【承諾/辞退理由の詳細】キャップジェミニ自体には非常に魅力を感じたが、現場経験がない新卒がコンサルタントとして活躍できるのかという不安が払拭しきれなかった。また、ともに1Dayインターンを行った学生が海外大学出身であったり、留学経験があるなど、現時点での英語力の差に不安を覚えた。もちろん学んでいく意欲はあったが、英語も、コ...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生が一人ずつ発表を行う。その後、学生全員で話し合い、意見を一つにまとめ、それを発表する。最後に社員の方から一人づつフィードバックを伝えられる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題が与えられ、１週間ほどでそのお題に対して、パワーポイント資料を作成し提出する。さらに1週...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国出身の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・キャップジェミニの志望理由 ・具体的にどの業務領域（製造、購買、在庫管理、出荷など）のコンサルティングをしたいのか ・大学で学んでいる専門分野への就職は考えていないのか ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンター所定の問題数と制限時間　【対策方法】「7日でできる！SPI必勝トレーニング」という対策本を2周した。 以前に受けた際、アビームで合格していたため、その結果を送信した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「7日でできる！SPI必勝トレーニング」

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ （500字以上1000字以下）】私は学生時代に行っていた塾のアルバイトでの経験からコンサルタントを目指している。その中で、貴社であれば、自身の価値を高め続けながら、ビジネスの変革に貢献したいという私の思いを実現することができると考え、貴社に興味を持った。 私は学生時代、塾でアルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【質問内容】・自己紹介 ・キャップジェミニの志望動機 ・希望職種の志望動機 ・中長期的にどのようなことを成し遂げたいか ・これまでの失敗経験について ・キャップジェミニの7つのバリューで最も共感するものとその理由　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【質問内容】・人事面接でSAPに興味があると言っていたが、どのようなきっかけで興味を持ったのか ・SAPとキャップジェミニのデジタル戦略との親和性が高いといったが、どういう意味か ・グローバルで働くこと...

【オフライン本屋の利益向上施策（800字以内）】現状分析 大手書店経営会社の依頼を受け、5年以内にオフライン書店の減少を止めることを目標とする。仮説として「1店舗当たりの売上減少が閉店を招いている」とし、売上＝購入者数×頻度×単価＝アクセス人口×読者割合×オフライン選択率×書店選択率×頻度×単価と定義。各要素の変化を分析...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ 】貴社に興味を持った理由は２つある。1つ目は、一気通貫の支援であるからだ。クライアントとの密接なコミュニケーションを通じて根本的な課題を見つけ、クライアントと共に最適解を見つけるという過程に興味を持っている。貴社のように一気通貫の支援によって、課題解決プロセスの一貫した支援が可能...

【自分で作ったもの】趣味の一環として電子工作を行っている。基本的にコンピュータを相手にする研究を行う中で、より工学的な側面や電子デバイスに関する知識や経験を身に着けたいと思い、ラズベリーパイを中心に行っている。参考書に掲載されている基本的な工作は自作できるようになったが、最終的には実用的なロボットを制作するつもりだ。より高...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つのテーマの中から、自分が取り組みたい内容を選び、投票する。それによってチームが決定し、クライアントの課題解決策を進めていった。クライアントは実在する企業であり、1日目で学んだコンサルティングスキルを使いながら、リサーチに注力して取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】1日...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】併せて40分ほど　【対策方法】特に対策はしていない。中学・高校レベルの内容であるため、そこに自信がない人は参考書などで練習するとよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャクラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】コンサルティング業界の志望理由と、EYの志望理由を聞かれ、その後学生時代に取り組んだことを聞かれた。 パーソナルな質問が終わると、フェルミ推定が課された。思考時間は15分と、少し長めな...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集合した後、ブレイクアウトルームに分かれる。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため記載できない　【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同様。お題が提示された後に、役割と手順を決め、ディスカッションを開始する。　【選考官からのフィードバックの有無】選考官から簡単に...

【志望職種の志望理由を教えてください。】志望理由は、私の持つ分析力と論理的思考を最大限に活かし、企業の成長と革新を支援したいからである。長期インターンやビジネスコンテストの経験から、企業の更なる発展の方法を探ることの楽しさを知った。その過程で培った知識と思考力は貴社でこそ最大限発揮できるものと考えている。貴社はグローバルに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるメーカ―の新規事業を考えるというようなお題だった。資料が多かった。市場調査を行い、ターゲット層や競合分析を通じてニーズを把握し、それに基づいた具体的な事業案を提案しました。チームでアイデアを出し合い、実現可能性やリスクを検討しながら、事業計画を練り上げました。　【ワー...

【課外活動】◯◯での営業の長期インターンシップ 2022年8月～現在 ◯◯での営業の長期インターンシップでは、法人顧客を対象に新規開拓から商談、提案、クロージングまで一連の営業プロセスを経験しました。飛び込みや電話営業を通じて顧客のニーズを把握し、それに応じた商品・サービスの提案を行いました。成果を出すには信頼関係の構...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業の選考でなれるようにしていた。スピードが大事だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 コンサル志望理由 キャップジェミニ志望理由 7つのバリューの中で最も共感しているものは何か それぞれの質問に対して、キャップジェミニの価値観...

【自己PRについて】「挑戦を楽しみ、変化を味方にする」私は幼少期から好奇心旺盛で、週5つの習い事に挑戦するなど、未知の環境に飛び込みながら自己成長してきました。高校では部活動でコロナ禍で士気が低下する中、スピーチや練習方法の改善でチームを鼓舞し、◯◯大会出場を達成。この経験を通じて、変化を前向きに捉え、課題解決に向けて主体...

【志望職種の志望理由を教えてください】コンサルタントのさまざま分野においてクライアント企業の課題解決を支援することで企業の成長に貢献し、社会全体の発展に繋げることができるところに魅力を感じています。私は◯◯でアルバイトをしています。お客様に期待を超えるサービスを提供することで、笑顔を引き出せる機会が増えお客様に喜んでいただ...

【志望職種（テクノロジーコンサルタント）の志望理由を教えてください。（400文字以下）】今までにない最先端の技術的提案を行い、社会の変革に貢献したいからだ。私は卒業研究において繰り返し処理を用いた◯◯解析を行った際、◯◯の知見に基づいた計算コストの大幅な削減を実現し、目的のデータを取得するアルゴリズムを構築した。この経験か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接 フェルミ推定 退出　【質問内容】志望動機 研究内容 ・どのような研究を行っているのか ・現状の課題は ・主なユースケースは ・将来的にどのようなことに役立つのか フェルミ推定 ・お題は面接官によってランダム ...

【希望職種への志望動機(400)】「デジタル技術がもたらす感動をより多くの人々に届ける」という夢を実現するためだ。私は大学入学の直後に世界的なパンデミックによって生活環境がリモートに移り変わる経験をした。キャンパスが閉鎖され予期せぬ環境の変化に戸惑ったが、すべての授業がオンラインに移行したことで「好きな時間に講義を視聴でき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ初日に、取り組む課題の候補が提示される。それに対して希望を提出し、1チーム4,5人に分かれてそれぞれ課題に取り組む。最終日にパワーポイントを用いたプレゼンテーションを実施し、社員の方々からの質問に答える。　【ワークの具体的な手順】要件定義 ソリューション選...