メーカー 島津製作所

26年卒 技術系

技術系

No.441990 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、島津製作所の業務や社員の考え方への理解を深めるためのオリジナルカードゲームに取り組みました。1チーム6人ほどで協力しながら、会社が直面する課題に対する適切な対応や価値観を議論して進めていく形式です。1日目はゲームとディスカッション中心、2日目は社員との座談会や成果プレゼンが行わ...

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ワークの具体的な手順

すべてのワークの流れ（課題、方法、時間配分、チーム構成）は事前に運営側で決められており、学生はグループに割り振られた後、チームで協力して議論を進め、各ターンのベストな意思決定を下すという流れでした。各自が積極的に意見を出すことで、チームの方向性が固まり、最終的な結論へとつながっていきます。議論...

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インターンの感想・注意した点

一見するとシンプルなカードゲームでしたが、企業理念や社員の行動原理をベースに設計されており、想定以上に深い思考が求められました。島津製作所の意思決定プロセスや価値観を疑似体験できる良い機会で、ゲーム形式でも本質を学べる構成が印象的でした。注意点としては、事前に会社の理念や製品分野に目を通してお...

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懇親会の有無と選考への影響

本選考で二次面接から案内される。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンはオンライン（Zoom）形式で実施されたため、社員との直接的な関わりは限られていました。ただ、座談会の時間が設けられており、その中で社員の方々が非常に丁寧に、かつ真摯に質問に答えてくださいました。限られた時間ではありましたが、社員の姿勢や言葉から島津製作所の社風や価値観を強く感じるこ...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加前は、島津製作所といえば「大企業」「医療機器を製造している企業」という程度の認識で、それ以外の業務内容や社員の働き方についてはほとんどイメージを持てていませんでした。また、規模の大きな企業ということもあり、少し堅い印象や距離感を感じていました。社員との関わりも限定的なのではないか...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンを通じての印象は大きく変わりました。島津製作所は医療機器だけでなく、環境、ライフサイエンス、産業機器など多角的な事業を展開しており、その幅広さに驚かされました。社員の方々も非常に丁寧かつ親切で、質問に対して誠実に答えてくださる姿が印象的でした。大企業でありながらも、人と真摯に向き合う...

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