職種別の選考対策

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メーカー 京セラ

19年卒営業管理コース

営業管理コース

No.21464 本選考 / 一次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 理系

6月上旬

一次面接

6月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やか

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会場到着から選考終了までの流れ

会場直接

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質問内容

理系の研究等の質問が多かった。大手日系メーカーであるため、研究の深堀りや商品への興味関心を測るものが多かった。志望動機やこれまでの取り組みなどの基本的なことも聞かれたが、全体の時間から考えれば決して重要視されているものではなかった。

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雰囲気

緊張感がある

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注意した点・感想

端的に答えることはもちろんのこと、いかに自分の研究に対してわかりやすく伝えられるかを意識した。一対一で時間もかなりたっぷりとあるため、あやふやな回答は見抜かれることがわかっていたので、丁寧は回答を心がけた。

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本選考

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5月上旬

6月上旬

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内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて前半後半組が知らされる。後半組は45分ほど待合室で待つことになる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと自分の強み弱み志望理由志望度他社じゃなくて京セラを選んだ理由営業ってどういう風に手...

【内容】3人の社員の方から日頃の業務について座談会形式で話を聞く　【注意した点・感想】質問した人の名前は社員の方にメモされていたので、できるだけ全ての方に質問するようにした。また座談会の話を聞きながら、面接の中で話せそうなネタを探していた（志望動機・ジョブローテーション・社員の方の魅力など）

【質問内容】OB訪問会と言う名の選考。最初に志望したきっかけや学生時代頑張ったことを話す。その後は気になる質問をしていく形。内定後聞いた話だが、あそこで評価が企業に伝わる。しかし、変な人を落とすためなので気楽に行ける。　【注意した点・感想】質問にはなんでも答えてもらえたので1人3.4つは考えて行く方が良い。 ...

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字）】貴社への応募のきっかけの一つは、本社が京都府にあることです。私の◯◯が京都に住んでおり、京都に本社を構える貴社は私にとって馴染み深いものでした。私は人の役に立つ仕事が可能で、また自分自身が精一杯楽しく働ける会社に入りたいと考えています。貴社は...

15人の方が「参考になった」と言っています。

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。（400文字）】私は◯◯を通じて、シューズやウェアなどの軽さやつけ心地のよさを実現する素材や部品といったものを扱う企業に興味を持ちました。そして自分も製品の根幹となるものをお客様と一体となって作り上げ、人々の生活をさらに豊かにしたいと考えるようになり、部品素...

12人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えて下さい】私は貴社技術を活用し、自動運転と遠隔医療の実現に寄与したい。この思いは2つの経験に基づく。1つは、自身の交通事故経験だ。私はこれまで交通事故を◯度経験した。その内3つは運転者の不注意が主原因であった。つまり、運転者の技術や精神状態に関わらず、一定の運転が可能に...

11人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語（国語）、非言語（算数）　【対策方法】参考書

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分構造把握で30分　【対策方法】参考書を2周して、予想問題をひたすら覚えた。

【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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