【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【インターンでの課題内容】 ・販売局、メディア事業本部、財務本部、管理本部、朝日新聞デジタル部、文化事業部における課題解決型ワーク（実務体験形式） →全てのワーク5～7名程度のグループに分かれて実施された。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション、自己紹介、各部署の...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。 】私が他の方と比べて突き抜けていると感じるのは、厳しい環境下でも冷静さを保ち、持続的な努力を続けられる点です。水泳では、長時間のトレーニングやレース中の精神的・肉体的な疲労を乗り越えるために、自己管理や集中力が不可欠です。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力各部門の業務や意義を学ぶ研修を受けた後、グループに分かれて各部門の強みを活かした新規事業の立案に取り組み、最終日に発表を行いました。内容自体は一般的な課題解決型グループワークに留まり、他社との大きな違いは感じられませんでした。　【ワークの具体的な手順】初日は各部門の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他の企業の過去問を繰り返し解き、問題形式や出題傾向を把握しながら、時間管理を徹底した練習を行いました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐにスタート　【GDのテーマ・お題】企業のビジョンや事業概要について簡潔な説明があった後、約10グループに分かれ、各班で3種類程度のシンプルなお題に基づいた議論を実施します。これらは説得力、論理的思考、発表力などの評価を目的としています。　【GDの手順】提示された3つの議題に...

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。（300字以内）】創業当初からの主軸素材を磨き上げた高機能プラスチックスカンパニーで、ものづくりに挑戦したいと思ったからです。基盤技術を大切にしつつも時代背景に柔軟に対応し、電子材料・自動車用部品など多岐にわたる高品質材料を創出してきた貴社の技術開発に関心を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イベントに参加した目的、終了後に何を達成していたいのかを確認する個人ワーク。若手～中堅社員の業務紹介。5人チームに分かれて研究所見学。積水はどんな会社なのかを知らない人に説明するプレゼンテーション（グループワーク）。　【ワークの具体的な手順】役割分担、発表用模造紙に内容まと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の文系出身人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室。面接終了後に退出。　【質問内容】・自己紹介 　→ESに関しての深堀少しある ・インターンへの志望動機 　→幅広い技術をもっているのに魅力を感じたのはなぜか ・研究内容 　→研究は一人でや...

【本ワークショップに申し込んだ理由は何ですか。なぜ「カストマーエンジニアなのか」を含めて教えてください。（400字以内）】就職活動を進める中で、IT関連のスキルを求める企業が圧倒的に多いことを知った。自身もITの分野まで視野を広げたいと考え、第一歩としてITパスポート取得に取り組んだ。その過程でRPAなどについて学んだこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明（1時間程度）：人事の方が富士フイルムグループ全体の説明からCEコースの業務内容まで詳細に説明してくれた。 複合機の修復体験（2時間程度） 社員との座談会（1時間程度）：人事の社員さん1名とCEの若手社員1名　【ワークの具体的な手順】社員さんがお客様、学生がCE...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。　500】2つある。1つ目は、リスクアドバイザリー業務への理解を深めたいからだ。私は塾講師として、個別の課題解決方法で生徒の成長を支えることにやりがいを感じる。そのため、各々のニーズに応じたサポート提供を通じて成長を後押ししたいと考え、コンサルティング業界を志望する。ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある自治体をクライアントと想定し、事前に与えられたその自治体の情報を基に、その企業の課題を洗い出し、デジタルを用いてその課題の解決策を提案するというワークでした。最終日にはプレゼンテーションの時間がありました。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題洗い出し→施策検討...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。】アルバイトで自分の接客の問題点から原因を考え、接客を改善し店舗全体にも影響を与えた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】Personal Page上の提出フォームに進む　【質問内容】質問1：Rakuten Winter Internship 2025に応募した理由を1分以内でご回答ください。 回答：企業理解、業務理解を深めたいこと、自身との適性を見極めた...

【試験科目】ef 1g　【各科目の問題数と制限時間】30分で20程度の大問がある　【対策方法】マイナーなテストなので対策本は使わず、インターネットで見つけたサイトに載っている問題を3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリ

【Rakuten Winter Internship 2025に応募した理由をご記載ください。（200字以内）】本インターンシップでの職種体験や現場社員との交流から、貴社で働く自身の姿をより具体的に描きたい。私の強みである傾聴力や柔軟性をインターンシップで実践し、貴社のビジネスにどのように貢献できるのかを検証したい。また、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のフィンテック事業と他のサービスのクロスユース率を上げるための施策を考える課題。6名のチームで2時間弱で全てをまとめあげ、その後グループごとに発表という流れだった。グループ発表には現場社員も参加し、フィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→グル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外国の方との文化の違い、臨床開発職の治験計画立案 オンラインでそれぞれの地域ごとの文化の違いを学びました。外国に駐在されている日本人の方とオンラインで質疑応答を行いました。 現地で、治験計画立案のグループワークを行いました。遺伝子タイプや治験郡の選定、リスクを把握するた...

【弊社の開発職仕事体験の応募理由（300以内）】貴社の臨床開発職の業務内容について理解を深め、求められる力を明確にしたいからです。実習で◯◯のため通院されている方と接する機会がありますが、その方に笑顔は多くありません。その姿を見るにつれ、有効な治療法がない領域に対する新薬を一日でも早く届け、笑顔を取り戻していただきたいとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接開始　【質問内容】エントリーシートに沿って質問が多くありました。 特に学生時代に力を入れたことについて、具体的なエピソードを深掘られました。 ・コミュニケーションを取る際に心がけていること ・コミュニケーションを取る...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30程度（15分）、非言語：30問程度（20分）　【対策方法】一般的なSPIと同様です。青本を基本に1週間ほど対策を行いました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は安全講習や安全講習のチェックテストなどを受け、2日目から会社説明、工場の説明、社員の業務説明を受けながらワークを進めたり工場見学に行ったりしていた。ワークは学生の専攻によってテーマが異なっており、設計・計算と資料作成を進めていった。　【ワークの具体的な手順】ワークの課...

【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300字以内）】私の強みである「巻き込む力」を武器に、周りと協力しながらワークに取り組み職種への理解を深め、技術者として成長したいです。私は◯◯のアルバイトで、先輩後輩に働きかけることで、業務改善に貢献した経験があります。ここで培った周りを巻き込む力は...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】ごく一般的なSPIであるため、勉強の必要はない。2つWEBテストを受けるよう指示があるが、1つは性格のみであるため対策の必要はない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接の画面から動画をアップロードして終了。　【質問内容】あなたの「人となり」のもととなるものはなんですか。 ※動画は60秒間程度で、編集・加工は不可。自分らしさが審査員に伝わるよう工夫してください。 回答：私のもとになっているの...