【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→入室→終了　【質問内容】自己紹介 IT業界の志望理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 研究内容について 留学経験の深堀 プログラミング経験はあるか 逆質問 回答 IT業界の志望理由については、少...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明（会社概要や主な事業内容）があり、そのあとにグループワークを行った。システムトラブルの原因を解明するために、与えられた資料をもとに話し合った。グループワークの最後には、社員さんに回答とその理由を説明した。最後に座談会があり、先輩社員2名のお話を伺った。　【ワー...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】ITスペシャリストとして官公庁や自治体向けのプロジェクトを通じて、人々の生活をより快適なものに変革する触媒になりたい。私は所属するゼミで◯◯と◯◯ついて研究を行った。前者の研究を通じ、◯◯が分かっ...

【承諾/辞退理由の詳細】SIer業界の中でも比較的給与水準が高いため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学群　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】選考前に正しい小論文の書き方や注意すべき点を確認しておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【GDのテーマ・お題】ITを用いた企業の課題解決　【GDの手順】グループディスカッションの開始前に1人あたり3分間で学生時代に力を入れたことを発表する。その後、提示された課題についてディスカッションし発表する。　【プレゼン時間の有無】1人あたり3分間　【選考官からの質疑応...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みを行ったのか ・取り組みにおける課題と解決方法 ・そこから得た学び ・なぜIT業界なのか ・志望動機 ・どんな業務に取り組...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格10分　【対策方法】玉手箱の参考書を購入し勉強した。また他社の選考で受験し形式に慣れておいた。

【IBMは、「世界をより良く変えていくカタリスト（触媒）になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300字以内）】理由は2点ある。1点目はITを活用し社会に新しい価値を提供し続ける貴社に魅力を感じたからである。貴社は現在の流行より前からITを駆使して長きに渡り成果を上げている。そのためITを活用し社会を改善する上で明確なビジョンがある...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格30分　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いた。特に非言語が苦手だったので、正誤表をつけながら練習した。

【承諾/辞退理由の詳細】他に、より勤務地として納得のいく場所に務められる内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　1人 技術　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後 1.自己紹介（自己PR含む3分程度） 2.人事面談官との質疑応答 3.技術PR（3～5分） 4.技術者との質疑応答 5.逆質問 退室　【質問内容】人事からの質問 チームを巻き込んで行った取り組みに...

【得意な専門科目について3つまで】有機化学 物理化学 無機化学　【高校でのクラブ活動における団体名もしくは役職名をご記入ください】◯◯部部長　【あなたが大学を通じて得たものを記入してください（150）】私が大学、大学院を通じて得たことは、研究活動から得た計画力・論理的思考力です。普段から目標を明確にし、着実に実行するこ...

【質問内容】実際の業務内容 専攻と異なる分野での業務でぶつかった困難について 京セラで活躍する人に共通する資質 将来のキャリアプランについて 海外勤務の機会について 業務はシーズ型とニーズ型のどちらが多いのか 勤務地のよいところ　【注意した点・感想】キャリア可能な限り、ミスマッチングがないように、勤務地や異動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→学生4人人事1人のグループ→順次ブレイクアウトルームへ→人事1人、学生1人の個人面談→退室　【質問内容】両親からどのような人と言われるか プロダクトの希望度合い 第一希望のプロダクトに興味を持った理由 勤務地の希望 ES内容...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】SPIの結果は使い回すことができるので本命でない企業でSPI受験し練習した。

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】部活動での主将を務めた経験を通じて主体性を培った。主将就任当初は失敗や苦労することも多かったが、自ら行動し、周りに働きかけることで良い結果が生まれることを学んだ。この力は現在の研究活動にも活かされており、自ら考えて研究の進め方について教員に提案するよう努めている。　【長所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続　【質問内容】質問内容 自己PR、技術PR、志望動機 回答 自己PR、技術PRに関しては事前に資料作製の指示があったので作製し、それを見せながらプレゼンテーションのような形式で行った。志望動機に関して...

【内容】プロダクトごとの説明や現場社員との懇談　【注意した点・感想】現場社員のお話を詳しく聞くことができ、働く環境や一緒に働く人の雰囲気を知ることができた。また、事業についても非常に詳しく知ることができたので、後々の選考に役立つ情報を短い時間で知ることができ有意義な時間であった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりzoomに接続　【質問内容】質問 自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、長所、短所、希望勤務地 回答 大学の部活動で取り組んだ施策について課程も交えて詳しく話した。志望動機ではなぜそのプロダクトを希望しているの...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300字以下）】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は、チーム開発経験を得ることで自身の目標に近づきたいからだ。私は将来、新しい価値を生み出し続けるエンジニアになりたい。理由は、研究活動を通して課題を解決する際のプログラミングの魅力...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】貴社でITスペシャリストとして働く解像度を上げるとともに、ITを用いた課題解決能力を身に着けたいからだ。私は、常に最前線で学び続けたいという思いがあり、急速に変化するIT業界への専門的知識だけでなく、多岐にわたるお客様の...