【承諾/辞退理由の詳細】労働時間に対し、給与が見合っていないと感じたため　【採用人数・倍率】20名程度？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】志望理由などは聞かれず、過去に関する質問がほとんどだった。 ・高校、大学の進学理由。何が決め手となってそこに進んだのか ・なぜ現在の専攻およびゼミに進もうと思ったのか ・頑張れた活動に関して、な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退室　【質問内容】選考要素はない人事面談で、課題選考を通過した人が最終面接に臨む前に案内される。こちら側の就職活動周りの状況確認がメインであり、逆質問の時間はほとんどなかった。 ・課題選考についての感想 ・興味があ...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題をよりブラッシュアップして発表する、というもの。単に改善させるだけでなく、追加の観点が提示される。期間は最低でも1週間は与えられるが、インターンと異なり特に中間フィードバックなどをいただく機会はない。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯」とはどんなサービスですか？というお題を基に、自社の提供しているサービスを分析し、顧客の潜在的なニーズを把握した。その結果、単なるサービス内容だけでなく、顧客が本当に求めている価値や課題解決に焦点を当てる重要性を再認識することができた。 　【ワークの具体的な手順】ワ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策問題集を繰り返し解く。特に、自身で正答率の低い項目を分析し、そこを重点的に説きなおす。

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300）】徹底的に一人一人のお客様に寄り添うことを掲げた貴社において、カスタマーサービス部門ではお客様にどのように寄り添い、価値を提供できるのか自分自身で学びたいからだ。 「お客さまに一番身近に感じてもらえる会社」の実現を掲げ、顧客一人一人のニーズに合わせたマ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の真の課題を見つけ出し、ソリューション（ドローンなど）を提供する課題解決型ワーク。架空企業のパートナーとなることが目標でした。1チーム7～8人で2日間に渡ってワークを行いました。使用可能なパソコンは支給される一台のみで、残業は禁止されていました。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分非言語15分英語10分　【対策方法】英語は問題数の割に制限時間が短いため、想定問題を一通り頭に入れて焦らないように心がけた。

【試験科目】創造セッション・評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション（30分）・評価セッション（30分）　【対策方法】デザイン思考テストのコツをまとめているnoteを見て対策しました。

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】貴社の事業内容に興味を持ち、具体的な事業内容を学びたいと考えたからだ。私は大学で所属する学生支援団体で、学生生活に寄り添った課題解決を行ってきた。その中で、周囲の環境が個人に与える影響の大きさを実感した。そのため、環境を整え、生活基盤を支える仕事に就きたいと考え...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】貴社の想いを理解し、実践的な提案に挑戦したいからである。私は◯◯委員会で◯◯を務めており、一人ひとりの立場や価値観を尊重し、解決策を見つけ出す経験をしてきた。そのため、お客様のニーズに沿った課題解決を行う法人営業に興味を持っている。貴社は多方面...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】価値提供までのプロセスを実践的に学び、将来貴社で働くイメージを明確にしたいからである。貴社は総合通信事業者として幅広いソリューションを持ち合わせており、多種多様なサービスによってお客様の生活を支えている点に魅力を感じる。貴社であれば、現在生活に...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】貴社の、質の高い法人営業の提案プロセスを学ぶためだ。学園祭での企画運営や、飲食店経営における売上向上の取り組みで、組織内の漠然とした課題をかみ砕き、解決策を見つけ出すことを経験した。そのため、自ら思考し、顧客のニーズに沿った提案を行う法人営業に興味がある。貴社は...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】通信業界を牽引する貴社のコンシューマ営業に興味があるからである。私は◯◯委員会を運営しており、1人ひとりの立場や価値観を尊重し、居心地の良い環境を作ることにやりがいを感じている。この経験から、コンサルティング営業に興味を持つようになった。中でも...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（15分）、計数：30問（15分）　【対策方法】参考書を1冊完璧に解けるようにしました。 他の企業で何度か実践を積みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（15年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、順番を待つ。 順番が来たら部屋へ案内され、面接スタート。 終了後帰宅。　【質問内容】・どのようなキャリアパスを描いていますか？また、5年後の自分はどのような職務に就いていたいと考えていますか？ 「私のキャ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため。勤務地の希望が通りやすいところに決めました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大京大が1割ぐらい、早慶旧帝大が3割、MARCH/関関同立が3割、残りはその他でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（5年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと別室に案内され、順番を待つ。 順番が来ると部屋へ案内され、面接開始。 終了後帰宅。　【質問内容】・この業界を志望した理由が何ですか。 「この業界を志望した理由は、常に革新と発展が求められる環境であるこ...

【内容】企業説明　【注意した点・感想】Zoom開催でしたが、正装で、メモを取りながら参加することで印象が良くなると感じました。また、具体的な業務内容や成長機会について質問できるように準備しました。質問に対する回答も丁寧で、企業の姿勢が伝わり、自分に合った環境かを考える良い機会となりました。

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】パートナーコンサル業務を体感し、貴社で働くイメージを具体化するためだ。塾講師のアルバイト経験から、多様な生徒に寄り添い課題を解決し、結果に繋げることにやりがいを感じている。貴社は販売代理店が抱える一つ一つの課題に寄り添う支援業務を行うことで、売上・利益最大化に繋...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400）】責任者として同級生◯◯人とともに地域のお祭りに◯◯の屋台を出店した経験である。元々全員が◯◯などを行う運営スタッフとして様々なイベントに携わっていたことから、自分たちも出店者の立場になることで関わっている出店者の気持ちに寄り添える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭30分ほどで会社やパートナーコンサルの業務内容についての説明があった。その後、資料が配布され、クライアントに対する課題解決の施策提案ワークを6人チームで行った。最後にポスター発表があり、学生同士で質疑応答を行った。　【ワークの具体的な手順】クライアントとの商談が2回あり...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】玉手箱の対策本を何周かしたり、他社の選考で練習を積んだりして慣れておくと良い。

【試験科目】創造、評価セッション　【対策方法】他社でデザイン思考テストを受けたことがあったため特に対策はしなかった