【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介をしてください。 自己紹介した内容についての質問。 なぜ広告業界なのか？ 広告の必要性を感じている理由は何か。 オプトで実現したいことは何か。 そしてその理由。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接。その後、後日選考結果の連絡。　【質問内容】・あなたが学生時代頑張ったことはなんですか？ ・あなたの人生について教えてください。 親はどんな人？今まで一番大変だったことは？ ・なぜこの業界なのか？ ・なぜこの会社なのか？ ...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください】ポジティブな出来事は、大学◯◯部4年時に◯◯年ぶりの◯◯大会出場したことです。私は◯◯として今までの部内組織を変革しました。チームとしての目的、目標の設定、◯チームそれぞれの◯◯選定、全部員による月毎目標設定ミーティング...

【得意な科目または研究課題、または力を入れて勉強していることについて記述してください（96文字以内）】防衛費と日本の安全保障の関係について研究しています。とりわけ米国の安全保障の変遷を軸とし比較検証を行い、日米同盟の新たなる転換期を迎えたことが日本に大きく影響しているのだと分かりました。　【あなたが最も力を入れて取り組んだ...

【志望理由】私は、ウェブサービスの便利さを多くの人に知ってもらいたいと考えており、ウェブサービスに関心のない人にも使いたいと思ってもらえるサービス開発を行いたいと考えております。だから、幅広いテーマで展開された100以上ものウェブサービスを持つ貴社のインターンシップに参加し、多くのユーザのデータを対象としたウェブサービス開...

【CWOチームのインターンシップでチャレンジしてみたいことを下記から選んでください（複数選択可） * 社内外/国内外の様々なサービスを実体験を通じての徹底的なリサーチ * 自社サービスの競争力の評価や改善点の整理 * 新規サービスの提案】* 新規サービスの提案　【上記を選択した理由をお書きください。】LINEは今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら会場にて面接。　【質問内容】専攻の学部を選んだ理由。教育に関心を持った理由。塾講師のアルバイトとサークル活動で苦労したエピソード、その困難をどのように乗り越えたか。挫折経験、その挫折にどう対応したか。河合塾でど...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社の概要説明、選考の説明　【注意した点・感想】会社説明会に出席しないと指定エントリーシートを入手出来ない為、選考に進めなくなります。必ず出席してください。説明会は選考とは関係なく、人事が淡々と会社の沿革、事業内容、求める人物像、今後の私教育の在り方などを話してくれます。

【あなたが最も力を入れて取り組んだこと、そこから感じたことを記述してください。】私は塾講師のアルバイトに最も力を入れて取り組みました。生徒や保護者と積極的にコミュニケーションを図ったことで、一人ひとりに合った指導が出来、教育では、信頼関係の構築が最も大切だと感じました。　【得意な科目または研究課題、または力を入れて勉強して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら会場にて面接　【質問内容】志望動機。性格に関する質問と関連して、ケース問題（校舎勤務になったと想定し、見回りをしていたところ、二人の生徒が喧嘩をしている。どのような行動に出るか具体的に検討するよう問われた）...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、時間になったら会場にて面接　【質問内容】エントリーシートに沿う流れ。基本的には自分が今までしてきたことや、他者からの評価、自分の長所や短所、性格について問われました。塾講師をしていたこともあり、仕事で苦労したことや、河合塾...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付をし、会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、今まで在籍していたグループの中で自分はどんな存在だったか、リーダーの経験はあるか、自分の長所と短所を3つずつといった内容の質問が...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付をし会場となる部屋まで案内される　【GDのテーマ・お題】日本でキャッシュレスを進めるためにはどうするか。　【GDの手順】会場には10人ほどいたため2つのグループに分かれてワークを行った。 手順としては一般的なGDと同様で、紙が与えられていたためそれを使い行う。 ワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆる一般的な新規事業立案インターンの内容。 パーソルキャリアの社員になったとしてどのような新規事業を考えるかと言う内容でグループで課題の特定からビジネスモデルの考案、プレゼンテーションを行い、それが役員によって評価される。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーションで...

【あなた自身がこれから働いていく上で重要だと思うこと2つ（各100字）】社会貢献が重要だと思う。今後日本での働き方は変化していくため、社会の中でも人材においてその基盤づくりに関わりたい。人々の可能性を広げ、一人一人が価値を発揮して働けるような社会の実現に貢献したい。 成長環境が重要だと思う。若いうちから新しいことに挑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に電話をし、面接官が待機室に来てくださり、会場へと案内され面接がはじめり、時間通りの面接で終了。　【質問内容】・自己紹介 ・最近あった面白いニュース ・目的や目標をもって成し遂げた出来事 ・創意工夫をした経験はあるか ・何か自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で受付に連絡して、面接官が会場に案内してくださり面接開始、時間通りに面接終了。　【質問内容】・過去の深堀 ・他人からなんていわれているか ・強み3つ →具体的エピソード ・弱み3つ →具体的エピソード、なぜそれが弱みだと思...

【試験科目】論理能力検査 言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです。　【対策方法】論理能力は対策のしようがないと思います。 言語、非言語はSPIの対策をしました。

【人生の中で最もポジティブな出来事、ネガティブな出来事をそれぞれ書いてください。（400字以内）】最もポジティブな出来事は大学3年次の◯◯活動にて、20年ぶりの全国大会出場を決めた事だ。Bチームは毎シーズン前半の成績が良くなかった。私は副キャプテンになり、改善策として、チーム全体の戦術理解の普及を行った。A、Cチームから来...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で受付に連絡し、面接官が呼びに来てくださる。会場につき面接をはじめて、時間通りに進み、面接終了。　【質問内容】・小学時代の事について ・中学時代の事について ・高校時代の事について →なぜその高校に行った...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会だったので最初は企業説明、終わってから休憩をはさみ選考へと移っていった。　【GDのテーマ・お題】ランダムのお題に対しての一分プレゼン 2030年の30代に求められるスキルはなにか。　【GDの手順】一つ目は一人1分のランダムで出てくるワードにたいしてプレゼンを行うという試験で...

【何故海運業界に興味があるのか】日本と世界をつなぐ仕事がしたいから。留学中に日本の製品が海外の人々の生活を豊かにしている一方、海外からの製品も日本の生活に大きく貢献していることを実感し、自分もその一端を担いたいから。

【人生で最もポジティブな出来事・最もネガティブな出来事（440字以内）】私の人生の中で最もポジティブな出来事は、教育実習で自信を得たことです。それまでの私は未知な環境を恐れており、教育実習に不安を抱えていました。しかし、実際は教壇に立って話すことを楽しいと感じ、授業内容以外で生徒に伝えたいメッセージにも気を回すことができま...