職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.429983 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月中旬
グループディスカッション(GD)
7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 2人程度 |
| 学生の人数 | 5人程度 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインですぐにスタート
GDのテーマ・お題
企業のビジョンや事業概要について簡潔な説明があった後、約10グループに分かれ、各班で3種類程度のシンプルなお題に基づいた議論を実施します。これらは説得力、論理的思考、発表力などの評価を目的としています。
GDの手順
提示された3つの議題に沿って、各班は社員のサポートを受けながら互いに意見を交換し、説得するようなディスカッションを展開します。
雰囲気
雰囲気は全体的に温和なものの、選考というよりも形式的なディスカッションに終始し、活気や深い議論が感じられませんでした。
注意した点・感想
注意すべき点としては、他の学生と同調しすぎず、かつ自分の意見を論理的にしっかりと主張するバランスを取る必要があることです。議題から逸れないように進行することや、全体の進行がスムーズであることに加え、自己主張が弱いと評価される可能性もあるため、適度な発言のタイミングを意識することが重要だと感じました。
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