【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メンター社員に同行。出張があったが、ない日は製作所内でプログラミングコードを作成した。商談に参加、施設見学などもした。最終日にポスター発表（成果発表）があるため、そのためのスライド作成を行う必要がある。　【ワークの具体的な手順】ひたすらメンター社員に同行。　【インターンの感...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】テストは免除であったため詳しくは覚えていない　【対策方法】4月からSPIのテスト対策を行なっていた。赤本で対策し、非言語はわからない場所は繰り返し覚えるまで対策をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一希望の課の課長、人事部担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には入室した。　【質問内容】自己紹介。（名前・大学名・研究科名・自分の性格・自分が大学時代に行ったこと一言） テーマの志望理由。（自分の研究との親和性が高かったため） ESで書いた内容の深掘り。（5個...

【希望職種】志望上位3位を記載 第1希望　エネルギーマネジメント 第2希望　R&D 第3希望　技術営業　【志望理由と今回のプログラムを通して挑戦したいこと】第一志望は◯◯です。大学・大学院で◯◯分野を専攻し、◯◯の最適運用や◯◯技術について学んできました。 その知識を活かし、グローバルに展開する貴社のXX運用に貢献...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（30分）、非言語：40問（30分）　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客を想定した資産運用提案のグループワークに取り組みました。顧客の状況やニーズを踏まえ、どのような金融商品や資産配分が適切であるかをチームで議論し、最終的に提案内容をプレゼンテーションする形式でした。証券会社の営業がどのように顧客の課題に向き合い、提案を行っているのかを実践...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。300文字以下】より長く、他者のサポートができる業務に関心があり、貴社の業務理解を深めたいからだ。これまでの経験から他者の力になったり、喜びを与えたりすることにやりがいを感じた。そのため継続的に顧客に貢献できる本部門に魅力を感じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Hirevueのため特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】30秒で自己紹介をしてください。（この設問の回答は評価対象ではありませんので、リラックスしてお答えください。） あなたが目標を達成するために、ご自身または他のメンバーの行動やパフォーマ...

【研究の中で、あなた自身が発揮した独創性やオリジナリティによって課題解決/課題発見したエピソードを教えてください。※学部生の方は、今後どのような研究をしたいかを記入してください（400文字以内）】理想と現実が乖離している原因を追究する中で、直管的思考力を発揮した。本研究では◯◯が理想としてあったが、実際には◯◯であった。こ...

【承諾/辞退理由の詳細】石油化学事業の先行きに不安を感じたため。 新たな挑戦に取り組んでいることを踏まえた上で、近年の市況を鑑みると、安心して身を置くことができないのではないかと考えた。　【採用人数・倍率】具体的な数字は分からないが、かなり高いという情報は伺った　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学院　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接開始　【質問内容】・研究内容紹介 　・オリジナリティ 　・苦労している点 　・新規性 ・学生時代に力を入れた取り組み ・志望動機 面接時間の大半が技術面接だった。研究に対する理解度がかなり重要視...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術社員2名（部長層）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算→人事案内役と少し対話→部屋に移動し、面接開始　【質問内容】・研究に対する質疑 　・内容に対する質問 　・オリジナリティ 　・今後の課題 　・苦労している点 ・学生時代に力を入れた...

【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150文字）】◯◯ゼミで東京都の◯◯を研究した。23区と多摩地域における、回帰分析を用いたデータ分析を粘り強く行いながら、施設視察を自ら行い多角的に検証した。結果、排出量の差は住民意識のみならず、「分別のしやすさ」や「収集頻度」といったインフラの設計が影響...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】■質問 エントリーシート（主に学生時代に力を入れたこと）の深掘り ■回答 ESに書いたことをベースに特に自分が工夫した点を強調して話した。 ■質問 JTに興味を持ったきっかけ ■回...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は自己分析に特化した内容であり、自分史の作成をしてグループメンバーと共有した。2日目は嗜好品に関する講義を受けたあとにグループで課題解決型ワークを行った。最終日は2日目の内容をもとに発表を行った。　【ワークの具体的な手順】1日目：自分史作成 2日目：グループワーク ...

【あなたのことがよく分かる質問（50字）と、その質問への回答（600～800字）を記載してください。】質問：新しいことに挑戦した経験とそこでいかされた力を教えてください。 回答：大学時代に未経験から◯◯部に挑戦した経験があります。完全な初心者でありましたが、「4年間で経験者と対等に渡り合う」という無謀とも言える目標を掲げ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各工場で取り組んでいる事業や業務の紹介、実際のプラントを見学し、どこでどのような作り方で何を製造しているか細かく説明していただいた。プラント設計の魅力ややりがいについても分かりやすく説明していただいた。　【ワークの具体的な手順】工場見学→業務内容紹介→座談会　【インターンの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語10分、非言語10分　【対策方法】SPIの問題を解きまくっていた。企業オリジナルだったような気がする。

【本イベントに参加しようと思った理由を教えてください。】製造プラントに関する理解を深めたいからです。商用スケール特有の課題やスケールアップに対する理解が浅いため、業務経験やディスカッションを通じて思考をブラッシュアップし、技術者としての能力を高めたいです。　【研究以外で力を入れたことを教えてください。】ファストフード店のア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜこの部署なのか ・今の研究を続けないのか ・製造におけるITにどのようなイメージをもっているのか ・どのような力を発揮できるとおもうか ・どのようなことを学び...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITに関する知識について学びながら、実際に基盤を構築したり、ヒアリングを通して、顧客に提案するアセットを作成し、最後に社員の前で発表を行いました。 一日に一度は座談会など社員さんの話を聞く機会を設けてくださりました。　【ワークの具体的な手順】座学→実際に基盤構築・ヒアリン...

【選択したテーマ・職種を選択した理由を教えてください】貴社インターンを志望した理由は、クラウドやIoTといった先進技術を組み合わせ、顧客の事業変革を実現するDXの実践に強い関心があるためです。中でも本テーマを選択したのは、製造業をはじめとした幅広い業界に対し、データ活用による業務改革や価値創出に携われる点に魅力を感じたため...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】参考書を繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】インターンで参加した部で、希望していた設計開発での内定をいただいたため。雰囲気も良く、長く働きたいと思えるような環境であったため。　【内定後の課題の有無】現状特になし　【内定後の拘束】学校推薦の取得を求められた。（必須ではない？）　【内定後の研修など】現状特になし。内定者イベントはあり。　【採用人数...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書をとにかく解いて、問題を見たときにすぐに解き方が出てくるようにした。