【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、部屋に案内される。終了後は出口まで見送られる。　【質問内容】学生時代に取り組んだこと。大学で学んでいる学問と選んだ理由。就活の軸。 高校時代の部活動での主将経験について話した。大学で学んでいる◯◯について、高校時代の...

【選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。・200字以内で回答してください。】私は専門分野である◯◯を通じて商社の業務を学びたい。私は大学で◯◯の研究を行っており、◯◯に対しての理解と愛情には自信がある。また、私は研究や開発されたものの良し悪しを見極め、市場に流通させる仕事に就きたいと考えて...

【卒業論文、卒業研究（200文字以内）】私の研究では◯◯で単離された◯◯種類の◯◯を使い、現在流通している◯◯とは異なる特徴を持ったものをつくり出そうと試みている。この研究が進めば、地域に根差した◯◯をつくることが可能になる。学部時代は◯◯産の◯種類の◯◯を混ぜることで◯◯が通常よりも多くなることが確認された。現在は◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出　【質問内容】これまでの大学・大学院生活で力を入れて取り組んできたことについて、　あなたらしさが伝わるように30秒で紹介してください！ 1問のみで30秒という短い時間のため、納得がいくまで撮り直すことが重要だと思う。　【雰...

【特技・得意分野】小学校1年生から続けているピアノである。継続して努力することの重要性を学んだ。　【最近の興味関心事】夏野菜カレーにはまっている。入れる野菜を変えることで味の変化を楽しんでいる。　【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品メーカーだからこそ挑戦できる社会課題解決について6人程のグループで取り組んだ。最後は人事の方からフィードバックをいただける。グループワークのテクニック的なところも教えていただき、非常に有意義な時間を過ごすことができた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→アイスブレイク→...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【プロフェッショナル（250字以内）】】◯◯のアルバイトで接客のプロフェッショナルとし...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】高校時代に所属していた◯◯部において、◯◯校ながら◯◯強豪校を倒し、◯◯でベスト◯◯という成績を果たしたことだ。私は◯◯として部の運営に関わる立場となった。当時◯◯人を超える部員を抱えていたこともあり、様々なことを考えながら運営する必...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入って、お題とホワイトボードが与えられる　【GDのテーマ・お題】「グローバルにエンジニアとして活躍するために必要な素質は？」　【GDの手順】最終選考会に参加した学生を3つのグループに分けられた. テーマと時間、最後に発表があることだけが初めに伝えられた　【プレゼン時間の有無】代表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】ポスター画用紙とペンが渡されて、何を書いてよい、準備時間が15分くらい 小さい会議室に入室して、自己紹介を英語で5分くらい？ 面接官から英語で質問があり答える、もう一人の学生からも質問がある　【質問内容】英語で自分を紹介してくだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの部署が用意されており、部署ごとに2チーム、計6チームの構成。1チーム学生3人ずつ＋日本人メンター1人で、チームごとに行動する。車の安全に関するシステムの勉強とその機能の追加の実装。最終日に英語での報告会がある。　【ワークの具体的な手順】はじめに部署の説明やかかわる車の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議ブースに入室して質問を受ける、逆質問の機会もある　【質問内容】どのコースが希望か、どうしてか インターンシップの志望動機 ソフトウェアの開発経験について ロールプレイ「インターンシップに一緒に参加した学生が、つまら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRの方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる　【質問内容】自己紹介 グローバルインターンでやりたいこと 強味 志望理由 成長したいか 自分のセールスポイント どうしてグローバルか？ 海外に行った経験は？その理由 どうして情報系か 周りにどう評...

【Please tell us about yourself。（Fill out your answer to the question in English）※500文字以内】I'm a master's student majoring in ◯◯ engineering。 It requires knowledge ...

【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは相手に寄り添う力です。私は◯◯として、◯◯の◯◯支援を続けています。ある時、◯◯の利用者が◯◯に陥る場面に直面し、◯◯でのコミュニケーションでは利用者の本音を引き出せていないことに気づきました。そこで、「本音を引き出すコミュニケーションの実現」を目標に、◯◯を自作し...

【学生時代に取り組んだことについて教えてください。具体的な取り組みと成果（1）（100文字以下）】個別指導塾のアルバイトで、生徒◯◯人の成績向上に努めた。他の教室と比較して自教室を分析した結果、生徒の授業数増加が必要だと考えた。施策を実行した結果、◯◯ヶ月の授業数が◯◯回増加した。　【成果にいたるまでのプロセス（2）（20...

【これまでに力を入れて取組んだ経験を教えてください。経験の内容は、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構ですが、大学時代のエピソードを一つ以上記載してください。】（1）未経験の◯◯で中学の◯◯大会で優勝した経験。上達への貪欲な姿勢を貫き、団体戦に出場し優勝を果たした。 （2）大学の部活で全国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの業界？ ・選考状況 ・研究をしていて楽しい瞬間は？具体的に ・研究をしているときの気持ち？ →深堀り ・長所と短所について →深堀り ・所有資格についての質問 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語36問（20分）、非言語30問（15分）、性格50問（25分）　【対策方法】多くの企業を受けていく中で、慣れていきました。数をこなすのみかなと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術者、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】主に、研究に対する深堀りでした。 ・研究のゴール ・そこに向けて普段意識していること、やっていること ・やりがい ・研究室での立ち位置とメンバーとの関係性 ・研究留学について →実績と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】積水化学工業東京オフィス到着後、待合室集合。時間が来たら面接開始。　【質問内容】・研究概要 ・研究の苦労した点 ・研究留学で得たこと ・志望動機（なぜこの業界、弊社） ・大学を選んだ理由 ・研究室を選んだ理由...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の成長という観点で少し物足りないと感じたため。ホワイトすぎる？　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか。400字】私が最も力を入れた活動は、タイへの研究留学を含む研究活動です。この留学は、学術的な成長だけでなく、異文化交流やコミュニケーション能力の向上にもつながりました。留学中、私は化学...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI3であるため、SPI&テストセンター1200題という参考書を解いて対策していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容と先輩社員の業務内容・勤務形態について説明を受けた。社員さんとの座談会は3グループに分かれて交代しながら2時間ほど行われる。昼飯は会議室で人事や協力して下さった技術系社員と合同で食べる。工場見学は6名ほどの学生を1人の技術系社員が案内。装置には担当社員がいて説明して...