【あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、次の（1）（2）（3）に沿って、あなたならではの考えや行動が分かるように教えてください。（1）その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。（200文字以内）】◯◯部での活動において、◯◯と◯◯との隔たりを解消することに尽力し...

【5年または10年先のキャリアビジョン（300文字以内）】5年後、10年後には、営業を通じて消費者の行動変容に貢献し、より豊かな生活を支える社会人になりたい。イベントサークルの運営を通じて、参加者の行動を分析し、最適な企画や仕組みを考える面白さを実感した。また、消費者の嗜好や習慣が購買行動にどのような影響を与えるかを深く理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立システムズのインターンでは、主に、SEが実際に直面するであろう課題解決に取り組んだ。具体的には、企業の業務効率化やシステム最適化をテーマに、グループでのディスカッションを通じて最低な課題の解決方法について考えた。　【ワークの具体的な手順】5～6人ほどのグループに分かれて...

【関心のあるコースを選択してください】オープンコース（エンジニアコース）　【関心のあるワークフィールドを第1希望から第3希望までお選びください】（1）AIエンジニア・データサイエンティスト（2）ソリューションエンジニア（3）プロダクト・サービスエンジニア　【希望する事業領域をいずれか1つ選択してください】コンシューマサービ...

【希望するコースを選択してください。】SPEC-IT戦略　【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは三つある。売上向上のために周囲を巻き込み主体的に取り組んだ◯◯販売のアルバイト、Excelのフィルター機能を活用しシフトチェック業務を改善した学園祭実行委員会での活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機（深掘り） 支店ワークショップの感想 営業と損害サービスどちらを希望しているか なぜ営業か 営業に大切なことはなんだと思うか →無形商材なので、人の良さ...

【承諾/辞退理由の詳細】営業も損害サービスもやりたくないため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険部門と営業部門の両方の体験ワークがある。営業部門では、抱える課題に対して三井住友海上のサービスでどのように解決することができるのかをグループワークとして、5人程度で話し合い、その後発表がある。　【ワークの具体的な手順】企業...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】学会での口頭発表です。卒論発表では成果を十分に伝えられなかった経験から、教授から学会での発表を提案された際は大きな不安を感じました。しかし、自身の成長の機会と捉え挑戦を決意しました。発表に向けて二つの課題がありました。一つ目は...

【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】○○の実行委員として来場者数を拡大に取り組んだ経験　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200文字以下）】私は大学の○○実行委員として、来場者数の減少という課題を解決したいと考えた。前年の○○では来場者数が低迷し、出店者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室らしきところで待機。 7人ほどの学生で待たされる。その後、順番に面接室へ呼ばれる。　【質問内容】一次面接と比較し、よりパーソナルな内容かつ志望動機を問われる。 周囲からどのような人間といわれるか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間程度のグループワークを1日に3、4個ほど行うというかなりハードなもの。 また、それと並行し、最終プレゼン（こちらは伊藤忠という会社のために必要なことというようなかなり抽象的な内容）の準備も求めらる。　【ワークの具体的な手順】一般的なグループワーク　【インターンの感想...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分） 一般的なもの　【対策方法】市販の参考書をやるだけでいいです。特段、必要な対策はないと思います、

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 アイスブレイクなど 学生時代に力を入れたことに沿った質問 ・始めた経緯 ・どのように工夫したか ・なぜその施策を行おうと考えたのか 周囲からどのような人と言われるか 逆質問...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】参考書を一周解いた。問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 サマーインターンシップの振り返り、5日間のスケジュール、最終日のプレゼンのお題、配属先について、説明を受ける。 【2日目・3日目】 現場配属（本社部門・損害サポート部門・営業部門から2部門） 【4日目】 プレゼン準備 【5日目】 プレゼン（10分程...

【MSインターンシップでの気づき、学びを通じて現在実行していることは何ですか？（300文字以内）】1点目は、相手の心情に寄り添うことである。損害サービス部門のワークでお客様の心情を汲み取って対応することで信頼関係を構築し、結果としてサービスを向上できると学んだ。 実際にアルバイトでは、他のスタッフの考えや立場を配慮し、仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続した。　【質問内容】・サマーインターン感想 ・インターンで興味を持った部門 ・学生時代に頑張ったこと ・具体的に行ったこと ・チームでどういうポジションか ・逆質問（2問程度） サマーインターン...

【その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。】学生時代に最も力を入れて取り組んだのは、◯◯でのアルバイトである。店舗では売上向上施策の一環としてかご渡しを実施していたが、売上貢献の実感が持ちにくく、施策の継続が...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）】専攻は◯◯で、その中でも◯◯、◯◯といった分野のゼミに所属している。◯◯は◯◯の仕組み、◯◯のメカニズムなどを学び、◯◯は、従来の◯◯では人間はより◯◯に判断を下し、より◯◯の多い方を選択するという◯◯の最大...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】主体性と粘り強さを活かして、共同開発で◯◯ソフトを完成させた。研究室配属後、◯◯の◯◯に挑戦した。既存のソフトでは想定していた結果が得られず、前例も少なかったため、独力での達成は困難であった。多くの論文を読み漁る中で見つけた、類似した研...

【あなたが自分自身について、誰にも負けない長所だと思うことをひとつ教えてください（200文字以内）】自走する力だ。大学◯◯年から◯◯地域におけ◯◯の研究を始めた。対象地域では調査が近年行われず過去のデータも少なかったため模索しながら研究を行った。その中で自身の大学内では知見が不十分だと感じ、他大学の研究者に連絡を取り実際に...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。】身を置く環境をより良くしたいという気持ちだ。環境によって人は考え方や士気が変化し、物事に取り組む際の成果に直結すると考えるからだ。◯◯歳時の◯◯国でのホームステイや生徒会での体育大会の改革を経て、環境や仕組みの変化がもたら...

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、社員のパネルトーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しくチームで働くことのできるイメージ　【このイベントを通しての感想】働き方や業務内容などをより詳しく知れたので良かった

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。（400文字以内）】企業の成長を資金調達と運用の両面から支援できる点に魅力を感じるから。私は○○で○○を務め、団員のモチベーション向上と効率的な練習のため努力した。その中で、○○の視点と、○○の視点を持つことができる自分の強みを認識した。私の助言により団員の技術が向...