【承諾/辞退理由の詳細】自分は大学院での研究で無線通信の研究に従事しており、自分の研究で培った知識や経験が活かせると考えたから。また、若手の育成環境が非常に整っており、入社後も成長ができると考えたから。　【内定後の課題の有無】内定式後に決定　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし 　【採用人数・倍率】採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか（入社10年くらいの技術系の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己PRとその深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・研究内容についての説明 ・自分の研究チームについて（チームの中での自分の役割） ・研究で工夫していること ・志望理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だった経験 ・困難だった経験に対し、どのようなアプローチをとったか ・チームで取り組んだ経験（自分がどのようなポジションだったのか） ・部活経験...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は、将来的に生じうる国内外の規制や社会環境の変化を先読みし、迅速に対応できる体制づくりを通じて、企業の持続的な成長に貢献したいと考えています。そのために、これまでの学習経験で培った分析力や実行力を活かした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 大学では地域の防災活動に取り組み、通信インフラの重要性を伝えるワークショップを企画しました。 志望動機 通信を通じて人の生活基盤を支えるKDDIの事業姿勢に惹かれ、自分も社会...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は、顧客の事業成長を支えるICTソリューションを提案し、社会全体の発展に寄与することを実現したいと考えている。現在、家電量販店で携帯や光回線の契約営業を担当し、顧客のニーズを深掘りしながら提案することの重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　地方の老舗旅館の経営改善をテーマにしたゼミプロジェクトで、チームの意見をまとめながら提案を形にするリーダーを務めた ・自分の強み　対立や意見の食い違いがあっても、冷静に状況を整理し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】他社の選考状況 現在、同業他社を中心に選考を受けており、最終面接まで進んでいる企業もいくつかあります。 学生時代に力を入れたこと 大学では地域防災ワークショップの企画を通じて、地域の人々に対する情報発信の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】YouTubeなどで解放暗記してあとはSPIの応用でがんばった

【大学での履修・研究室・ゼミ等、学生時代に力を入れて取り組んできた経験について教えてください。（300字以内）】関心領域を自由に研究するゼミに所属し、私は「◯◯が◯◯に求めるものと◯◯の関係」を研究している。◯◯を主軸に、「◯◯」に◯◯が何を求め、何を魅力に感じているか、◯◯の違いはどのような表象の違いによって生まれるか、...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】貴社の事業やアセットを通じて、○○の課題解決に携わりたいと考えている。○○で生活してきた経験から、地域間の情報格差や利便性の違いに課題意識を持つようになった。私が高校時代に住んでいた地方で...

【承諾/辞退理由の詳細】初期配属が確約されており、ミスマッチだった場合にリスクを感じたため。また、よりキャリアの幅が広く、待遇の良い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の管理職クラス、技術職の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、若い人事の方に案内され、自習室のような部屋で数分面談があり、就活状況などラフな会話があった。　【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと 学校の授業やゼミでどんなことを学んだか 学んだことをどの...

【試験科目】玉手箱に近い、企業オリジナルもある　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同じです　【対策方法】参考書を繰り返し解くこと、YouTubeなどで効率よく解く方法を学ぶ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の管理職クラス、技術職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら自分から退出　【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと 文系なのになぜエンジニアを志望するのか なぜJCOMを志望するのか それぞれ少しずつ深掘りがあった 回答 カメラ...

【志望動機、職種選択動機（400字）】私の就職活動の軸である「一人でも多くの人の生活を支える」を実現できると感じ、貴社を志望します。学生時代、ボランティアとしてカンボジアで教育支援を行なった際、学校に通うことができない農村部の子供達が、パソコンでオンライン授業を受けている様子を見て、私も通信・ICTを通じて質の高い教育を普...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明では、KDDIのネットワークインフラ事業の全体像や運用保守の役割について学びました。自己分析ワークを通して自分の価値観を再認識する機会があり、他の参加者と共有する時間もありました。社内見学では実際の設備を見学し、現場の業務を具体的に理解できました。チームに分かれるワ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考書を解くことで問題の形式に慣れた。他の企業でも受けることで慣れる。

【応募理由】貴社のネットワークインフラエンジニア業務について学び、通信技術を通じて社会の利便性向上に貢献したいと考えたため、本コースに応募した。きっかけは、○○のお店の業務効率化をサポートした経験で、システムを導入したことで業務負担が軽減し、従業員や○○の笑顔が増えたことにやりがいを感じた。この経験から、IT技術が生活や業...

【説明会の具体的な内容】放送業界の中でも高い売り上げ規模を誇るJCOMの事業内容についてを詳しく知ることができ、生活インフラに対しても価値提供していることを知れた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】放送業界は先が不安　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】放送以外にも多角的に事業展開している　【このイベ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　2名、　エンジニア　2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に事前準備用と面接用の2つのリンクが配布されます。 時間になったら、事前準備用のリンクからGoogleMeetに入り、面接の流れ（どんな質問をするか等）、プレゼンのための画面共有の仕方など30分間説明を聞き...

【承諾/辞退理由の詳細】企業と自身の価値観やビジョンの一致 高い実績と充実した研修制度 社員の方々の人柄の良さ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】GoogleCloud、AWS、ビジネスの3つの研修があり、いずれも任意参加です。 また、入社前に勉強したい方のために無料で参考書を配布...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたGoogleMeetのリンクから入室 面接（1時間） Meetから退出　【質問内容】基本的に提出したESを基にそれらを深堀りする質問がされます。 1番大変だった経験があれば教えてください？ 一番大変だったこと...

【志望職種と職種志望理由について教えてください（必須項目）】私がインフラエンジニアを志望する理由は、2つあります。 1つ目は、インフラエンジニアとしてAWSやGCPをはじめとするクラウド技術のスキルを磨く事で、自身が学んでいるセキュリティの知見を活かし、お客様に安心してAWSやGoogle Cloudを導入していただける...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　5分程度　【対策方法】5分程度の性格診断であるため、気軽に受けて大丈夫だと思います。 ES提出後に受けると回答にあまり迷わずに挑めるかと思います。