【内定者の数】200人程度（しかし全部門合わせてであるため、コンサルの内定者の正確な数はわからない。おそらく70〜100程度か）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験がある人が多かった。また、インターンに参加してそこから内定につながった人も多かった。　【内定後の拘束...

【質問項目】IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在にな ることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢 献をしたいですか?第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してくだ さい。 IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企...

【試験科目】数列、計数、国語　【各科目の問題数と制限時間】各分野20分ほど　【対策方法】数列は、正直全く自信がなかった。あまり対策のしようもないと思われる（少なくとも一般の市販書籍で対応できるものではなかった）。 計数と国語に関しては、他のウェブテストの対策をしていれば対応が可能。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず集団面接が行われる（30分）。その後、集団面接を行ったメンバーで20分でグループディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】ある街の学校の知名度とレベルを上げるにはどうすればいいか　【GDの手順】資料が渡されるのでその資料をまず読み込んだ後に、時間配分と役割を決めて臨ん...

【内定者の数】内定を辞退したので不明。

【試験科目】計数、言語、英語　【対策方法】通常のウェブテストの対策本を使用した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は30代の男性で課長クラスの方が2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの直後に行うので、そのままの流れで行う。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自らの組織に対してどういった働きかけをしてきたか、挫折をした経験、壁を乗り越えた経験、主体的に回り...

【質問項目】IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下） IBMは世界に価値のあるイノベーションを届...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳ほどの男性の面接官で、営業職のトップの方と、部長クラスの方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1階ロビーで待たされ、その後すぐに面接のブースに誘導された。　【質問内容】学生時代に何を頑張ったか、どのように頑張ったか、なぜIBMの営業職を志望したのか、...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室での待機後、ブースに誘導される。　【GDのテーマ・お題】給食配給会社として、ある市の給食のシステムを改善するにはどうしたらよいか。　【GDの手順】ペン、紙、ケースについての資料、付箋、などを渡されて、30分間自由に議論をするよう言われる。班の中では、5分間各自で考える時間を設け、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人で、20代後半と30代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋が10個ほどに仕切られており、指定された番号の部屋に入る。必要書類を提出した後、学生で軽く雑談していると面接官が入ってくる。グループ面接をしてからGD。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の内容...

【試験科目】・能力検査 数列の法則性を掴んで、空欄に数字を埋める。数回間違えるとロックされる。 ・性格検査 ◯◯の状況の時、どう行動するか。　【対策方法】特に無し。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両者とも男性の営業職で、40〜50歳。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10分ほど待機→一次選考と同じ会場へ。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと3、4点をひたすら深掘り ・（アルバイトのエピソードに対して）嫌な客は居た？どう対処した？ ・営業のイメ...

【内定者の数】不明。300人程度採用のはずだが、恐らく辞退者が多いので、春選考だけでも結構な人数に内定が出されていると思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者は不明。一次選考の段階では、海外経験をアピールしている人や留学生が多かった。　【内定後の拘束】無し　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】前述　【GDのテーマ・お題】食品メーカーの担当者として新商品をどう売るか　【GDの手順】・A4資料が1枚。 ・紙、マーカー、ポストイット。 ・40分ほど自由に議論して、最後に3分ほどで発表。発表の形式は自由。 ・面接官は何もしない。 ・最後に、GDについて何か聞きたいことがあれば聞...

【質問項目】①IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下） ②IBMは世界に価値のあるイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題は仮想の企業の問題点を洗い出し、どうすれば業績が上がるのか、といった非常に平凡なケーススタディを行った。具体的には3〜4人で1グループを作り、プレゼンを行うという流れだった。ただ、参加する学生の進捗や着眼点によって、その場で内容を作っているようだったので、中々...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接の直後に、A4サイズの資料1枚が配布された。 ディスカッションの形式は自由で、最後に5分間の発表があった。 発表後質疑応答の時間がある。　【GDのテーマ・お題】◯◯市の経済活性化のために、コンサルタントとして◯◯中学校の経営課題を解決する　【GDの手順】ディスカッションの形...

【試験科目】IBM独自の認知アセスメント（WEBテスト） 形式は非言語のみで、数列推理と一般的な計算問題の二種類がある。　【各科目の問題数と制限時間】各設問に制限時間が設けられており、3回以上制限時間を超えてしまうとロックされる。 ロックの解除には、英語のメールまたは電話で海外のサポートセンターに連絡する必要があるので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】着席したら人事の指示通りに書類を整理して提出する。 その後2名の面接官が部屋に入り、手元の資料を確認しながら面接を始める。 面接終了直後にグループディスカッションが始まる。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代女性、コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 小会議室に案内され、そこで10分程度の筆記試験が行われた。 その後、別室で面接を40分ほど行われた。　【質問内容】1.自己PR 2.ESに書いたエピソードの深堀 3.コンサルタントになりたい理由と...

【内定者の数】コンサルタントは50人程度

【質問項目】1.IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？第一希望の職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下） 2. IBMは世界に価値のあるイノベーショ...

【内定者の数】約400人