【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出しているA4用紙1枚に書いた研究概要を見せながら、5分程度で研究内容を説明する。その後、面接官2人が研究内容に関連する内容の質問をいくつかしてくる。研究は誰かと共同でやっているか、努力したところはど...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（15分）、非言語：20問（20分）　【対策方法】締め切り直前に気づいて急いでやったので、対策する時間が取れなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】[インターンで取り組んだ課題] 血管撮影システム用のX線画像処理の要素技術開発 [業務の具体的な内容] X線画像のノイズを低減するための、教師データおよび機械学習モデルの改善を行った。その他、工場の見学や社員さんの作業も見せていただいた。　【ワークの具体的な手順】...

【現在取り組まれている研究内容について教えてください。※まだ研究が始まっていない方は、今後の予定で構いません（200〜400文字）】心臓の病気の発見には、血圧などの血流の状態を調べることが重要です。しかし、通常の検査ではカテーテルという管を体内に挿入するため、患者の負担が大きいです。そこで、血流のシミュレーションによって血...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】学部時代に、◯◯部の主将として部内の環境改善を行い、◯◯優勝を達成した経験を挙げる。 当初、◯◯優勝を目標としていたが、部内の厳しい上下関係により、部員間に連携不足が生じ、プレー中にミスが頻...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが、一般的な量だった　【対策方法】対策本にてどのような毛色の問題が出るのか、対策してから望んだ　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】⚫︎自分への質問 ・自己紹介（自己PRを含めて1分程度） ・希望職種と希望勤務地 ・ヘルスケア業界に入ってしたいこと ⚫︎他の人への質問 ・メンタルケアやストレス発散方法について教えて ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と部長クラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・志望動機 ・職種志望理由 ・働き始めてから挑戦したいこと ・なぜそれに挑戦したいと思ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーを務める上で意識したこと ・長所と短所 ・短所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事とのアイスブレイク、色覚検査、面接室に移り自己紹介、エントリーシートの内容に沿って質問・深掘り、業界に関する質問、逆質問　【質問内容】■質問 自己紹介 ・所属、名前、趣味（30秒と指定される） ・趣味で工...

【質問内容】■質問 ジョブマッチ面談に関する質問、当時の就活についての質問 ■回答 行きたい部門については正直ベースで行った方が良い。今の日本の課題に対して関西電力が出来る解決策について質問される。エントリーシートの内容はあまり気にされない。採用枠の中の専攻の割合は火力部門の場合、電気と機械で同じくらい。　【注意...

【質問内容】■質問 具体的な給与に関する質問、福利厚生と実態、キャリアプランや会社からのサポート体制、水素事業に携われる部門、各部門の勤務地、業務内容と研究内容の関係 ■回答 最初は他の大手より給料が安いが、1000万に到達するまでは他の大手よりも早い。社員寮は減らす方向に進んでおり、今は社員寮と家賃補助がある。...

【研究テーマ （200字）】◯◯を含む◯◯と◯◯プラントの◯◯を考慮して、システム全体の運用最適化に取り組んでいます。これにより◯◯コストの削減や◯◯の余剰電力の有効活用が可能です。余剰電力は長期的な貯蔵を考慮する必要がありますが、システム全体の長期間の運用を現実的な時間で最適化することは現状不可能です。そこで、計算時間を...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は自己分析やグループでの課題取り組み、2日目は社員との座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の市の発展計画やスマートポールの設計を課題として取り組んだ。各課題ではグループごとに発表することが目標だった。スプレッドシートが配布されグループで共有して発表内容を整理した...

【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。「題名（30字以内）」「概要（60字以内）」】題名「中学時代の◯◯部での経験」 概要「厳しい顧問の下で3年間を過ごした。精神的にも肉体的にも限界だったが、やり抜いたことで自信がつき、骨のある人間になった。」 題名「高校時代の友人との出会い」 概要「友人...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。（ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】最も注力しているのは研究室での活動で、その中でも「研究室配属後初演習で、妥協ない徹底的な調査の結果ただ一人院進の誘いを受ける完成度の発表を成功させた」エピソードを挙げる。普通は先行研究の論文まで見て検...

【研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）】私は劣化現象における〇〇の研究を行っている。製品設計において〇〇の作成と検証は重要だが、収集に時間がかかり、多くのデータが得られない〇〇や〇〇のような劣化現象では正確な検証が難しい問題がある。この解決を通じて製品の信頼性を向上させたいと考え研究に取り組んだ。仮説としてデー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業から与えられたデータを使用して、課題の設定から解決策の検討まで一通りの業務を体験する内容であった。 課題設計→分析方針の立案→データ加工→モデル構築 課題設計から解決策の検討を資料にまとめて発表を行う。　【ワークの具体的な手順】基本的には、個人で分析を行う時...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400字）】貴社と貴社の業務についてより深く理解することと、自身の更なる成長を得るために、本プログラムに応募しました。昨今の日本では「貯蓄から資産形成へ」というように、運用経験がない人の資産運用への関心が高まっていると感じております。その中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職員の方から業務に関するブリーフィングを受け、イベントのお手伝いをする、Webページに載せる記事のためのインタビューをし記事にまとめる等の業務を担当した。特にカリキュラムが定められているわけではなく、自分がやりたいことを発信するとそれにマッチした機会を提供してくれるという形...

【大学/大学院での研究内容（社会人はこれまでの業務経験）と今後のキャリアプランを記載してください。（500字以内）】大学では◯◯構築・◯◯◯◯型学習ゼミに所属し、◯◯解決やその後の◯◯構築の様々な事例を学び、考察及び学生自身による問題分析・解決策の考案を行っています。その中で、私は◯◯・◯◯の◯◯◯◯とその後の支援に関する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募した部署の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になした　【質問内容】・自己紹介（簡単に） ・JICAインターンの志望理由、ポストの志望理由 ・このインターンで何が得たいか ・留学経験の深堀り ・大学での研究についての深堀り、関心のある課題...

【ALLDIFFERENTを志望していただいた理由】大学時代、○○部の副将としてチームを統率し、選手一人ひとりに寄り添い可能性を最大限に引き出すことの重要性を学んだ。さらに、引退後には○○として後進の指導にあたり、具体的なニーズに応じた個々へ支援がいかに組織としての成果を生むかを実感した。このような背景から、相手のニーズを...

【インターンシップの応募理由や当日どのようなことを聞きたいか記入してください。】「患者様に最適な医薬品や治療を届け、人々を笑顔に変える」という私の志を実現できる環境が貴社にあるかを確かめたいと考え、貴社のインターンシップに応募いたしました。私はこれまで、周囲の人々を笑顔にし、変化を与えたいという思いから、学園祭運営やガイド...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】理由は2つある。1つ目は、M&A業務を通して日本企業の挑戦と成長に貢献したいからである。企業間での競争が激化し、成長戦略を模索することが求められる現代において、特に『時間を買うM&A』は日本企業にとって重要性が増していると考えた。したがって、新卒からM&Aに対する知...