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26年卒 技術系
技術系
No.432106 インターン / 技術系インターンシップ最終選考の体験談

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26年卒
技術系インターンシップ最終選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年7月上旬
技術系インターンシップ最終選考
2024年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

受け入れ部署の部長と課長

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会場到着から選考終了までの流れ

入室してすぐ

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質問内容

・自己紹介
・研究内容を3分程度で
・研究に関する技術的な観点をいくつか
・研究内容と事業が少し異なっているが問題ないか？
・なぜこの部署のインターンシップに参加したいのか？
・逆質問10分程度

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雰囲気

非常に穏やか、冗談も交えつつ緊張しないような空気を作ってくださった

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注意した点・感想

面接官は研究概要書を見ながら研究に関しての発表を聞いてくださるため、研究概要をわかりやすく記載することが重要だと感じた。後日合格をいただいた際にも研究概要書が非常にわかりやすくて魅力的だったと伝えられた。私は研究内容が島津製作所の事業と合致しているため、他社ではなく島津製作所の理由をアピールす...

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターンシップ選考
エントリーシート
2024年6月中旬
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2024年7月上旬
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インターンシップ
インターンシップ
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。】私は研修を通して、環境問題解決の面においてGCやGCMSが持つ可能性を体感したい。現在私は、◯◯の研究をしている。そして、◯◯を調べるためだけに貴社のGCを用いている。一方で、貴社の分析機器が◯◯だけでなく、含まれる添加剤や吸着している有害物質までも多角的に分析してい...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIウェブテスティング　【対策方法】SPIの参考書を解いたが、特に推論の部分は苦手であったので多く問題数をこなした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【選択した研修テーマの意気込み（200－400）】この研修を通じて、実務経験の不足を克服し、より実践的なデータ分析能力を身につけたい。大学での授業や研究を通じて、幅広い種類のデータに触れてきたが、それらは主に理論や学問的な側面に焦点を当てていた。しかし、現実のビジネス環境では、単なる理論や学問的な知識だけでは不十分であり、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部門の課長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブミーティングに接続→面接→退出　【質問内容】・研究内容について、島津製作所の機器の使い方、実験条件など 面接官が昔たまたま自分と内容の近い研究をしていたこともあり、一般の人には通じない内容まで話して実際に通...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、ユニットメンバー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究に関する質問 　なぜその手法を選んだのか、その手法をどう使用したのかなど ・趣味や特技などESに書いた内容に関する質問 ・志望動機 ・会社を知ったきっかけ ・どんな商品に興味が...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】専用の参考書に一通り目を通した。先輩から何に気を付けるべきかを聞いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出しているA4用紙1枚に書いた研究概要を見せながら、5分程度で研究内容を説明する。その後、面接官2人が研究内容に関連する内容の質問をいくつかしてくる。研究は誰かと共同でやっているか、努力したところはど...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【自分を動物に例えた場合】水と陸の両方で生活でき適応力がある点、集団行動が多く協調性が高い点にシンパシーを感じている。私は、団体において足りない点を把握し改善することができる。大学時代、○○で練習内容を効率化した。入部当初、練習時間が長い割に練習効果が少ないと感じていた。その原因は、全体練習が長く、練習に対して受動的な部員...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書を繰り返し解いた。しかし、これはESほど重要ではないと思いました。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。 （全角200字以上400字以内）】本研修を通して、プリント基板の大量生産に関わる業務を体験し、将来のキャリアビジョンをより明確にしたいと考えている。私は、学部4年時に未経験ながら◯◯に出場し、◯◯を担当した。この際、◯◯班と◯◯班の間を取り持ち、◯◯の一連のプロセス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系総合
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    ライオン
    営業・スタッフ職
  • メーカー
    大日本印刷
    事務系総合職
  • メーカー
    ハウス食品
    営業・業務職
  • メーカー
    カルビー
    ビジネス総合コース（営業/物流/マーケティング(商品企画)等）
  • メーカー
    スクウェア・エニックス
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、島津製作所の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、島津製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。島津製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や島津製作所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • 管理系 ※事務系と統合
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    • 技術系
    • 事務系
    • 管理系 ※事務系と統合
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