職種別の選考対策
年次:
27年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.486736 本選考 / 内定の体験談
27年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
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27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
| 内定時期 | 2025年10月 下旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 1ヶ月以内 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 事業内容や商品・サービス |
承諾/辞退理由の詳細
インターンシップや面接を通じて出会った社員の方々の魅力が決め手となった。非常に論理的で知的な印象を受けつつも、冷徹さはなく、学生のキャリアや成長に対して真摯に向き合ってくれる姿勢に感銘を受けた。また、事業内容としても、他社にはない「技術力」と「コンサルティング力」の両輪を持っている点が魅力的だ...
内定後の課題の有無
あり。 強制力は強くないが、入社までに基本情報技術者試験などのIT系資格や、TOEICのスコアアップに取り組むことが推奨された。
内定後の拘束
なし。 他社の選考状況を尊重してくれ、納得がいくまで就職活動を続けて構わないというスタンスだった。定期的な連絡はあったが、あくまでフォローアップ目的であり、強引な引き止めやオワハラのような行為は一切なかった。非常に紳士的な対応だと感じた。
内定後の研修など
あり。 内定者同士のオンライン交流会や、先輩社員との座談会が数回開催された。入社前に同期との繋がりを作る目的が強い印象だった。
採用人数・倍率
正確な人数は不明だが、インターン経由での内定者は一定数いると思われる。インターンの倍率自体が高かったため、実質的な倍率はかなり高いと推測される。
内定者の採用大学・学歴
早慶や旧帝大、地方国立大学の理系院生が多い印象だが、MARCHクラスの学生も一定数いた。文系と理系の割合は半々程度だと感じる。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
情報系の大学院生で技術に明るい学生や、長期インターンでビジネス経験を積んでいる学生など、何か一つ強みを持っている人が多かった。また、体育会で組織運営に携わっていたようなリーダーシップ経験を持つ人も見受けられた。
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