職種別の選考対策
年次:
27年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.491465 本選考 / エントリーシートの体験談
27年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年10月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。 500文字以下
ITスペシャリストとして、顧客の本質的な課題を捉え、IT戦略を構想することで、顧客企業の競争優位性を高め、持続的な成長を実現したい。その理由として、私の強みである「データを読み解き、課題発見から解決までを実行する力」を活かせると考えたためだ。この力を培ったのは、塾での生徒指導の経験である。生徒...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。Growth Minded(成長志向) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。 500文字以下
私がやり切った経験は、大学の研究で新たなシステムの導入・確立を行ったことである。当時、実験で用いる◯◯が高い確率で致死になってしまうという課題があった。従来の手法では解決に至らず、研究室内でも明確な知見がないという困難な状況であった。そこで私は、生存率向上に焦点を当て、他の生物で用いられている...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。 200文字以下
私の強みはリーダーシップである。
アルバイトの◯◯名規模の送別会で代表を務めた経験からだ。
幹部が◯◯人と少なく、一人の仕事量が膨大であるという課題があった。そこで私は、1メンバーの特性を考慮したタスク割り振り 2 定期的な進捗報告会 という2点の工夫を行った。その結果、円滑な運営に成功し...
各質問項目で注意した点
文字数が多いため、構造的に書くことを意識した。また、論理的に書くことができているか何度も読み直して確認した。
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