職種別の選考対策
年次:
27年卒 理系職
理系職
No.501840 本選考 / 最終面接の体験談
27年卒 理系職
理系職
27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年11月
最終面接
2025年11月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 5人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長2人
若手の人事(ファシリテーター)1人
部門の部長2人
会場到着から選考終了までの流れ
企業オフィス(東京)に到着後、控室で人事の方と軽くお話をしました。その後、面接室へ案内され、5名の面接官との面接が約1時間行われました。終了後は人事の方から事務連絡があり、解散となりました。課題で作成した資料は手元で見ることができたため、暗記に頼らず落ち着いて話せました。
質問内容
一次面接では、ESに沿って「主体的に取り組んだ経験」や「周囲との対立」について、役割の背景やモチベーションの源泉を深く問われました。最終面接では、さらにその行動の裏にある「思考のロジック」や「感情の由来」まで深掘りされました。また、専門の研究(講義)内容がガスプラントにどう応用できるかといった...
雰囲気
最終面接は5名という大人数に囲まれるため威圧感を感じる場面もありましたが、基本的にはこちらの話を丁寧に聞いてくださる和やかな雰囲気でした。ただし、深掘りの鋭さは非常に鋭く、一貫性が試されていると感じました。
注意した点・感想
最も注意した点は「論理的一貫性」と「他社比較の明確化」です。特に「なぜ電力ではなくガスなのか」「なぜメーカーではなくインフラエンジニアなのか」という問いに対し、自身の技術的背景やバリューチェーンへの興味を絡めて具体的に答えられるよう準備しました。また、深掘り質問に対しては、単に事実を述べるだけ...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
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