【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングやデザイン思考、プレゼンテーションの仕方等の講義をひとしきり聞く。その後、実際に課題が与えられ、上記の方法を用いて、グループ単位でまとめ、発表を行っていくというものであった。毎日テーマが決まっていた。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングやデザイン思考、プレゼンテーションの仕方等の講義をひとしきり聞く。その後、実際に課題が与えられ、上記の方法を用いて、グループ単位でまとめ、発表を行っていくというものであった。毎日テーマが決まっていた。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以内）】人文学を専攻してきた私にとって、ITとその関連分野には社会...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字）】私は営業職として、お客様に貴社のトップレベルの技...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】ビジネスとエンジニアリング双方の観点から、お客様の課題解決...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】大学二年時の夏にタイで就業体験を行い二か月間過ごした経験か...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし、参考程度に観るだけ。5月以前の早期選考枠なら筆記で落とされることは無い。

【質問項目】・志望動機（400文字） ・学生時代に力を入れた事（400文字） ・一番の試練挫折、それをどう乗り越えたか（400字） ・あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください（400字） ・スペシャルコンテンツを見て、印象に残ったエピソードとその理由（400字）　【各質問項...

【内定者の数】辞退したので不明　【内定後の拘束】辞退したので不明　【自分以外の内定者の所属大学】関関同立など、難関大学は少数。　【内定後の課題有無】辞退したので不明　【内定後の研修など】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて人事部長と座談会（30分）→面談（20分）→人事部長と懇談（10分）→控室で待機→終了　【質問内容】一次とほぼ同様。 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・チームで物事を成し遂げた経験 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機（学生が8名程度いる）→面接（20分）→面接終了後、退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・チームで物事を成し遂げた経験 ・なんで海外営業になりたいの？ ・どんなことするか...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ 第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私には主に日本をはじめとする多くの先進国で現在直面している介護問題を解決...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由をご記入下さい。 （400文字以下）】自らの長所を伸ばし、活かしながら活躍することができる企業であると考えたためです。大学において貴社の説明会に参加し、アメーバ経営の実践というキーワードが強く印象に残りました。社員が受け身になって仕事を行うのではなく、組織を細分化することで、...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場へ移動→グループごとに個室へ移動→GD開始→面接→解散　【GDのテーマ・お題】紙飛行機飛ばし大会の展覧会を成功させる　【GDの手順】設定としては、紙飛行機飛ばし大会を行ったが誰がどの飛行機をどれくらいの距離飛ばしたか分からなくなってしまったものの、30分後の展覧会を何とか成功させ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】①40代・男性・技術職 ②50代・男性・技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場へ移動→グループごとに個室へ移動→GD開始→面接→解散　【質問内容】・もし取引先が会議に来られなくなることが多くなったらどうする？ ・お客さんからの要望にIBMとして答えられない場合...

【試験科目】計数、数列　【対策方法】特に対策は行っていない

【内定者の数】300人程度

【質問項目】IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下） IBMは世界に価値のあるイノ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】①役員・男性・50代 ②人事・男性・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーにて待機→会場へ移動→面接→解散　【質問内容】・どうして数あるIT系の会社の中でIBMを志望したのか ・どうしてIT系の会社ばかり受けているのか ・外資系に対してどういうイメージを持...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私は貴社で顧客とテクノロジーの仲介役として活躍し、企業にI...

【内定者の数】不明　【内定後の課題有無】今のところなし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に男性。役職はこの部署のトップレベルだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じように、1階で受付をし、面接会場に移動する。　【質問内容】志望動機について、詳しく話す。今までやってきたこと・学生時代にがんばったこととその深堀り。チームでの経験とその時の自分...

【試験科目】数学の問題が3形式ほどある。　【対策方法】練習用URLを添付してくれている。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一階で受付をし、時間になったら面接の部屋へ行く。社員の方が学生全員を連れ、場所まで案内してくれる。　【GDのテーマ・お題】このメンバー（学生4人）でビジネスをやるとしたら、どのようなビジネスをするか。理由も含めて検討し、最後に発表する。　【GDの手順】ストップウォッチ、メモ、ペン等...

【質問項目】IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）　【各質問項目で注意した点】質問の意図とマッチして...