ・最終的な企業の選び方はどのようにするか ・強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（深堀あり） ・志望動機（深堀あり） ・キャリアプラン ・逆質問 一次面接とは変わり、雑談ベースで和やかな雰囲気で面接が進んだ。深堀もあり、なぜや人...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を何度も解いて、玉手箱の問題になれるようにしていました。

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】◯◯で学生アシスタントスタッフとして、学生支援をしたことである。スタッフの役割は、講義内のプログラミング演習の時間に悩んでいる学生のサポートをすることである。しかし、当初、私が説明した後も演習が進まない学生が多く、自分の力不足に悔しさを感じた。そこで他の◯...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク 整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」な...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策として、参考書を使って基礎問題に取り組みました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、業界や会社の紹介、職場見学、一般職のアシスタント業務についての説明に加え、「エレクトロニクスで未来の暮らしを豊かにする」というテーマでのグループワークを行いました。2日目は先輩社員との座談会が実施され、実際の働き方やキャリアについて詳しくお話を聞くことができました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画を投稿する　【質問内容】・45秒以内で、あなたの魅力が全国の人に伝わるような、“他の人とは被らない”かつ“興味深い”自己PR動画を制作してください。 ・全国の老若男女が興味を持ち、実際に体験したくなるような、あなたの日常にあ...

【参加を志望する理由】参加志望理由は2点ある。1点目は、人に笑顔を与える側になりたいという思いからである。テレビ番組は私にとって元気を与えてくれる存在であり、アルバイトの接客経験を通じて、人の笑顔を引き出すことにやりがいを感じた。これらの経験から、コンテンツを通して視聴者に楽しさや感動を届け、制作側として人々の笑顔を引き出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人で、漠然としたテーマをもとに新たなテレビ番組の企画を行う。定期的に進捗を発表する機会があり、そこでメンターの方からフィードバックをいただいて修正する、というのを繰り返す方式。2日目に各々の考えた企画を最終発表する。　【ワークの具体的な手順】個人企画と発表、グループで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談や自己紹介から本題の面接に移りました。　【質問内容】・研究概要10分 （スライドを作成し、プロジェクターで発表しました） ・研究に対する技術的質問 ・研究の今後の方針や課題 ・研究室に関する質問 ・三...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と技術系社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談と自己紹介から本題の面接に移りました。　【質問内容】・高校卒業から一年あるが、浪人していた？ ・簡単に自己紹介と研究内容を教えて？ ・テーマを選んだ理由は？ ・今後の目標は？ ・研究の課題 ・研究の技...

【研究内容概略　500字】結核や麻疹、COVID-19をはじめとした呼吸器感染症は、接触・飛沫および空気感染が主な感染経路です。いずれの感染経路においても、ウイルスは感染者の呼吸器から排出されたエアロゾルに付着して輸送されるため、エアロゾル挙動の把握と制御が重要です。これに対し、厚生労働省は感染防止対策として積極的な換気を...

【承諾/辞退理由の詳細】関西に拠点を持ち、人生設計を行いやすいため。また、幅広い事業に携わることができるため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】内定承諾後の辞退はお断りしていますとマイページで告げられました。　【内定後の研修など】5月に懇親会があります。　【採用人数・倍率】部署ごとに採用を行っており、採用人数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談や自己紹介から本題の面接に移りました。　【質問内容】・研究概要を二分 ・なぜそのテーマを選んだのか？ ・苦戦したことは？ ・研究はチームそれとも、一人で進めていく？ ・ストレス解消法は？ ・三菱電機を志望する理由、そ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分　非言語：15分　性格：20分　【対策方法】SPIの青本を一周解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【試験科目】能力検査（言語分野・非言語分野） 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題が約40問で制限時間が12分、非言語問題が約20問で20分　【対策方法】過去問や模擬問題を解いて、出題形式に慣れるのが一番の近道です。 制限時間内に効率的に答えられるよう、タイマーを使って練習する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産効率向上プロジェクト： 部品供給や生産ラインの流れを分析し、効率化の提案を行う。 データ分析と改善提案： 工場内の生産データを基に、改善ポイントを特定して報告する。 ワイガヤ形式のグループワーク： チームでアイデアを出し合い、新たな生産手法を考案。 工...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始　【質問内容】なぜ自動車 →ものづくりの代表 なぜ本田 →人を大切にする書風 なぜ生産管理 →グローバル 学生時代に力を入れたこと →アルバイト 逆質問 →どんな人が活躍してるか、...

【なぜ「Honda」のインターンシップに参加したいと思ったのか理由を記入してください。 また、インターンシップを通じて学びたいことを記入してください。 】貴社の事業についての理解を深めるためだ。私は何らかの形で◯◯地域に関わる仕事をしたいと考えていた。そして、現地で貴社の車が多くの人に利用されていることを実感し、「移動...