職種別の選考対策
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27年卒 コンサルティングセールスコース
コンサルティングセールスコース
No.469081 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルティングセールスコース
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5-6人 |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 特に共通項はない |
| 交通費補助の有無 | 地域によって規定額の支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
toB、toCの相手に対してJCOMの持つソリューションを使ってどのように課題を解決していくかというものであった。それぞれ1時間ほどでtoCでは社員を顧客想定でプレゼンする形式、toBでは班内で議論をし、4つの課題のうち1つを挙手制で発表する形式だった。
ワークの具体的な手順
toC
資料配布、1時間ワーク（この1時間の間に何度でも社員に対してプレゼンしてよい）、総括
toB
資料配布、30分ワーク、各班で挙手制の上共有
インターンの感想・注意した点
toB、toCのそれぞれの営業について理解することができた。また、非常に実際の業務に沿っていると感じたため営業について理解を深めたい人はぜひ参加してみるべきだと感じた。注意した点としてはとにかく楽しくやること。早期選考は一律であるため蹴落とし合うなどの不毛なことは避けるべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は非常に話しやすかったため人事の方々にも関わらずフランクに話すことができた。また、ワーク中もアドバイスしていただき、休憩時間中にも積極的に話しかけていただいたためとても社風の理解も進んだ内容であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ケーブルテレビの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
toB、toCだけでなく幅広いソリューションを持つ会社
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