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No.169417 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
12月中旬
一次面接
12月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

20代後半のマネージャー。

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会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLをクリックしてルームに入室し、面接が終了したら退出する。

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質問内容

自己紹介
志望動機
なぜKPMGなのか
学生時代に力を入れたこと
今後コンサルタントが解決すべき課題
テニスの魅力を1分で自分に説明して
逆質問(この時間が非常に長く、自分は合計で8問ほど質問したと思う。会社に興味を持っているか、志望度の高さを見られている気がした)

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雰囲気

非常に穏やか。こちらの発言一つ一つに頷き、しっかりと話を聞いてくれる。

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注意した点・感想

結論ファーストで、端的に答えることを意識した。
少し変わった質問に対しては、最初に少し考えてからしっかりと回答することで思考力の高さを訴求できるようにした。
いわゆるオーソドックスなケースは全く出題されなかったのが意外だった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1月中旬
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内定

22年卒 二時面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・留学先で学んだこと ・それを人生にどう活かせるか ・最も打ち込んだこと ・打ち込んだ度合いがわかるエピソード ・勉強で打ち込んだこと ・コンサルとして必要なマインド ・コンサルとして...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほどでテーマ、当日の流れについて説明 15分で1回ディスカッション そのあと数分おいて、もう15分別のテーマでディスカッション 2つ目のディスカッションについて1分間で発表(代表者のみ) 面接官から粗をつくような質問があるので、それに答えていく 【GDのテーマ・お題】(1)企業...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜコンサルティング業界なのか、なぜKPMGなのかを聞かれたあと、やりたい仕事を聞かれた。 質問自体は7分ほどで全て終わり、残りは全部逆質問だった。逆質問では、アサインの仕組みについてなどの質...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介をしてください ・コンサルタントの志望動機を教えてください ・関わりたいイシューはなにがありますか? 上記の三点のみ聞かれ、あとはほとんど逆質問だった。 面接の時間のうち、8割以...
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22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトより、録画面接を撮影し提出。 【質問内容】自己紹介や自己PRについて、1分程度で話すという非常にオーソドックスなお題だった。具体的には、「簡単な自己紹介(大学名と氏名)→学生時代に注力した経験について→左記経験を踏まえ...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい会社に興味を持ったから。 【採用人数・倍率】辞退したためわからない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・言語(52問/25分) ・計数(40問/35分) ・英語(24問/10分) ・性格(68問/制限時間なし) 【対策方法】他社選考を通じて玉手箱の受験経験を積む。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 英語 性格 【対策方法】特になし
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【KPMGコンサルティングで取り組みたい仕事とその理由】貴社では、データ分析で得られた示唆をクライアントにもたらし、クライアントの業務変革につなげたいと考えている。具体的には、データ蓄積基盤の構築や、データに基づく現状分析の手伝い、需要予測のモデルづくりなど、データに関わる案件に取り組み、データ分析を活用したコンサルティン...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 動画選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】1分以内の動画を撮って提出 撮り直しは何回でもできるので、納得のいく出来栄えの動画を提出できる 【質問内容】「自己PRを1分間で話す」というお題 特に決まったシステムを使うものではなく、PCやスマホで収録した動画をアップロードする形式...
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