職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術職コース
技術職コース
No.493053 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術職コース
技術職コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 学部生、院生、理系、文系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
（1）SDGsターゲットの選定とダイキンアセットの確認
（2）代金の取り組むべき事業アイデアの具体化
SDGs169のターゲットの中で、ダイキンが優先度高くアプローチすべきターゲットを選択し、取り組むべき事業モデルを提案する。
ワークの具体的な手順
・ワークの進め方を確認
・ターゲットの選定と方向性を決定
・ダイキンとして与え得るインパクトを確認
・注力ターゲットを選定
・選定理由/背景
・解決する具体的な課題
・提供するべき価値
・具体的な解決策
インターンの感想・注意した点
多種多様な学生で構成されたチームなので、最初はバラバラな切り口で始まったが時間が限られているため、収集をつける必要があった。ファシリティは他の学生が担当したため、停滞している作業をこなす役割に徹した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは密にあった。グループディスカッションでは同じチームのメンバーと意見を交わしあって、濃い時間を過ごした。発表では、他のチームの発表を聞き、自分にはない発想を学んだ。また、疑問に思った点を積極的に質問した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エアコンなどの空調機器を作っているメーカーというイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
SDGsなど環境問題に密に関わっている企業であり、グローバルに世界で勝負している企業というイメージを持った。
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