職種別の選考対策
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22年卒 正社員採用(通常選考コース)
正社員採用(通常選考コース)
No.181810 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 正社員採用(通常選考コース)
正社員採用(通常選考コース)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 関東の大学に通う学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あったらいいなと思う金融商品を新しく考えるグループワークをメインで行いました。その後グループごとに発表し、社員さんが評価をしました。評価は思ったよりも厳しめでした。ほかには、会社説明の時間と質問の時間がとられました。
ワークの具体的な手順
企業説明のあとグループワーク
インターンの感想・注意した点
参加者が少ないため、顔を覚えてもらいやすいです。金融商品を一から考えるグループワークはアイディアを出して、形にまとめるのが難しかったです。このインターンシップに参加したことでネット銀行について理解が深まったことは大きな収穫でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの参加者が少なったため、社員さんと話しやすかったです。グループワークの発表に対しての評価は割と厳しめでした。若い社員さんが質問に答えてくれて、入社した後のイメージが付きやすいと思いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー企業のようなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしい人が多いなという印象です
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