【学業で力を入れたこと（400字以内）】ゼミ生◯◯人で◯◯か月間◯◯コンクールに向けて共同研究を行い、上位◯◯％で全国入賞を果たした経験だ。全国◯◯本のうち中で◯◯本選ばれる優秀賞を目標に活動を進める中で、チーム内で◯◯で熱量の差が生じ、作業量が偏ったことによる◯◯の質の低下が問題となった。そこで、リーダーの私はチーム再建...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】私は◯◯での◯◯アルバイトを通じて、◯◯の◯◯向上に取り組んだ。この◯◯は◯◯にて◯◯されていたため、モチベーションが低く◯◯する◯◯も見受けられた。私自身が◯◯の時...

【チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（200字以内）】◯◯の部長として、◯◯力で部を統率した経験だ。部の活性化を図る新歓を巡り、部員のモチベーションのばらつきから部内の求心力が低下していた。そこで明確な共通目標設定と匿名意見箱の設置を実施。全体が目指す未来を具体化し、風通しの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　事業内容や会社概要を掴むグループワーク 2日目　ケースワークとして社内外とのメールやり取りを通じて受注を取るワーク 営業として挑戦を続ける姿勢、コミュニケーションを通じて情報を正確に読み取る能力が鍛えられた。 3日目　社員座談会　【ワークの具体的な手順】会社独...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を繰り返し解き、問題形式と内容に慣れて、時間内に解けるようにする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（大学時代） 　深堀り 　・大変だったこと 　・どうやって乗り越えたのか 　・なぜ挑戦しようと思ったのか　など インターンシップの志望理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後自分の番が呼ばれたら面接室へ向かう　【質問内容】人によるようだが、私の場合は45分間ずっと逆質問だった。 そのため、最終面接に来ることができた時点である程度内定は決まっていたのかもしれない。 一方で、そこで積...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、東大や早慶が多いように思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性は様々で、体育会から留学経験者までいる

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→班に分けられ着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は記載できないが、午前中と午後で2つワークを行った。 午前中に財務分析、午後に午前の結果をもとにした企業への提案を考えるといった流れだった。 知識のない学生でもキャッチアップできるよう、講義の時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代位の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続　【質問内容】ケース面接と人物面接が半々で行われた。 ケース面接のお題は、最初に行った私の自己紹介に関連するものであった。 一度私が出したアウトプットに対して、面接官の方が質問をしていく形で進められた。 人...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のTG WEB形式　【対策方法】参考書を何周か解いたり、ネット上に載っている例題を解くなどした。

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私は高校時代、吹奏楽部で部長を務め、コロナ禍で活動が制限される中、部の再建に取り組んだ。 当時、演奏会の中止や合奏練習の制限により、約90名いた部員のモチベーションは大きく低下し、30名以上が休部・退部していた。 こうした状況を打破するために、私が...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため記載できないが、企業の業務内容とは関係ないお題であった。　【GDの手順】お題発表 役割決め 議事録共有 前提確認 判断基準の擦り合わせ 案出し 案の評価 結論を出す 発表者決定 発表　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】...

【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください】できることは全てやり、粘り強く取り組むことで成果を生み出した◯◯との◯◯研究について述べる。私は現在◯◯との◯◯研究を行っているが、研究を進めるにつれ既存の分析手法では対応できなく...

【趣味・特技についてご記入ください。（50文字以下）】趣味は友人と楽しむ○○観戦と○○で、特技は初対面の人とすぐに打ち解けることである。　【健康状態についてご記入ください。（50文字以下）】日々バランスの良い食事と適度な運動を心がけており、健康状態は良好である。　【ゼミ、研究もしくは得意な科目のテーマをご記入ください。（5...

【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。（30文字以下）】◯◯で業務オペレーションを改善し、売上回復に貢献　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200文字以下）】当時、◯◯ヶ月連続で売上予算を達成できず、特に客数の減少が課題だった。主な来店層は高齢者や家族連れで...

【NTデータでは求める人物像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】貴社の下では、社会課題解決を目指す仲間を牽引し、世界を変革で...

【特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力ください（200文字以下）】◯◯の評価に関する研究に特に力を入れている。この研究では、企業分析の際に会計だけでなく経営やマーケティングなどの幅広い知識が求められることから◯◯の集大成とも称されている。現在は、実在する企業を対象に◯◯を推定し、推定した企業価値や利用した分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて なぜIT業界を志望しているのか（かなり詳しく聞かれた） Dirbatoの志望理由について 就職活動の軸を教えてください 入社したらどんなことをしてみたいか...

【承諾/辞退理由の詳細】ITコンサルは需要が伸びており、将来的なキャリアアップも見込めると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20問30分程度　【対策方法】他の企業のWEBテストを受けてよく出る問題に慣れておきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介と大学で学んでいることについて なぜコンサルティング業界を志望しているのか Dirbatoの志望理由について 将来的にどのようなコンサルタントになりたいか 就職活動の軸を教えてください 逆質問...

【内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【注意した点・感想】私が就職活動の軸にしている成長環境が整っているかを重視して聞きました。特に設立して間もない会社であるため、若手にも責任ある仕事が任される点に惹かれました。全体的に情報量が多く分かりやすい説明会でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロセスエンジニアの部長 人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に連れていってもらい、現在の選考状況について聞かれました。その後、面接を受けて、終了という流れでした。　【質問内容】1分程度で自己紹介 5分程度で自分の研究内容について話す ・質問 この...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 プロセスエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】自己紹介 ・自己PR ・他社の選考状況 ・ENEOSの志望動機 ・職種の志望動機 ・希望勤務。 特になぜプロセスエンジニアを志望をしたのかを聞かれました...