【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】1.散歩： 知らない道を歩きながら街の雰囲気を観察することが好きだ。普段通らない路地に入ると、個人商店や古い建物など新しい発見がある。小さな変化に気づくことで、同じ街でも毎回違った面白さを感じられる点に魅力を感じている。 2.料理： 限られ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に受けた、会社や証券業界についての説明を活かして、午後に富裕層のお客様への資産運用の提案、またそれを最後に共有する時間もある。また、ワーク内には富裕層役の社員の方に課題の傾聴などをする機会もあり、実務に近い業務体験ができる。　【ワークの具体的な手順】グループワークをす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】URlから入室後開始　【質問内容】一般的なケース面接。お題は公開することができないが、基礎的なケース力と質疑応答で簡潔に回答することができれば問題なく通過できると思われる。売上向上施策をロジックツリーを用いて考える。思考時...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私がこれまでに最も大きな成果を残した経験は、大学祭実行委員会の広報責任者として来場者数を過去最高に伸ばしたことである。前年は悪天候や告知不足の影響で来場者数が大幅に減少していた。そこで私は、従来のポスター中心の広報から、SNSを活用した動画配信や地域店舗との...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】SPIの参考書を解いて出題形式に慣れるようにした。構造把握は対策できていないが、倫理的に正しい選択肢を選べばいいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後開始　【質問内容】お互いの自己紹介、こちらの自己紹介で気になったことの深掘り、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り（背景や苦労、学びなど）、会社を志望する理由、他の業界や企業ではない理由、入社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐ　【質問内容】意見が対立した経験と何に苦労したか、組織で活動する上で重要なことは何だと思うか、コンサル業界の志望理由、アビームの志望理由について（ESで選択した理由をベースに具体的な内容と一緒に）、将来どんな社...

【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問や面接で話した社員の方全員が優秀だと感じるとともに、ロジカルさと穏やかさの両方を持ち合わせていたから。自身の価値観や人間性と合致している方が多いと感じた。　【内定後の課題の有無】今のところ聞いてない。　【内定後の拘束】聞いていない。　【内定後の研修など】聞いていない。　【採用人数・倍率】わか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電炉におけるエネルギー効率の向上をテーマに取り組みました。具体的には、スクラップの予熱や熱回収の方法に着目し、電力使用量の削減や熱エネルギーの有効活用について検討しました。既存プロセスのデータや条件をもとに改善案を考え、電炉操業における効率化の可能性について議論・提案を行い...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分　性格検査　30分　【対策方法】至って普通のウェブテスト　参考書などで対策しておけば問題ない

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】学生時代に最も力を入れたことは、◯◯部で主将としてチーム力の向上に取り組んだことです。部員の多くが大学から競技を始めた初心者であり、試合で結果を出すことが難しい状況でした。そこで、各部員の得意不得意を分析して役割を明確化し、練習方法の見...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。】中高6年間の◯◯部での活動である。当初の私はチーム内で最も遅いタイムであった。この悔しさをバネに、誰よりも努力すれば必ず変われると...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】一つ目は旅行である。計画段階から現地での体験まで、全てのプロセスを通じて自分自身の価値観をアップデートできる点が魅力だ。特に地元の人との交流を重視し、観光地ではなく生活圏を歩くことで、その土地の本質的な文化を吸収している。二つ目は料理である。食材の組...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語（約25分）・計数（約35分）・パーソナリティ（約20分）　【対策方法】対策問題集を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働いている社員の方から業務内容や仕事内容の説明を受け、その後に質疑応答を行う座談会形式のインターンシップだった。参加日程を自分で選択できる形式で、都合に合わせて希望する回に参加することができ、柔軟に調整できた。　【ワークの具体的な手順】前半：業務内容の説明 後半：質疑応答...

【（（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。（400文字以下）】私が現在在籍している◯◯大学を選んだ理由は、物理に非常に力を入れている大学であると感じたからだ。高校で初めて物理を学び、日常の現象が数式一つで表せることに感動し、大学でも物理学を深く学びたいという思いが芽生えた。進路を検討していた際、◯◯大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の方　現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ◯◯なぜ始めた その中で大変だったことは その中で自分らしさが表れていたところ 自分らしく工夫した部分 それについての深堀 周りから反対派なかったか、どういう立ち位置だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員など偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず社員さんとおしゃべりできる その後面接室へ案内される 面接後お菓子などがある部屋に案内され、社員さんとおしゃべり 帰宅　【質問内容】志望動機 他のデべと地所のちがい どういう町を作りたいか 丸の内をよりよくするに...

【会場到着から選考終了までの流れ】GWをする　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務によりあまり詳しいことは言えません 特別ここらしいGWというわけではなく、よくあるグループワーク　皆であるお題に対して話し合って資料作って発表する形式　班員が多め　メンターが班につきアドバイスしてくれる　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され面接官が迎えに来る　【質問内容】まず自己紹介からよろしくお願いします 研究内容 昔から技術に興味あったの？ どう言うきっかけで研究を選んだか 学チカ 何をきっかけに始めた どう言う立場だった 何が一番大変だっ...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集をやる・他の企業でたくさん受けて、問題慣れする　　　　　　　　　　　　　　　　　

【記載いただいた自分史の中で、最もあなた自身を表していると思うエピソードは何ですか。そのように考える理由も併せて教えてください】◯◯◯◯で代表として、崩壊寸前だった組織の立て直しに注力したことだ。活動の中で、行動力という強みを活かし、様々な課題に対する施策を行動に移せた点に、私らしさが表れている。コロナや火災により部員間の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長2人 若手の人事（ファシリテーター）1人 部門の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス（東京）に到着後、控室で人事の方と軽くお話をしました。その後、面接室へ案内され、5名の面接官との面接が約1時間行われました。終了後は人事の方から事務連絡があり、解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室にて案内を待ちました。その後、面接室へ誘導され、技術系の現場責任者と思われる方々との個人面接が1時間程度行われました。終了後はそのまま解散となりました。　【質問内容】主体性を持って取り組んだ経験について、その...

【主体性を発揮して周囲を巻き込み課題解決した経験　タイトル（20文字以下）：回答（320〜400文字）：】チーム競技における戦略見直しと意識改革 学生時代に注力したチーム競技で、成績低迷という課題を打破するため、主体的に戦術共有の仕組みを構築しました。当時、チームは個人のスキルに依存し、連携不足が顕著でした。私はデー...