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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 10名ほど
参加学生数 10 名ほど
参加学生の属性 理系院生、上智理科大以上が大半
交通費補助の有無 交通費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ITに関する知識について学びながら、実際に基盤を構築したり、ヒアリングを通して、顧客に提案するアセットを作成し、最後に社員の前で発表を行いました。
一日に一度は座談会など社員さんの話を聞く機会を設けてくださりました。

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ワークの具体的な手順

座学→実際に基盤構築・ヒアリング→資料作成→発表

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インターンの感想・注意した点

想像以上にITの知識を多く吸収することができたと感じています。グループワークが大半で、認識を擦り合わせることや、意見を出し合うことは意識して動いていました。
このインターンで、IT基盤の基礎的な部分はかなり学ぶことができたと感じています。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会の機会もかなりありましたし、グループワーク中もたくさんアドバイスをいただいたので、かなり関わりはありました。配属部署だけではなく、他部署の方々のお話を聞く機会もあり、NEC全体の理解も深まったと感じています。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

おだやか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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