【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】画面に質問が表示され、数分考える時間があり、その後画面に向かって回答します。　【質問内容】・あなたがリーダーの立場ではない状況でチームやグループとして仕事をした経験はあるか ・不透明かつ刻々と変わる状況で判断をしなければな...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください（600）】私がオペレーションズ部門を志望した理由は大きく分けて二つあります。一つはグローバルな環境で活躍でき、どのチームでも必要不可欠な存在であること、二つ目はコミュニケーションを重視しており、様々なチームの橋渡しのような存在である点です。まず、貴社では各チームにオペレ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは企業・オペレーションズ部門についての説明があり、その後パートナーへの質疑応答が行われました。その後は、グループ毎に社員が2名つきグループディスカッションが行われました。社員がローテーションし、合計4ラウンドほど行いました。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッシ...

【試験科目】基礎能力検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査：35分 （分野ごとに区切られていませんでした。）　【対策方法】過去の傾向から形式を予想し、その形式の問題集を解いたりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部では無く、志望ポストに該当する部署で働く社員。30〜40代男性のように見え、若手というより中堅あたりの雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、会場には行かず自宅で準備。面接開始時刻の3分前に、面接用のURLにアクセスするよう、事前にメールが届...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望ポストと同じワークフィールド（今回はデータサイエンス）の社員。20代男性のように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅から参加。事前にメールでいただいていた面接用URLに、面接開始3分前にクリックした。開始時間になると参加が認められ、面接官1人と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポスト名：C23.顧客理解を元としたドコモの事業成長に資するデータ分析 内容： NTTドコモの顧客のデータ（決済、人流、回線契約履歴など多岐にわたる）を使用し、自社と親和性の高いエンタメ要素を分析し、そのエンタメ要素と紐付けた施策提案まで一貫して実施。　【ワークの具体的...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、先陣を恐れぬ行動力を持ち、所属学部で最も早く、○○から企業との共同研究に参加したからだ。 マーケティング分野での実データ分析に関心を持ち、その分野の先...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究職の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算/おしゃべり→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・研究発表 ・研究概要についての深堀 ・研究で工夫した点や、研究を通じて学んだこと ・食品業界を志望した理由 ・日清食品のR&Dの応募動機 ・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→退出　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・日清食品の志望動機 ・インターンシップの感想 ・インターンシップで最も印象に残ったこととその理由 ・ESの深掘り（学生時代に力を入れたこと、グループワークの経験...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→研究所見学+紹介→グループワーク→社員との交流会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】将来でも愛される食品企業として、日清食品はどのような取り組みを行うべきかというテーマについて、グループで議論し、1時間で内容を整理した上で発表しました。消費者ニーズの変化や健康志向、環境問...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。】ドラッグデリバリーシステム（DDS）への応用を目的として、◯◯と薬剤の新規複合化手法の開発に取り組んでいます。◯◯は◯◯として注目されている○○であり、薬剤と複合化させることで○○としての応用が期待されています。しかし、従来の複合化手法には導入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ内容は、移動の喜びを拡大するサービス・モビリティを企画提案することである。1チーム6人程の学生で構成されており、1チームに1社員が参加して、一緒に議論をする形式である。スプレッドシートのようなものを共有しながら議論をする。しかし、書記や司会進行などを必ず決めるルールは...

【応募理由を教えてください。（150字）】ワイガヤ通じて、陸海空宇宙という４つの幅広い領域で未来のワクワクを考えることを習得し、「人が喜び、役に立てることは何か」という問いに本気で考え抜きたいからだ。そして、これはサークル活動の○○企画を担当した際に「人を喜ばせる楽しさ」を経験し、また日常生活の家族の家事の大変さなどを何と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一チーム3～4人に分かれ、今までの人生、学生時代に力を入れたことの深掘り（個人ワーク）とそれらの共有（グループワーク）、そこから見いだされた自分の価値観と仕事との関係性に関する深掘り（個人、グループワーク）、最後にオフィスツアーをしました。　【ワークの具体的な手順】・会社説...

【本ワークショップへ応募したきっかけを教えてください。（200字以内） 】貴社の事業内容やIT領域に興味を抱いたためです。私は人々の生活を陰から支え、社会に貢献できる人材になりたいと考えています。そこで、DXを推進して企業の業務プロセス改革を一貫して支援し、富士フイルムという規模を活かした幅広い業界のお客様への価値提供に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中野工場の人事提案 仮想の工場である中野工場における、さまざまな資料を参考にしながら人事担当者として、課題を見つけ、それに対する施策を提案する。「挑戦」をテーマに、すべての取り組みに対して求められた。　【ワークの具体的な手順】1日目説明（オンライン）、2日目ー5日目グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代にがんばったこと、そこから具体的に取り組んだこと、挫折したこと この質問は事前にエントリーシートを提出し、その内容から考えられた質問をされた。 このようなら状態になったらどうするか、といった状況整理能力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人事という職種になぜ興味をもったのか、インターンシップに参加してどのように成長したいのか、リーダーのとしての経験、組織の中でどのような立ち振る舞いをしてどのような影響を与えたか。　【雰囲気】...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】基本的なwebテストと内容は同じ。SPI対策本の大枠を理解していれば、問題なく乗り越えられる。

【大学入学以降、あなたが周りの人を巻き込み、組織やチームを成長・発展させた経験を教えてください。】〇〇大学〇〇部で副主将として、チームのモチベーション向上に取り組みました。当時、速い選手だけが評価されやすく、努力している選手の成長が見えにくい課題がありました。そこで過去のベストタイムからの改善率を指標にした「成長率ランキン...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以内）】業界を超えたお客様との連携を通じて、社会課題の解決に向き合う貴社の取り組みについて理解を深めたいと考えたからだ。私は、◯◯との共同研究を通じて、医師の方々と意見を交わして課題解決に取り組んだ経験がある。この経験から、専門性...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】赤本や青本の参考書を解いて練習していれば、基本問題ないと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、「既存の商品をどのようにすれば顧客層を広げられるか」というテーマに取り組みました。まず現状の主要ターゲットや利用シーンを整理し、どの層がまだ取り込めていないのかを明確化しました。その上で、新たな顧客のニーズや利用場面を具体的に想定し、機能の追加や使い方の提案...

【今の自分を形成するきっかけになった【ワクワク×『◯◯』な経験】を教えてください！ どんな困難があったか。】今の自分を形成するきっかけになったワクワク×「チーム」な経験は、部活動でチーム一丸となって大会に挑んだことです。私は練習や試合を通して、メンバー同士で意見を出し合いながらチームの課題を改善していく過程に大きな楽しさ...