職種別の選考対策
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26年卒 技術系
技術系
No.432106 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
技術系
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬から9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都三条 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3週間 |
| 参加社員数 | 1人あたりメンター1人 |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 国公立大学大学院 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給、宿泊先:会社指定・会社負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1人1部署に配属され、各部署で現在取り組んでいる事業にインターン生として参加する。インターンシップ用のテーマではないため、社員の方と一緒に考えながら取り組む。インターンシップ最終日に成果報告会があり、部署の方々にインターンシップ期間で取り組んだことや学んだこと、所感を発表する。部署内にインター...
ワークの具体的な手順
1日ごとにスケジュールが大まかに決まっており、それに従って進めるが、インターン生の希望に合わせてスケジュールを柔軟に調整してくださった。
インターンの感想・注意した点
インターン生だから簡単な内容などではなく、実際にその部署で取り組んでいることに挑戦をしたため、わからないことはすぐに質問したり、自分から積極的にアイデアを発信することで積極性をアピールした。社員の方と同じように出勤して働いて退勤するため、島津製作所での働き方を肌で感じることができた。社員の方々...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生一人につき一部署に配属されるため、他のインターン生との関わりはほとんどない。インターン中はメンターの方が一人ついてくださるため、わからないことややりたいことはメンターの方に相談すれば対応してくださる。敷地内の見学や働き方などなんでも質問できる空気を作ってくださったため、緊張すること...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史のある会社で、堅い社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークライフバランスを重要視している社員が多い。社員のやりたいことを尊重する社風
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