【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】火力・原子力・再生エネルギーの中で最適な電源について議論し、どれか一つを選んで発表　【GDの手順】火力・原子力・再生エネルギーのメリット・デメリットを挙げる。3つの電源の中から一つを選ぶ。最後に発表資料の作成　【雰囲気】緊張感はややあった。　【注意した点・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、火力・原子力・再生可能エネルギーの中から1つを選び、関西電力の持つ強みや国内外の情勢を踏まえて、どの国にどのような形で売り込むのが最適かを検討・発表しました。事業性の観点だけでなく、現地ニーズや政策、競合他社の動向など多面的に考える必要があり、非常に実践的で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書などを利用し、勉強。他企業のテストを経験することでwebテストに慣れること

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯サークル創設に挑戦した経験です。大学◯◯年時、所属する◯◯の新キャンパスへの移転に伴い、◯◯から続けている◯◯を続けるためには新たにサークルを創設する必要がありました。私は会員数◯◯名のサークル創設を目標に仲間を集め挑戦し...

【専攻分野や力を入れた学業分野について】◯◯医療に必要な装置を作る技術と知識を学び、◯◯資格を取得した。自身の◯◯が1本無い事が理由で◯◯に興味を持った。単に制作知識だけでなく、◯◯年間病院での現場経験で多方面から◯◯を熟考し、他職種の方とチームで動く中で他者を尊重する大切さを学んだ。現在、◯◯と細菌について研究している。...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】私の原動力は2点ある。1点目は「自己成長」だ。私は貪欲に行動することをモットーに、挑戦を続けてきた。結果だけでなく、その過程で出会った人々や感じた想いを貴重な経験値として自己成長することで、次の挑戦へのエ...

【学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。（400文字）】私は◯◯のアルバイトにおいて一人一人と向き合い、育成を通じて組織力を向上した経験がある。 当初、新規メンバーが入ってきても約半数が研修中に辞めてしまっていた。そこで、全員をコーチとしてデビューさせることを目標に改革に取り組んだ。まず、辞める人に聞き込みを行っ...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。※直近2～3年以内の経験を記載ください。（400文字以内）】私は◯◯に実行委員として参加し、自身の裁量で式典を創り上げた。約◯◯年前、◯◯の◯◯運営に携わる実行委員の募集を見つけ、堅い印象のある◯◯を変えたいという熱意を抱き応募した。集まったのは多様なバックグラウンドを持つ新...

【ポートフォリオの提出（20MB以内）】※グループワークは、ご自身の担当箇所を明記してください との記載があったため一部ポートフォリオを作り直して提出しました。　【インターンシップで得たいこと】私は、ニコンでモバイルにとどまらず、様々な媒体におけるUI/UXデザインに挑戦したいと考えています。大学で行われた会社・インター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ「壁を取り払う提案」 プロダクトデザインコースもUIUXデザインコースも共通のテーマで課題に取り組みました。最終日には成果に対するプレゼンテーションの時間が設けられており一人当たり10分程度プレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→テーマ発表→実習→...

【志望理由（リサーチ業務）（200文字以内）】大学で◯◯学を学ぶ中で、金利や株価など現実経済の数々が数学という学問によって記述できることに好奇心を刺激されたことでそれらを用いて仕事をしたいと考えるようになりました。リサーチ業務は経済に関する知識や情報を日々吸収するとともに、それらを活かして経済を見通し内外へ発信することで会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが2人、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、案内をされて別室に待機させられる。その際に、アンケートを書かされる。（自分を一言で表すと？受けている他社）その後面接会場に案内をされて面接開始。　【質問内容】・これまでアスピレーションを持って行動をしたこ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を何度も解くことで、本番でも正解が解けるようにしていきました。

【自分の長所、短所を教えてください。100文字】長所は主体性である。これまで主体的に行動し、自己成長や課題解決に努めてきた。短所は、不要な作業まで引き受け、自身に負担をかけてしまうことである。改善のため、周囲への相談をすることを意識している。　【趣味・特技を教えてください。（100字以内）】私の趣味はスノーボードである。友...

【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に行き、その後社員の方がインターンシップ会場に案内してくれます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先の工場の課題を発見し、DX化による業務効率の提案をするという内容でした。1グループ4.5人で構成され、メンバーみんなで課題解決の内容を考え、取引先役の社員の方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいのベテラン社員、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して、面接開始　【質問内容】・これまでどのようなアスピレーションを持って行動をしたのか？ →なぜその施策をとりくんだのか、工夫したこと、困難だったこと ・大学生活の中で課題を持って取り組ん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、島津製作所の業務や社員の考え方への理解を深めるためのオリジナルカードゲームに取り組みました。1チーム6人ほどで協力しながら、会社が直面する課題に対する適切な対応や価値観を議論して進めていく形式です。1日目はゲームとディスカッション中心、2日目は社員との座談会...

【選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。（全角200字以上400字以内）】実際に業務を体験し、分析化学への知見を深めたいと考えている。私は研究で、◯◯できたことがこの上なく嬉しかった。この経験から、分析化学業界に興味を持ち、貴社のインターンシップに応募した。現在、祖母が認知症であり、認知症の恐ろしさを身をもっ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPなどIの参考書を解いて、すぐに答えが導き出せるようにした。

【大学入学以降、あなたが周りの人を巻き込み、組織やチームを成長・発展させた経験を教えてください。】大学での◯◯活動だ。私は◯◯に携わった。そして◯◯リーダーとして売上向上に尽力した。◯◯活動を行ったきっかけは、私の◯◯が◯◯で生まれ、幼い頃に日本に移住したという過去があるからだ。これは◯◯に近いものがあり、私は幼い頃から◯...

【内容】企業説明、応募コース説明、質疑応答　【注意した点・感想】応募コースが多いので、コース説明の中で聞き漏れがないようメモした。また終盤に質疑応答の時間があり、知っている内容も多かったが最後までやり取りを聞いて可能な限り情報収集をするようにした。かなり質問者が多かった印象。

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。(250字まで)】私は自分自身が商材となり、幅広い産業に関わりながら社会に貢献できる銀行員を志望している。その中で、全国の地方銀行の中でトップレベルのシェアを持ち、法人個人の両方の顧客からの高い信頼のもと、地域に根差した営業ができる貴行に最も惹かれた。私は個別指導塾のアルバイトで一人ひ...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の志望職種にマッチしていたこと。 企業の規模感でなく、自身が納得できる選択をしたいと感じたため。 　【内定後の課題の有無】入社までに取得する資格が1つ　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・恐らく役員クラス・4-50代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→時間になったら案内→入室→面接→退室→解散　【質問内容】・現状の就活状況 内定なし。御行含め銀行に絞っている。 ・最終的にどの観点から入社先を決めるか やりがいの部分。業務を通じて自身がや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・3-40代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着→時間になったら案内→入室→面接→退室→解散　【質問内容】・バイトで苦戦した経験 個別指導塾で、生徒によって指導スタンスや接し方を変えなければいけないこと。 ・現状の就活状況 メガバンクに加えて損保、証...