【試験科目】英語と数学の問題　【各科目の問題数と制限時間】英語と数学合わせて30分程　【対策方法】企業オリジナルのため対策は不可能。 出来栄えは自信がなかったが、同時に行われる面接と合わせて評価されるため、面接の評価さえ良ければ次選考に進むことができる。

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください】私は「巻き込む力」を活かし、塾の教材の改善に取り組みました。他の講師と協力し、生徒の理解度に合わせた柔軟な指導が行えるように試みた結果、生徒の学習内容の定着率が向上し、授業の進度も改善しました。　【エピソー...

【経緯】企業のマイページに登録し、リクルーター申請をすることでリクルーターの方と接触できる。リクルーターの方に受けたい製作所のスペック（部署）を申請することで面談の案内が送られてきてESや適性検査の受検などを行った後、配リクルーター面談談を実施される。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたTeams...

【承諾/辞退理由の詳細】電力設備の設計に携われることができ、社会貢献性の高い業務のため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦のため、内定後はエントリーしている企業に辞退メールを送るように最終面接の最後に言われた　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】汎用のものと同じ　【対策方法】SPIの参考書を1周解いて出題形式を把握した。その後、他の企業で何度か実戦経験を積んだ

【研究概要】◯◯に関する研究に取り組んでいる。◯◯とは◯◯を接続せずに◯◯に◯◯するシステムのことである。◯◯システムの問題点として◯◯の位置がずれると◯◯率が低下してしまうことが挙げられる。そこで本研究では◯◯に◯◯が集中する◯◯と◯◯の向きが時間変化する◯◯を用いて低ノイズで◯◯可能な◯◯システムの実現を目的としている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたTeamsのURLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・研究で苦労したこと ・チームでなにかに取り組んだ経験 ・チームでの役割 ・チームで何かに取り組むときに工夫していること...

【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。（200文字）】高校二年次、文化祭実行委員長として、歴代初の飲食屋台出店を実現した。前例がなかったこともあり、先生方から「必要ない」と反対されたが、生徒の満足度が高くなる文化祭を行いたいという思いを強く持って取り組んだ。生徒の声を集めて出店の...

【何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて】私の原動力は「環境を改善し、周囲に良い影響を与えたい」という思いだ。○○に海外で生活した際、言語の壁や文化の違いで、周囲と円滑に関わることに苦労した。しかし、積極的に現地の言葉を学び、文化を理解する努力を続けたことで、徐々に友人が増え、快適に生活...

【考導力、変革力、共創力のいずれかをもとに、志望した理由】お客様とともに新しい社会を創造し、ビジネス変革のパートナーとして貢献し続ける貴社に強い魅力を感じた。変革を自らに課し続ける企業文化や、先進技術を活用して社会課題の解決を目指す貴社で成長したい。私はアルバイト先の○○で、新人教育の改善に取り組んだ。この経験から、問題を...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に行きたいと考えたため。他社の方が事業規模や待遇面で優れていたので、内々定を辞退しました。　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】中堅以上の国公立、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分、非言語：20分、性格：20分　【対策方法】SPI青い本を1周するようにしました。計算力を上げるように頑張りました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、面接開始　【質問内容】自己紹介、 学生時代に頑張ったこと（以下深堀） 　なぜそう行動しようと考えたの？ 　衝突はなかったの？ 　何を学んだの？ 　社会に出てどう活かせそう？ オージス総研のイメージはどう？ ...

【経緯】最終面接前に不安なことを解消するため。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、面談開始　【質問内容】自分が不安に思っていることを質問していくスタイルでした。他社の選考状況についても聞かれ、最終的に企業を選ぶ際のポイント等のアドバイスをいただくことが出来ました。面接官の就活時の軸等も聞くことが出来ました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（進行役） 人事のトップ 技術職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、面接開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に頑張ったこと 当社でなにをしたいのか？ 周りからどんな人と言われるのか？ 数学は苦手かどうか？ IT分野への不安...

【あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。】私はIT技術を駆使して単純作業や無駄な作業に割いている時間を削減し、誰もが安心して最大限能力を発揮できる社会を実現したいと考えます。このように考えた理由は大学での研究活動が大きく関係しています。研究室では試薬や解析結果の情報が紙媒体で管理されており、データ記入・...

【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください（140字以下）】Empathyである。理由は寛容と尊重を通じて顧客の能力や特徴を十分に活かせるからである。以前アルバイト先で実施した新...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】私はIBならではのM&A業務を深く理解するために本ワークショップへの参加を希望する。また、ワークショップを通じてM&A先の適切な選び方を習得したいと考えている。私は助けが必要な他者を救う仕事がしたいと思いM&A...

【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。】私は◯◯塾の塾講師として◯◯年半アルバイトをした間に担当した、◯◯人の受験生全員の学習目的の把握をサポートし志望校合格に導いた。私が担当した◯◯人の生徒は、全員保護者から強制さ...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味を持った理由を教えてください。（200）】私たちの社会と深く結びつき、成長性がある企業で働きたいと考えている中で化学・素材メーカーに出会い、その中でも積極的なグローバル展開に取り組み世界中に製品をシェアして自然環境・生活環境に貢献している貴社に強い魅力を感じました。また、BtoB企...

【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（※100字以内）】消費者の心理や暮らしに役立つ商品の開発に興味があり、◯◯ゼミに所属している。消費者行動や◯◯の手法を先行研究から学び、市場調査を行って自分たちで新たな商品を企画している。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（※400字以内）】人...

【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。】◯◯でのアルバイトで、売れ残りの削減に取り組んだ。アルバイトをしていた店舗では、お菓子など食品関連の商品が売れ残るという課題があった。食品は賞味期限があるため、売れ残った商品は...

【まわりの人と違うことをした経験とその結果を教えてください。 (入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ(『』や【】など)を使用するなど、工夫して頂いても構いません。) 800文字以下】○○に入学したことだ。○○は○○なところである。中学３年生当時の私の志望理由は理科と数学が大好きであるという単...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ないしは4人のチームに別れワークをする。途中研究所見学や軽い講義もあった。 基本的には班で行動をする。テーマは新商品開発であった。基本的には、ニーズ思考でアイディアを出し合い、競合調査をし、商品を考案、研究手法の方向性を落とし込むというながれであった。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】一発録りで取り直し出来ません　【質問内容】世の中やあなたが抱える不安や不満はありますか？その理由とともに1分以内で教えてください。 あなたならそれをどのようにして解決しますか？ 解決するソリューションの具体例を上げて1分...