【KPMGを志望する理由】それは、2つある。1つ目は、貴社は同業他社と比べても国内外に圧倒的な顧客基盤を持っているため。これは早い段階で自己成長するためにはこの上ない環境だと考えています。2つ目は、貴社は少数精鋭であるため。少数精鋭だからこそ、一人一人の業務は多く、質を担保するためにも、社員の技量が問われる。そのような環境...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。400文字以下】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。 1つ目は、コンサルタントの仕事環境に魅力を感じたからです。コンサルタントの仕事は常に様々な業界のクライアントに抱える課題を発見し解決策を探るので、高度な思考力と専門的な知識を要します。そのような環...

【説明会の具体的な内容】・監査法人とは ・業務内容について ・プロジェクトの紹介 ・各種制度について ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でお堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は明るく、優しそうでした。　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間で、た...

【説明会の具体的な内容】会社概要　 コンサルティング事業についての内容　 業界理解について　ビジョン　福利厚生　 業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前を聞いたことがなく、他社と比べてどういった特徴を持っているかなどもわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル規模...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のクライアントを設定し、そのクライアントのM&Aを成功に導くことを目指す。1チームにつき5人程度に別れてワークを行う。メンターが1人つき、基本的に問題を出される形で、グループで議論した後、解答していく形式。　【ワークの具体的な手順】仮想クライアントのM&A支援を行う。対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトより、録画面接を撮影し提出。　【質問内容】自己紹介や自己PRについて、1分程度で話すという非常にオーソドックスなお題だった。具体的には、「簡単な自己紹介（大学名と氏名）→学生時代に注力した経験について→左記経験を踏まえ...

【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語（52問／25分） ・計数（40問／35分） ・英語（24問／10分） ・性格（68問／制限時間なし）　【対策方法】他社選考を通じて玉手箱の受験経験を積む。

【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単な説明や自己紹介を実施。その後GD本番を行い、最後に逆質問を数問と事務連絡があり終了。　【GDのテーマ・お題】e-sportsビジネス参入に際し、シナジー効果を最大化できる業種の選定及びそのビジネスモデルの考案。　【GDの手順】以下の手順で議論を進めた。 前提条件...

【コンサルティング業界を志望する理由（400文字以内）】課題解決を通じ企業の成長・発展に寄与したいとの思いからコンサルティング業界を志望する。自分は学生時代に◯◯の◯◯を務めており、その中で◯◯という◯◯課題の解決に自ら挑戦。その過程では、周囲の◯◯を巻き込みながら、◯◯を◯◯した。結果、◯◯の効果により◯◯課題の解決に成...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】計5問。各設問の内容は以下の通り。お題発表から提出までに3日程度の時間が設けられていた。 **＜設問＞** 【設問1】 「KPMGグローバルCEO調査2020 COVID-19 特別版」のP.14に挙げられている各種リスクの中から、今後の日本社会ないし日本企業が優先...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、すぐに面接が開始される。終了後はそのまま退室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 └なぜコンサルティング業界なのか └なぜKPMGコンサルティングなのか 　└なぜそれがあなたにとってのメリットなのか 　└...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄の良さに惹かれたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】任意でオンライン研修を受講できる　【採用人数・倍率】30～40人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、海外大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代前半くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単に自己紹介を行いそのままの流れで面接が開始される。最後に事務連絡があり終了。　【質問内容】＜ケース面接＞ ・ある業種の年間売上の推定（思考時間5分程度） └自身のアウトプットの修正 ...

【強みと弱み】私の強みは目標に向かって必ず最後までやり遂げる事です。昨年2月、◯◯合宿に予約していたツアーから出発1週間前にキャンセルの電話がありました。そこで、個人手配で◯◯名を◯◯経由や直行便など4つの飛行機に分散させ、全員が同じ日に◯◯に到着できるようにしました。また、飛行機代が上がってしまった分、◯◯に頼んでいた長...

【なぜ「タックスコンサルタント」か。】私がタックスコンサルタントを志望する理由は三つあります。一つ目は日本経済の発展を支えることができる点です。私は将来、人々がより豊かに暮らせる社会を実現したいと考えており、専門的な高いスキルを持ち、クライアントに適したサービスを提供できるコンサルタントに大きな社会的意義があると考えており...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】税務戦略の本質を深く理解するためだ。私は自らの考えを武器に顧客を成功へと導けるコンサルタントを志望する。特に企業と相即不離である税を扱って経営を根幹から支えるTAXコンサルタントに興味を抱いている。私は税に関しては初心...

【志望動機および学びたいこと】私は貴社のインターンシップでタックスコンサルティングに関する理解を深めたい。私は業務を効率化できた時と人に喜んでもらった際に最もやりがいを感じる。コンサルティング業務は自身のやりがいという点で最適だと考えており税に関する業務は多くの人に必要とされるため、貴社の業務は自分に向いていると感じた。社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半のパートナー。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLを開き、面接が終わったら退出。　【質問内容】90秒ほどで自己紹介 学生時代頑張ったこと その経験の中で大変だったこと それに対してどんな工夫をして対処したか 志望動機 なぜKPMGなのか コンサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の男性のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の URLをクリックして入室し、面接が終わったら退出。　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったこと 自分がコンサルタントとして長期インターン先の企業にアドバイスするとしたらどうやるかテニ...

【試験科目】言語、非言語、性格 　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】 玉手箱・C-GAB編 これが本当のWebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半のマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリックしてルームに入室し、面接が終了したら退出する。　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜKPMGなのか 学生時代に力を入れたこと 今後コンサルタントが解決すべき課題 テニスの魅力を1分で...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】若手の内から責任の大きいプロジェクトに携わることができ、個人のスキルや知見を高める機会が多く得られると感じるためだ。学生時代、厳しい練習を繰り返して強豪サークルのレギュラーを獲得した経験から、常に厳しい環境に身を置き、そこで成果を出し自己を成長させることに達成感を感じた...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】（形式） ・全5問、字数指定なし ・参考資料が案内され、それを読んだ後で回答する ・分量は多いが、時間も多めに与えられている （内容） 「企業のリスクについて詳述、それをKPMGのコンサルタントとしてどう解決するか、そのためにKPMGで何を習得するか」　【対策方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】1分以内の動画を撮って提出 撮り直しは何回でもできるので、納得のいく出来栄えの動画を提出できる　【質問内容】「自己PRを1分間で話す」というお題 特に決まったシステムを使うものではなく、PCやスマホで収録した動画をアップロードする形式...

【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほどでテーマ、当日の流れについて説明 15分で1回ディスカッション そのあと数分おいて、もう15分別のテーマでディスカッション 2つ目のディスカッションについて1分間で発表（代表者のみ） 面接官から粗をつくような質問があるので、それに答えていく　【GDのテーマ・お題】（1）企業...