【承諾/辞退理由の詳細】私の夢を実現することができそうだと思ったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】まだわからない　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【日産自動車への志望動機（200文字）】自分で開発した電気自動車で、◯◯という夢があります。貴社の座談会を通じ、未知の領域に挑戦し、世界最高の技術を追求するという熱意あふれた社員の方々の姿勢に魅力を感じました。また貴社が電動化技術をリードし、環境に優しく航続距離の長い電気自動車の開発に積極的に取り組んでいることを学びました...

【卒業論文または修士論文【研究テーマ】＜50字以内＞】◯◯による◯◯における◯◯　【卒業論文または修士論文【研究内容】＜400字以内＞】◯◯を用いた◯◯により形成できる◯◯は、その規則的な微細構造から多くの応用 が期待されています。一方、◯◯に関する知見の解明は困難とされてきました。本研究では、この◯◯が◯◯における◯◯に...

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】私が学生時代に最も力を入れたことは、塾でのアルバイトである。私の勤務していた塾では、生徒数が減少していることが課題であった。この問題に対処するため、私は校舎運営チームに志願し社員と共に対策を議論した。その結果、認知度の向上と体験生への対応の質向上という二つ...

【志望理由】私がITSC職を志望する理由は二点あり、一点目は早期にITに関する深い専門性を身につけられると同時に、一気通貫でクライアントに関われるためだ。現代のビジネスにおいてITの需要は常に高まっており、実際に私は大学時代のアルバイトやインターンシップを通して、ビジネスアプリ―ケーションは様々な場面で活用されていることを...

【あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。】副会長を務める◯◯サークルで入会者数を増加させ、当サークル初の◯◯合宿を実施した。◯◯以外の活動も充実させたいという想いから、合宿実現のために入会者数を前年度比◯◯倍増の目標を設定し、幹部◯◯人に共有した。そしてアンケート調査で新入生のニーズを捉えたうえで、...

【横浜銀行のオープン・カンパニー【ICTコース】で経験してみたいことを記入してください。（400文字以下）】私は本オープン・カンパニーで貴行のデジタル戦略の取り組みへの理解を深めると共に、自身に足りていないスキルを把握したい。私は◯◯のアルバイトの経験を通して、サービスを受ける側の目線に立って行動を起こすことが、一番上質な...

【研究概要を教えてください】私はディップ塗装と呼ばれる、製品を塗装液に沈めて塗装する技術を研究しています。塗装時に、気泡が液に混入することは製品の外観不良や強度低下を招きます。この原因として、製品を塗料に入れる際に塗料に大きな力が加わることで液面近くの流れが乱れ、空気が混入しやすくなることが考えられます。そこで私は、平らな...

【インターンシップを志望する理由を教えてください】私はモノづくりを通して、社会の発展に貢献したいと考えています。化学工学を専攻し、成型技術について学ぶ中で、成型加工品は多様な形状を実現し、大量生産が可能なことを知り、市場のニーズに迅速に対応することで社会の発展に貢献したいと考えるようになりました。そのため、貴社の高機能プラ...

【学業、ゼミ、研究室など現在熱中している取り組みについて具体的に記述してください】私はディップ塗装と呼ばれる、製品を塗装液に沈めて塗装を行う技術を研究しています。製品表面に塗装を行う際に、気泡が液に混入することは製品の外観不良や材質の強度低下を招きます。この原因として、製品を塗料に入れる際に塗料に大きな力が加わることで液面...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】一般的な参考書を何度も解くことと、他の企業で受けて慣れておくこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様　【質問内容】自己紹介 軽い雑談・アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと（取り組んだ背景や理由を含めて） その取り組みの具体的な内容 最も大変だったことは何か？ その困難をどう乗り越えたのか？ この経験を通じて学...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】私の原動力は、「多くの人が楽しんだり喜んだりする瞬間を生み出すこと」だ。大学の◯◯部では、チームの課題を解決し、仲間と目標を達成することに大きなやりがいを感じた。また、イベントの企画運営に携わった際にも、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機のち、別室で面接開始　【質問内容】自己紹介 少し雑談と深掘り 学生時代に力を入れたこと 大変だったこととその深掘り なぜそれに取り組んだか 衝突はなかったか 衝突の乗り越え方 この経験を通じて学んだこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、おそらく現場？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の研究を選んだのか ・中高の部活を選んだきっかけ ・そこで挫折した経験 ・大学時代の学生時代に力を入れたこと ・部活で衝突した経験、うまくいかなかったこと ...

【最近の興味関心ごと（40文字）】料理である。研究で使用しなかった◯◯を消費するため、様々なアレンジをしている。　【具体的にどのようなことを知りたいか（200文字）】【入社後のキャリアパス、職場環境・社風】を選択：私は現在、自身のキャリアプランについて大いに悩んでいる。貴社の生産技術職は工場からキャリアを始め、その後幅広い...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）】個別指導塾の講師アルバイトで、伴走力と主体性を活かし生徒と二人三脚で大学受験に取り組んだ。悩みを解消する手助けをして勉強へ意識を向け、「生徒の力を最大限発揮できるような環境づくり」を徹底して行った。　【上記取り組みにおい...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。元国営企業ということで安定性があるのと、事業領域が多岐にわたっていることで自身の経験や知識を活かして働くことができると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】MAR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】18年目の社員（子会社設立に携わった人、現在の役職は忘れました）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→全体でのアイスブレイク→個人面接→メンターとの振り返り　【質問内容】5年後、10年後どんな姿になっていたいか →5年後は、現場の声を100％拾い上げて「かゆいと...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られたzoomに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東北地方の通信系の課題について考えるという内容。該当地域の現状や競合他社、協業他社に関する分析を行い、課題解決に導くために自社のアセットをどう活用するのかということを考えた。途中、社員さんを相手に営業のロールプレイも行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（役職は忘れました）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→全体でのアイスブレイク→個人面接→メンターとの振り返り→退出（全体で1時間半ほど）　【質問内容】（塾講師のアルバイトの話をしたうえで）目標達成するにあたって自身の強みが活かされた感じる点はどこか。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リテール部門マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】【1人目】 ・何か新しいことに挑戦したり、学んだ経験について 学生時代に力を入れたこととして話している起業経験について話した ・課題を分析したり、根本原因を追求した経験について 学生時代...

【試験科目】英語と状況判断テスト　【各科目の問題数と制限時間】記憶にない。　【対策方法】英語はPROGOSというアプリで練習できる。状況判断テストはOLPに基づく判断を行うと良いのかも？

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Q. 組織やチームで需要なポジションを担った経験は？ A. 就活イベントの運営を行った経験について話した。 Q. 組織の中で同僚や仲間のモチベーションを上げた経験は？ A. 海外インターンで日本人メンバー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組みの内容は機密保持により共有できない。インターン1日目は、グループワークを行う。お題が共有され、企業が提示する手順に則って学生メンバーと話し合いを行なって発表の準備を行う。その前後で社員1人からフィードバックをもらう。インター...