【飯野海運のイベントで学びたいこと、質問したいこと（200字以内）】貴社において、陸上職がどのように貢献できるのか学びたい。私は◯◯の経験から「社会を根幹から支える」職に興味がある。とくに貴社は海運業と不動産業という異業種の共存であるものの、海と陸を根幹から支えられると考え志望している。説明会や座談会を通して、海運業と不動...

【あなたの長所と短所について教えて下さい。（50文字以内）】長所：好奇心旺盛な性格で何事にも果敢に挑戦できるところ 短所：完璧主義なところ　【大学・大学院在籍時に、学業面と学業以外の面で力を入れて取り組んだ事はそれぞれ何ですか？その経験を通じて“成長できたと思える事”、成果・達成した事を併せて教えて下さい。（400文字以...

【インターンシップで学びたいこと、質問したいことを200字以内で記入してください。】世界を舞台に日本のみならず世界の経済を支えている海運業界で、「IINO MODEL」というビジネスモデルを持つ貴社についての理解を深めたい。超少数の従業員でスケールの大きな事業をする上で、大切にしている事や仕事の醍醐味を知りたいと思う。また...

【株式会社ワールドを志望したきっかけと、あなたが入社後に実現したいこと・目指す姿などを教えてください。（250文字以内）】志望理由は2つあります。まず、私がお洒落の楽しさを知ったきっかけは小学生で出会った「◯◯」であり、貴社の商品を通してより多くの人々の生活を豊かにしたいと考えるからです。2つ目は、ファッション業界の持続可...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめの一時間は会社説明をしました。その後一時間半で仕事紹介やコーチングについての講義がありました。この講義を聞いた上で、コーチングによる指導の実践を、学生がペアになってしました。その後は30分で社員交流会がありました。　【ワークの具体的な手順】コーチングのやり方を講義形式...

【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】問題集を一通りしました。

【会場到着から選考終了までの流れ】PCで各自　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのテーマの課題が提示され、好きな方を選んでパワーポイントやその他ソフトで資料を制作します。この課題選考が通過すれば、15分が持ち時間のプレゼン選考なので、それも考慮して資料作りを行います。課題発表から提出期限まで、時間は十分にあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分ほど前にzoomに接続し、時間ちょうどに開始　【質問内容】主にESの深掘りでした/自己紹介・ワールドで挑戦したいことーどのように働きたいか・気は強い方か・今までぐさっときたフィードバック・強みである実行力のきっかけ・アルバイ...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分ほど前にzoomにアクセスし、時間ちょうどに開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つ前の課題選考で取り上げた「アフターコロナ時代のリアル店舗の役割」について。アフターコロナで店舗の役割について変化するかどうか・デジタルと店舗をつなぐアイデア二つが主な課題だったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内通りの時間に集合〜待合室で待機（フランクな雰囲気でインターンや他社の選考状況などについて話をした）〜面接の会場へ　【質問内容】自己PR・志望動機・ワールドでやりたいこと・自分の希望する職種に必要なスキル/自分のどんなところを...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活における軸にあった企業だったから　【内定後の課題の有無】現段階では不明　【内定後の拘束】現段階では不明　【内定後の研修など】現段階では不明　【採用人数・倍率】現段階では不明　【内定者の採用大学・学歴】現段階では不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【志望理由・入社後実現したいこと・目指すべき姿】私は、人にも環境にも優しい服で笑顔の連鎖を作りたいです。現代では、デザイン性や価格以外に生産背景にも配慮した製品が求められています。この傾向の中で、貴社の事業がより活かせられると考えました。顧客のニーズ察知から生産までスピーディーなSPA方式や、そのノウハウを業界内外へ提供す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間にわたって行われるが、基本的には説明会形式であり、一日目は海運関係、二日目は不動産関係に関してである。一通り画面共有で説明を受けた後に、こちらからの説明タイムを設けられるといった感じである。GDなし。　【ワークの具体的な手順】ワークなし　質問のみ　【インターンの感想・...

【本イベントで、学びたいことや得たいことをご記入ください（500）】志望した理由は二つあります。一つ目の理由は貴社の具体的な業務と特徴を学びたいからです。貴社はインターネット銀行業務だけではなく、宝くじ、ローン、カードなど多くの事業を行っています。インターネット銀行の特徴がそれらの事業にどのように活かされているかを学びたい...

【川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。（手書き 3行）】日本や世界の経済活動や私たちの日常生活の根幹を支えている海運業界に関心があります。特に、脱炭素化やDXという変化の流れに対応した新しい海運業を、“K”LINEスピリットが根付く貴社で実現したいと考え、志望しています。　【学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目ほどのベテラン男性現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】一次面接に少し毛が生えた程度の面接だった。 ・アイスブレイク ・自己紹介を1分程度で ・ESの中で一番アピールしたいのはどれですか ・学業について ・自分の弱みはなん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場役員、人事役員、人事補佐　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上にて開催。 最初に15分程度若手人事社員と接続確認＋プレゼンの資料共有確認。 そしてその後別のルームに招待され、30分の役員面接。　【質問内容】・事前課題「タイムマシンを使って人生を巻き戻せる場合、ご...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】14年目の中堅男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から面接。 10分前に接続、面接官と繋がり次第開始。　【質問内容】基本的にESの内容に沿っていた。 ・アイスブレイク ・ES最後の設問について教えてください ・志望動機について教えてください ・...

【内容】社員の方々とお話しできる機会。　【注意した点・感想】一回あたり学生が35名程度いて、それが6回転ほどあったので、この時点ではまだ200名程度残っていたと予想される。選考と関係あるのかは不明だが、出席はできる限りしたほうが得策だろう。4人の社員の方とお話しでき、人事部スタッフもその中に入る。

【試験科目】Q-DOGという試験。 クレペリン検査のような一定時間で計算問題のようなものを解いていく。　【各科目の問題数と制限時間】計算問題のようなものと性格検査　【対策方法】特になし

【試験科目】言語／計数／英語／パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題 難易度は普通。そんなに落ちていなかった印象　【対策方法】いつも通り

【今までのご自身のご経験で一番大きな成果について結果数値も踏まえて詳細にご説明下さい。】私のアルバイト先である◯◯がお客様に対して行っているアンケートの回答数を増やしました。大学1年生の時、お店のサービス向上の一環でアンケートをお客様にお願いしても、ほとんど回答して頂けませんでした。お店をより良くするために、なんとか回答し...

【自己PR】私の強みは一歩引いて客観的に周りを見る力です。私はサークルの同期メンバーの関係性を改善した経験があります。所属していたサークルの同期はもともと仲が良く、良好な関係性にありました。しかし一部のメンバーが固まり始め、他メンバーに思いやりのない行動をとるようになりました。私は自分たちのいいように行動することは間違って...

【自己PR】私の強みは、目標達成のために努力し続ける力です。入学当初から、他国の人々と一緒に生活し、学んでみたいという思いから留学を一つの目標として掲げていました。交換留学を目指したため、語学力だけでなく学力も求められました。語学に関しては、最初はTOEFLITPが◯◯点という留学するにはかなり厳しい点数でした。そのため、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あったらいいなと思う金融商品を新しく考えるグループワークをメインで行いました。その後グループごとに発表し、社員さんが評価をしました。評価は思ったよりも厳しめでした。ほかには、会社説明の時間と質問の時間がとられました。　【ワークの具体的な手順】企業説明のあとグループワーク　【...