職種別の選考対策
年次:
27年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.492570 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 6月3日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。
貴社についての理解を深め、コンサルタントとして活躍するのに必要な姿勢を身に付けたい。
私は◯◯で長期インターンに従事しているが、顧客面談において、オンライン会議システムの導入で、各案件の処理速度が上がり、情報通信技術の活用による業務の効率化を実感した。この経験から様々な手段を通して顧客課題を...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。Growth Minded(成長志向)Team Focused(チーム重視)必須 【Growth Minded】を選択された方:さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。【Team Focused】を選択された方:目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください
ビジネスコンテストに精力的に取り組んだ。自分たちのアイデアが実際の企業に反映される点に興味を持ち、所属する◯◯のメンバーを誘い参加した。参加したコンテストは◯◯を考えるものであった。しかし、案に説得力を持たせるデータ集めの段階で、適切に主張をサポートできるデータを見つけることに苦戦し、メンバー...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください
私の強みは他者と伴走し、成長を促進する力だ。◯◯◯から、入学以降家庭教師のアルバイトに精力的に取り組んだ。生徒は推薦での進学を目指す◯◯だったが、学力が大幅に不足している状況であった。短期間で成績を向上させるためには、信頼関係の構築が必要不可欠であると考え、敢えてフランクに接したり、勉強以外の...
各質問項目で注意した点
文字数が多く設定されているため具体的に書く。面接がないためここしか志望動機を書いたり言う機会がない。特に志望動機系の質問は重視していると感じている。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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