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No.431936 本選考 / 支店ワークショップの体験談

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2月上旬
支店ワークショップ
2月上旬
会場 オンライン
試験時間 8時間
社員の人数 10人程度
学生の人数 20人以上
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

損害保険部門と営業部門の両方の体験ワークがある。営業部門では、抱える課題に対して三井住友海上のサービスでどのように解決することができるのかをグループワークとして、5人程度で話し合い、その後発表がある。

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ワークの具体的な手順

企業説明→課題設定→グループワーク→発表

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

インターンで社員に顔を覚えてもらうことを意識した。わからないことは積極的に質問をし、積極性を見てもらうことを意識した。また、社員の方も積極的に話しかけてくださるので、笑顔で対応することで、印象を良くした。

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懇親会の有無と選考への影響

これに参加すると、次に最終面接に案内される。面接一回で内定。

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26年卒 OB訪問 / 本選考

南山大学 | 文系
【質問内容】・具体的な業務内容とその中でやりがいを感じる瞬間 ・日々の業務において大切にされている考え方や心がけていること ・営業での必要な力 ・現在の自動車営業部の業務の特徴や今後の展望 ・部署やチームの雰囲気、どのような方が多いか ・入社後に実感された会社の強みや特徴 ・競合他社と比較した際の差別化ポイント...
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26年卒 最終面接 / 本選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始、終了　【質問内容】・自己紹介＋志望動機1〜2分 ・名古屋の魅力3つ ・自分ののいいところ2つ ・4年生で頑張りたいことはあるか ・就活状況 ・志望業界 ・志望度 ・自動車営業部の...
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26年卒 内定 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接までで多くの社員さんとお話ししてきて実際に自分がその組織の中で働いているイメージができたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHがおおい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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26年卒 MS部支店ワークショップPremium（職場受入型） / 本選考

南山大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2日間の流れの説明を受けて、開始する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社の方針や営業方針などを座学で学んだ後、一宮まで社員の方の営業に同行させていただいた。また、 2日目は損害サービスの仕事の流れについて、座学で学んだ。損害サービスの方や技術アジャス...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

西南学院大学 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。 】私はアルバイト先の◯◯の顧客満足と売上の両立に注力した。自身が時間帯責任者を務める午後は、店内が常に満席、さらに長時間滞在するお客様が多く、売上が伸び悩んでいた。また、長時間滞在のお客様への声かけがクレームに繋がることもあった。時間帯責任者として現状を打破する責任を...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

西南学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの青本のみ　また今まで何社か解いたことがあったためそこで練習していた。
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26年卒 二次面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目　営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに開始　【質問内容】ESに沿った質問がメイン どうして売り上げを上げようと思ったのか？ 　今まで頼られることにやりがいを感じていたため。頼られると断れない性格も相まって実行に移した。 どうやって周囲の人...
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26年卒 最終面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名 若手社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでルームに移される　【質問内容】他の企業の選考状況について 　すべて正直に回答した。そのうえで第一志望であるという旨を理由とともに伝えた どうして第一志望なのか？ 　　簡単に他社との差別化をする際...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】◯◯のアルバイトにて◯◯賞を受賞した。先輩と比較して、業務的な接客が自分の課題だと気付いた。克服のため、シフトに入る度に目標を立て、先輩にフィードバックを頂いた。この過程で、礼儀正しさを意識するあまりお客様に壁を作ったことが業務的な対応の原因だと考えた。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや職場訪問でたくさんの社員の方と関わり、みなさん口を揃えて人柄が良いとおっしゃっていたからです。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】電話で人事の方と直接今後についてお話ししましたが、最後まで就活を頑張って欲しいと言われた。とても優しかったです。　【内定後の研修など】不明　【採用人...
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  • 27年卒
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