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最終選考結果 1次選考通過

これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【プロフェッショナル（250字以内）】

◯◯のアルバイトで接客のプロフェッショナルとして働いた。お客様の店舗体験をより良くするためのおもてなしリーダーとして、お客様に目を配り、自分の入る時間帯や曜日を考慮して、事前に客層を考え、発生する可能性が高いイベントに対しての対応策を整理した。具体的には、土日には家族連れが増えるため、席のレイ...

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これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【チームワーク（250字以内）】

◯◯というチームスポーツを行うサークル活動の中で、学年関係なく、全員が積極的にコミュニケーションを取れる環境をつくった。チーム内では下級生の発言の少なさが目立っていたため、後輩一人一人に対して、後輩自身のやりたいことや強み、考えている戦略などをヒアリングした。対話の中で後輩も自身の意見を言語化...

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これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【挑戦（250字以内）】

◯◯というスポーツを行うサークルで主将を務め、◯◯ベスト◯◯に挑戦した。課題は他チームに比べて身体能力が劣ることだが、練習をハードにすると辞める人が出る点が難しかった。この状況で勝つため、強みを活かし、チーム力で戦うという共通認識を持つことが必要だと考え、共同で文章を編集できるアプリを導入した...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。（200字以内）

目の前の人に真摯に向き合い、他者が困った際に一番最初に顔が浮かぶような信頼される人になりたい。高校の委員会活動や大学のサークル活動で、新たな仕組みを導入したり、リーダーとしてチームを作り上げていく経験をした。その際に、様々な視点からの意見を吸い上げることがより良い結果に繋がると感じた。そのため...

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三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。（200字以内）

貴行を志望する理由は、グループの連携を活かして、幅広い金融サービスに挑戦的な姿勢で取り組み、多くの人に提供することができるからだ。私は、サークル活動で組織運営を効率化するための新たなシステムを導入し、その仕組みが使われ続けていることにやりがいを感じた経験から、システムの企画業務に興味を持った。...

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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した部門の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用ツールに接続後待機。 面談後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 苦労したこと どうやって対処したのか 人と衝突した時どうしてるの など 就活の軸 志望動...
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】自分からは 志望動機、現在の仕事の内容、SMBCの好きなところ嫌いなところ、SMBCに向いている人向いていない人など聞いた。 行員からは 志望動機、順位や最近の趣味など面接チックなことも聞かれたため、選考要素はあると感じた。　【注意した点・感想】隙を見せないことを意識した。 行員が質問をしてくる時にメモ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・webに接続 ・自己紹介 ・面接開始 ・面接終了　【質問内容】・自己紹介 ・小学校はどんな子だったか ・中学の部活動について ・高校受験について ・高校の部活動について ・大学受験について ・今の大学、学部を選ん...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomに接続 ・自己紹介 ・アイスブレイク ・面接開始 ・面接終了　【質問内容】・研究について ・長期インターンについて ・失敗したこと ・アルバイトについて ・理想のキャリアプラン ・なんでホールセールか...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でゲストカードをいただき面接会場へ移動し、呼ばれるまで控室まで待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと その深掘り 今のゼミに入った理由 周りの人の就活状況 何で金融業界か 何で当行か なんでitデジタル...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、理系
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26年卒 行員との1on1面談 / 本選考

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【内容】逆質問ベース。 その中で時々志望理由やキャリアビジョンを訊かれる。行員の方に業務や待遇についてラフに聞くことができる。　【注意した点・感想】一貫性を最も重視した。この1on1面談は複数回にわたって異なる行員の方と話すことができるが、その中で志望するコースや将来やりたい事がブレないように注意していた。また、逆質問の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、面接をする階に案内される。 椅子に座って面接官が来るのを待つ。 面接が終わったら帰る。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 小中高何をやってきたのか そこでの苦労や挫折、成長したこと 就活の...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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