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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日間
参加社員数 5人程度
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 幅広い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2時間程度の座談会の形式であった。会社概要の説明はこのインターンシップの前に公開される動画を見て事前に学習しておく必要がある。数名の技術職の方が時間ごとにブレイクアウトルームを行き来して、質問を行った。

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ワークの具体的な手順

座談会。

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インターンの感想・注意した点

事前に自分がどんな職種に興味があるか、どんな製品に興味があるか、何をしてみたいのかなど、自分なりの就職活動の軸を明確にしたうえで、この会社でならそれができるのかを質問することで、この会社が自分に合っているのかの指標になると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会の形式なので、参加されている社員の方と直接お話をし、質問をすることができる。ただ、参加者も多いので、各社員の方には一回程度しか質問をすることができなかった。オンラインということもあり、他の学生とは話す機会はあまりない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

空調メーカー。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

挑戦心溢れる社風。

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九州大学大学院 | 理系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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