【承諾/辞退理由の詳細】安定したキャリア構築が可能であり、勤務地や給与、福利厚生などを含めてかなり魅力的な企業であると感じたため。さらに、面接結果の通知がスピーディーであり、会社全体や個人の決定速度が早い点も魅力。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】約1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系職員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前までに接続、待機。　【質問内容】・研究内容について3分程度で簡単に説明 ・研究で大変なこと、楽しいことなどの深堀り ・入社後に何に取り組みたいか ・当社の製品で気になるものはあるか ・学生時代に注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻15分前までには本社の所定の位置に集合。社員の案内の下で会場に到着、入室。終了後は会場を退室。　【質問内容】・志望動機 ・取り組みたい事業の再確認 ・具体的なITに関する学習、知っているC言語など ・希望通りの配属になら...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な制限時間付き形式　【対策方法】書籍を1周解いて、苦手問題の蛍光を把握し、試験方式に慣れておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前までに入室、待機。　【質問内容】・この企業を知ったきっかけ ・プログラミング経験の有無 ・研究職などではなく、技術系を選択した理由 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・中学・高校の部...

【あなたが思うオリックスの魅力と志望理由】将来、多角的なサービスを通じて誰かに夢のきっかけを与え、人々の挑戦を支えたい。アルバイトで、お客様に合った商品を提案し、感謝されたことにやりがいを感じた経験から、顧客のニーズに合う商材を提供し、人々の挑戦や成長を支えたいと考えている。その中でも貴社の魅力は2点ある。1点目は幅広い事...

【大学／大学院の学生時代を通して学んだことを教えてください。】学生時代に最も打ち込んだことは◯◯部での活動である。私は◯◯部の活動において、レギュラーの一員であり、副将を務め、部活の運営や合宿を担当していた。特に合宿に関しては、合宿運営に関する事項の責任者として動いた。また準備段階においては、新入部員でも回りやすいコースを...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。（400文字以内）】（1）◯◯は◯◯や◯◯で構成される難分解性の有機化合物である。多くの生物は直接利用できないが、微生物の中でも腐生性の菌類（◯◯）は分解能力をもつ。低温下でも...

【「経営管理コンサルタント職（GRC）」を志望する理由をご記入ください。】これから企業に対する社会からの注目と社会的責任の履行に期待が高まる中で企業が成長を続けていくには変わりゆく情勢に対応していく経営戦略が重要なのではないのかと考えた。また、企業の経営状況を取り巻く環境や規制は年々厳しくなっている。法的には問題がなくても...

【あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】「自分の価値を高めて、様々な人や企業の挑戦を支えたい」という想いから貴社を志望する。貴社について特に魅力に感じた点は2つある。1つ目はソリューションの幅広さである。貴社グループが一体となり、それぞれの専門性と部...

【説明会の具体的な内容】会社の概要やMRについて、本選考についての情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】目薬に特化している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】眼科領域に特化しているスペシャリティファーマで医者などからの信頼も厚い　【このイベントを通しての感想】参天製薬の雰囲気や社風が分かったのが良...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の人1人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】なぜ◯◯（学生時代に力を入れたこと）を始めたのか？ →深堀り、（具体的なステップなど） 大変だったこと（ESの内容の深堀り） 今から戻れるなら何を変えるか？ →なぜ？具体的には？ 戻れる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に社員紹介等があり、その後個人ワークをする。1日目の後半から3日目の午前中までは、ほとんどの時間をグループワークに使う。途中で中間発表があり、発表後にコメントをもらう。3日目の午後に最終発表を行い、発表後はコメントが有る。　【ワークの具体的な手順】社内の資料を印刷して渡...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGwebと同様　【対策方法】赤本や青本を解く。または他の企業でいくつか練習してから解く。

【キリンのワークショップの志望理由を教えてください。また、マーケティングコースを志望した理由も教えてください。】マーケティングに強い関心があり、本インターンシップを通じて貴社独自のマーケティングを学びたいと考えているからだ。私は学生時代、◯◯として1年間店舗を経営した。SNSマーケティングを通じた集客により黒字化を達成した...

【学生時代に頑張ったことを教えてください】私が、学生時代に個人で頑張ったことは、多様な価値観との出会いを、学術的に昇華させることです。これまでの、国際色豊かな環境での学びを通し、さらなる文化理解を求めて◯◯に1年間の長期留学へ行きました。留学中は寮という環境を生かして、異文化交流会を自主的に開催し、さらには◯◯への参加を通...

【Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。】コアバリューへの理解を深め、将来貴社で働くイメージを具現化したいからである。私は大学生時代、○○というSaaS企業の長期インターンシップでインサイドセールスを経験した。自分本位ではなく相手視点に立った架電により、顧客との信頼を形成し、商談化率を向上させた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式によるインターンだった。具体的には、社長メッセージ・セールスフォースの概要や具体的な事業内容・各職種の紹介など。それだけでなく、数回程度ブレイクアウトルームで学生同士の交流などがあった。　【ワークの具体的な手順】特にワークはなかった。　【インターンの感想・...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できそう　【このイベントを通しての感想】SEとしての働き方や求められる能力を詳しく説明してくれて分かり...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できそう　【このイベントを通しての感想】SEとしての働き方や求められる能力を詳しく説明してくれて分かり...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるようにおしえてください。（550文字以下）】私は「目標を達成した時」に充実感を感じます。大学生活中、特に充実感を感じたのは◯◯に約1年間留学している間での出来事です。留学開始時の私の言語のレベルはCEFER基準の◯◯レベルでした。言語の壁にぶつかり続ける毎日で絶望の日々...

【大学入学以降、あなたが周りの人を巻き込み、組織やチームを成長・発展させた経験を教えてください。（300字）】○○サークルでの○○実現である。コロナ禍で減った公演や○○の○○活性化への想いから、部員約150人の代表に立候補した。コロナ禍でも安心して楽しめる○○を目指し、対面開催に加えて○○を企画したが、設備導入に際して資金...

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】栄養ドリンクなどに力を入れている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新薬にも力を入れている。　【このイベントを通しての感想】新薬にも力を入れていると知り志望度が上がった。また、アルパカの抗体を用いた最先端の技...

【インターンシップへの応募動機をお聞かせください。（200文字程度）】SIerの業務体験を通じてIT業界と貴社への理解を深めたいからである。私は人々の生活に必要不可欠なインフラ事業に携わりたいと考えている。飲食店のアルバイト先ではタブレット導入により、ホールの作業効率と顧客満足度が向上した。この経験からIT技術で人々の生活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで京都をテーマとした新規旅行商品の企画に取り組んだ。ターゲット層を設定し、訪問地・宿泊地・移動手段・体験コンテンツを組み合わせ、実現可能かつ魅力的なツアープランを立案した。最終的には社員に対してプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。旅行商品が実際にどのよ...