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27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月中旬から9月上旬
実施場所 淀川製作所
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 3週間
参加社員数 メンターは2名
参加学生数 全体は100名超え
参加学生の属性 大学院生が8割を占めていた。1番多かったのは同志社大学（大学院）。その他は早慶上理。同じくらいに、旧帝・地方国立。（MARCH、関関立は見なかった。）
報酬の有無 1日2000円の食事代
交通費補助の有無 新幹線・飛行機は領収書必須

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

メンター社員に同行。出張があったが、ない日は製作所内でプログラミングコードを作成した。商談に参加、施設見学などもした。最終日にポスター発表（成果発表）があるため、そのためのスライド作成を行う必要がある。

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ワークの具体的な手順

ひたすらメンター社員に同行。

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インターンの感想・注意した点

注意した点としては、事前に企業研究と事業領域（BtoB/BtoCや海外展開など）の把握をしておくこと、また技術だけでなく「価値提供」の視点で考えることである。表面的な製品知識ではなく、「なぜその技術が必要なのか」「社会や顧客にどんな価値をもたらすのか」という視点を意識することで、議論や発表の内...

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会あり。カジュアルな雰囲気で、部長、課長、社員さん、合計5名で行われた。選考への影響はないと感じたが、多少はあると考える。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターの社員さんは3週間ずっと付きっきりで、頼りになった。課が違う社員さんは一緒に食堂に行ったりと関わることができた。違う部署の仲良くなった社員さんとも夜ご飯に行ったりして、様々な課、部署の人と関われた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

平均年齢が低く、若い人が多いイメージがあった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際はまばらであり、様々な年代の人と関われて良い学びになった

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7人程度のチームに分けられて自己紹介と、将来的にダイキンで何を実現したいかを発表し合い、それぞれのキャリアに対してチーム間でコメントした。その後は職種ごとにブレイクアウトルームに分かれて座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、チーム間での交流、座談会　【インター...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 理系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）SDGsターゲットの選定とダイキンアセットの確認 （2）代金の取り組むべき事業アイデアの具体化 SDGs169のターゲットの中で、ダイキンが優先度高くアプローチすべきターゲットを選択し、取り組むべき事業モデルを提案する。　【ワークの具体的な手順】・ワークの進め方を...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2時間程度の座談会の形式であった。会社概要の説明はこのインターンシップの前に公開される動画を見て事前に学習しておく必要がある。数名の技術職の方が時間ごとにブレイクアウトルームを行き来して、質問を行った。　【ワークの具体的な手順】座談会。　【インターンの感想・注意した点】事前...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、色々な部署の若手の現場社員さんたちが5人くらい自己紹介とパネルトークをしてくださいました。そのあと、グループワークでもともとダイキン工業について理解したことと、今回聞いたギャップについて整理する時間がありました。また、職種について理解できたか確認し、グループの代表者が...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人程度のチームに分けられて自己紹介と、将来的にダイキンで何を実現したいかをディスカッションし、それぞれのキャリアに対してチーム間でコメントした。その後は品質保証や技術系などブレイクアウトルームに分かれて座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、チーム間での交流、...
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ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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